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飲食店を繁盛店へ導く◆月給30万円以上の飲食コンサルタント
株式会社インデンエンターテイメント（年間休日110日以上／賞与年2回／役職、残業手当あり） 企業ページ
店舗が抱える問題や課題に対し、業務改善のための仕組みづくりを行い、健全な店舗運営と売上UPへ導きます
全国のクライアント先 ◎関東 (東京都/千葉/神奈川県) 、関西（京都/滋賀/大阪/兵庫）積極採用中！ ※具体的な勤務地は選考にてお伝えします。 首都圏エリアからスタートし、 関東、関西にエリアを広げて 全国のご契約企業様の店舗へと拡大しています。 ＜転居を伴う転勤なし＞ →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
800万円／43歳・事業責任者（月給57万円＋賞与＋各種手当）
★年間休日110日以上 週休二日制（シフト制） 【年間休日】 113日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇
締切まであと 26日
掲載期間：2024/4/26（金）〜 2024/5/30（木）
- 求人情報
京都で25年の飲食事業経験を持つ、
インデングループの次なる挑戦。
MORE CREATIVE☆京都ならではの繁盛店を生み出し続けてきました
「食は人を幸せにする」をヴィジョンに、
展開している業態は全てオリジナルブランド。
京都に誕生し、「京都の街」と「食」とともに
25年の歴史を刻んできたのが、
私たちインデングループです。
ミッションとして掲げるのは、
飲食業界を輝く職業にし、
飲食業界で働く一人ひとりの価値ある未来を実現すること。
「集客を倍増させたい」「売上を伸ばしたい」
「いい人材を集めたい」「新規出店を相談したい」
そんな飲食店が抱える課題の解決に、
私たちがこれまで培ってきた
実体験から得たノウハウをもとに挑み、
飲食業界全体を盛り上げていきたいと考えています。
◇
インデングループは、
国内外から多くの方が訪れる京都で、
繁盛店を多く生み出してきました。
そんな私たちの売上目標、集客マーケティング、
メニュー開発、販促、スタッフ採用や教育、マネジメント…。
そのすべてに理論があり、こだわりがあります。
私たちはこれらのノウハウを活かし、
業界全体の発展に貢献していきます。
私たちの本拠地京都はもちろん、
あなたが活躍する場所は関西・関東を中心に
全国に広がっています。
まずは、エントリー。
飲食が好きで本気で挑戦したい方のご応募をお待ちしています。
2030年、20社200億円を目標に掲げ、怒涛の勢いで成長中！
募集要項
歴史と文化が息づく京都ならではの資産も
誰かが新たな命を吹き込まなければなくなってしまうのです。
この京都らしさを飲食店経営に取り入れ、
次の50年、100年先にも残る飲食店をつくることを
目指してきたインデングループが
京都から全国へと事業の場を広げます。
飲食事業、BtoB営業支援事業、飲食業専門人材紹介サービスに
今回新たに加わるのは「飲食専門の請負事業」。
全国の企業やオーナーから殺到する依頼に応え、
飲食店の抱える課題を仕組みで解決し、
健全な店舗運営と売上アップを目指します。
あなたの飲食経験を活かし、
当社で学んだノウハウで繁盛店を生み出してください！
仕事内容
【具体的には】
まずは店舗に入り、現場の課題を探りながら、オペレーション改善やマネジメントを実践します。
＜業務例＞
数値管理
オペレーション改善
アルバイトスタッフの管理とマネジメント
集客アップの戦略立案
原価、人件費等のコスト管理など
SV、店長、調理、接客サービスなど
これまでの経験に応じて、お仕事をお任せします。
お仕事を通じて新たなスキルを習得し、
成長していただける環境があります。
経験が浅い方も安心してください。
オペレーション業務からスキルアップできる体制です。
＜キャリアアップイメージ＞
まずは1店舗を担当し、店舗運営と売上アップの達成を目指します。
実績に応じて昇格・昇給します。
ステップアップとともに役職がつくイメージです。
ゆくゆくはエリア責任者候補としてご活躍いただけることを期待しています！
求めている人材
【具体的には】
・飲食業界で働いた経験がある方、歓迎
（雇用形態／ジャンル／実務年数不問！）
※飲食業界未経験でも飲食が好きな方も歓迎
【必須能力・スキル】
・飲食業界が好きな方
・コミュニケーション能力
・人としての常識が備わっている方
・責任もって最後まで取り組める方
＜どれが1つでも当てはまるものがあれば歓迎＞
・店舗運営経験者
・店長以上の経験が2年以上ある方
・調理経験者（ジャンル不問）
・マネジメント経験がある方
・課題解決能力がある方
勤務地
全国のクライアント先
◎関東 (東京都/千葉/神奈川県) 、関西（京都/滋賀/大阪/兵庫）積極採用中！
※具体的な勤務地は選考にてお伝えします。
首都圏エリアからスタートし、 関東、関西にエリアを広げて
全国のご契約企業様の店舗へと拡大しています。
＜転居を伴う転勤なし＞
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
※飲食店の勤務経験が浅い方は月給25万円〜
※経験・スキルを考慮し決定
※実績に応じて昇給・昇格あり！
【手当】
交通費規定支給（上限2万円／月）
役職手当
残業手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【年収例】
800万円／43歳・事業責任者（月給57万円＋賞与＋各種手当）
600万円／38歳・エリアマネージャー（月給50万円＋賞与＋各種手当）
540万円／33歳・リーダー（月給38万円＋賞与＋各種手当）
勤務時間
実働8h （シフト制）
勤務時間帯(目安) 7:00〜23:00
※店舗の勤務時間に応じて変動がありますが、上記時間内で8時間労働、1時間休憩となります。
※残業月平均25〜30h程度
休日・休暇
★年間休日110日以上
週休二日制（シフト制）
【年間休日】
113日
【有給休暇】
10日
【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
★会社が期待をかける新事業です！
スタッフをマネジメントできる人材がいない、
集客や売上を上げる方法がわからない、
他事業が忙しく飲食事業に専念できないなど、
飲食企業は様々な課題を抱えています。
全国で多くのニーズが見込める新事業は、
まさに会社の未来を左右するもの。
多くの企業を繁盛店へ導いていってください！ 採用担当 -
★現場で終わるか？その先へと進むか？
店長として店舗運営・人材マネジメントや
新店立ち上げに関わった方など、
飲食業界での経験をお持ちの方は
経験を存分に発揮いただけます。
様々なジャンルの店をプロデュースできるのは、
私たちだからこそ味わえる醍醐味。
運営や経営の幅広い知識を習得し
キャリアアップください！ 採用担当
職場環境・風土について
あなたの経験や能力を正当に評価し、
ご納得いただける給与をお支払いします。
日々のがんばりは昇給や賞与、インセンティブで還元。
同世代より高い収入を得ることも可能です！
◆いずれは経営にも関わっていただきます。
将来的に期待しているのは、
事業部長としてのステップアップ。
様々な現場で得た知見を活かして、
営業戦略や事業計画を幹部として
実行して欲しいと思います！
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円山公園を抜けた池のほとりに位置する、京都の風情感じるカフェ
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祇園祭の鉾もすぐそこに。洋館をリノベーションしたすき焼き店
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地元の方や観光客でにぎわう市場にオープンした、すきやき 錦市場店
企業概要
設立
2021年3月
代表者
代表取締役社長／黒松 高弘
資本金
3900万円／グループ連結：1億900万円
事業所
京都市中京区三条通烏丸西入ル御倉町85-1 KDX烏丸ビル 4F
業種
通信/インターネット関連/職業紹介・人材派遣/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/広告・デザイン・イベント
事業内容
■IT・WEBマーケティング事業／SMILE CALL、インバウンド支援事業、SMILE CHANGE、SMILE PRODUCTION ■広告・クリエイティブ事業／広告代理事業、デザイン事業、流通ラック事業、LINE@ ■飲食・食品事業 ■人材紹介事業（有料職業紹介 26-ユ-300617） ■スポーツ・レジャー事業の総合サービス ■タンデム自転車のレンタサイクル事業
応募について
応募方法
「応募画面へ行く」より、必要事項をご入力の上、送信してください。
※ご不明点は「求人企業に直接質問する」よりお気軽にどうぞ。
※面接日時・入社日はご相談に応じます。
選考の流れ
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［一次面接＆ご説明］
※採用担当によるオンライン面接を行います。（Zoom）
当社の説明、転職動機、これまでの経験をお伺いします。
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［二次面接］
※代表または現場管理者とのオンライン面接を行います。（Zoom）
当社で実現したいことやキャリアについて聞かせてください。
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［内定］
※相互にずれはないか、目線合わせを行います。
※面接から内定まで最短1週間を予定しています。
ご興味のある方はぜひご連絡ください！
本気の挑戦をお待ちしております。
連絡先
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