未経験歓迎◆月給28〜35万円◆人事労務コンサルタント

お客様の悩みをヒアリングし、人事労務面から解決サポートする仕事。経験に応じアシスタント業務もお任せ。

【具体的には】
経験に応じて下記業務をお任せします。

◆労務リスクの軽減のための改善提案
◆クライアントの労務トラブルの相談対応
◆就業規則の制定・改正
◆各種助成金の提案・申請
◆各種保険の手続き（オフィスステーション、Money Forward使用）
◆給与計算（人事労務freee、Money Forward、オフィスステーションなど使用）
◆電話・チャットでのお客様対応
◆行政の調査対応

＜顧問先について＞
スタートアップ企業や年商100億円を超える大手企業まで様々。
初めは簡単な案件からスタートできるのでご安心ください。
経験を積めばスキルUPが叶う大きな案件も担当可能です！

＜顧問先の割振＞
ムリに担当させるようなことはしません！
希望や経験を考慮した上で、最適な配置を行っています。

★分業制で自分の仕事に集中できる★
営業スタッフが顧客獲得・折衝をするため
自分の担当業務に専念できます。

新しい案件もドンドン入ってくるため
担当したい案件があれば挑戦することも可能です。

◆未経験OK・資格不要◆コミュニケーション能力のある方歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

必要な経験・資格はありません。
仲間やお客様との関わりを大切にする姿勢や、
仕事への意欲など、前向きな姿勢を重視します。

▼こんな方を歓迎します
◎社労士業界でキャリアアップしていきたい方
◎知識の吸収に貪欲な方
◎業務のPDCAを回すことにやりがいを感じられる方
◎文章で簡潔に伝えたいことを表現することが出来る方
◎各種クラウドソフトの使用を楽しんでこなせる方

▼経験者はもちろん優遇
◎社労士資格所有者
◎社会保険手続、助成金申請、人事労務規程の制定、給与計算などの実務経験がある方

≪大阪メトロ・天神橋筋六丁目から徒歩7分≫
大阪市北区本庄東2-14-15仲野ビル4階

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
大阪市

月給：28万円以上+インセンティブ（コンサルタント／シニアアシスタント以上）

【アシスタント】
・月給28万円（42時間固定残業代7万円込み）
【コンサルタント／シニアアシスタント】
・月給32万円（42時間固定残業代8万円込み）
【シニアコンサルタント（有資格者限定）】
・月給35万円（42時間固定残業代8.7万円込み）

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費全額支給

【昇給】
半年に一回

【賞与】
年1回
※アシスタントまたは未経験枠のコンサルタントのみ
※インセンティブ額が賞与額を上回った際は自動的にインセンティブ制へ移行。
※25万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給。

【インセンティブ】
月間売上額に応じ下記インセンティブを設定 
売上額（顧問料）：66万円超〜　売上金額の20％〜
助成金：申請手数料の30〜40%
※コンサルタント／シニアアシスタント以上

【年収例】
390万円／36歳／入社3年目／業界歴5年／アシスタント（月給31万円＋賞与）
588万円／33歳／入社1年目／業界歴3年／コンサルタント／顧問件数25件／年間売上1,300万円（月給32万円+平均インセン月額17万円）
900万円／36歳／入社2年目／業界歴8年／シニアコンサルタント／顧問件数40件／年間売上2,000万円（月給35万円+平均インセン月額40万円）

勤務時間：10:00〜19:00
(休憩時間 1時間00分)

・1日の標準労働時間：8時間
・フレックス可：コアタイムは10時00分〜16時00分（※要相談）

完全週休2日制（土日祝）

【年間休日】
125日

・有給休暇（取得率80%以上）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・試験休暇

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
・交通費全額支給
・IT環境充実（トリプルモニター）
・社内外研修制度
・服装・髪型自由（ネイル・ピアスOK）
・社内コンビニ
・ドリップコーヒー無料
・自転車通勤可