＜経験者優遇＞前職以上の年収を保証◆税務会計コンサルタント

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ハートランド税理士法人■インセンティブ制or前職以上の年収保証■年休125日■フレックスOK■転勤無■資格取得支援■2名で教育体制企業ページ

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求人情報

創業以来8年連続増収増益！
顧問年間350件純増◆全国3拠点募集

【東京＆大阪2拠点のスタッフ大募集】
・創業以来8年連続増収増益
・顧問件数1,200件突破
「従業員ファースト」の姿勢で事業拡大中！

「お金も、働きやすさも、プライベートもあきらめない」
これが弊社のモットー。
「この業界を変えたい」と思った代表が開業しました。

◆『前職以上の年収保証』又は
『業界トップクラスのインセンティブ制度』
給与体系は2パターンから選択可能！
どこよりもスタッフの実力や頑張りに
応えることができる給与体系を整えていると自負しています。

◆『理不尽な顧客には「NO」！』
従業員ファーストを徹底。
理不尽な対応を求められた時には
毅然とした態度でそのまま契約を解除。
さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円。
「価格だけを求めるお客様で疲弊する」
ということもありません。
子育て中のパパも資格取得実績あり！

◆『専門職』として市場価値アップ！『資格取得』もサポート◎
独自の社内マニュアルを駆使して、
税務の専門知識とビジネススキルが同時に身に付くような教育を実施。
顧問先が1,200件以上(年間純増約350件)あるため
経験や希望にあわせた担当割振が可能。
スタートアップ顧問から大型法人顧問や組織再編まで
幅広い経験を積むことができる環境です。
また、資格取得希望者は相談の上で業務量を調整し、
勉強をサポート◎

◆『公平かつ透明性』がある評価制度
人事評価は売上等の「定量項目」、
社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、
税務知識やビジネススキルの「知識項目」、
上記の3項目で実施をしています。
理不尽な昇給や降給はありません。

◆『2名体制でサポート』いつでも相談OK！
議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土です。
「教育担当」と「チーム長」の2名がメインにサポートをしています。
また、業務で何か専門的な疑問が出てきた時は、
チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が
自身の得意分野の知見を出し合あって議論を交わすなど、
「全員で成長していこう」という風土が根付いています。
業務の事だけではなく些細な悩みでも
気軽に相談しやすい環境づくりに努める風通しのいい職場です。

募集要項

顧問先増加に伴い増員募集！

～当社の雰囲気を紹介中～
◆採用サイト
https://heartland-tax.com/recruit/

◆企業CM（全国放送中）
https://www.youtube.com/watch?v=HjNwmn2bcVs

◆取材YouTube
※元国税調査官かつ現役税理士の笹先生のYouTubeで、弊社の最新の状況を改めて取材いただきました。
【税理士業界の賃金革命】　報われる対価を提供する仕組みを一挙大公開　ハートランド税理士法人の目指す未来
https://youtu.be/t1SnS8sVIf4?si=xO-MZGarKwQ6VVGf

仕事の内容	【裁量をもって活躍】税理士・補助業務／税務会計全般≪法人8割・個人2割程度≫ 【具体的には】・税務顧問（巡回監査）・決算業務・申告書類作成・タックスコンサルティング・会社設立支援・クラウド会計導入支援 ※経験や本人の要望に応じて相続対策、資金調達支援、組織再編や事業承継なども担当可 ◆顧問先の傾向法人メインです。創業間もないスタートアップ企業から、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。特殊案件や複雑案件は一部で、お任せする人は限られています。 ◆顧問先の割り振り集客は順調ですので、担当できるだけ割り振り可能です。ただ、本人の希望、経験年数を加味して割り振りますので「無理に受けさせられる」ということはありません。経験者であればスムーズに業務に慣れていただけます。 ◆基本的なキャリアステップの流れ 1.担当を持ち、顧客対応を1人で完結。 2.担当顧問先数が25件前後に到達。 3.希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件をメインで担当する「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 4.本人の希望があれば拠点長に就任し担当オフィスの利益からレベニューシェア。
求めている人材	学歴・資格・年齢一切不問！税理士資格所有者は優遇。【具体的には】 ◆必須(経験者枠) ・会計事務所、税理士事務所、税理士法人などで税理士又は補助、税務会計コンサルタント等として2年以上の勤務 ※金融機関や監査法人での勤務は経験年数対象外・顧問先への巡回監査経験・顧客対応、法人の決算業務ができる方 ◆歓迎(未経験者枠) ・接客や営業経験のある方・変化に柔軟に対応できる方・コミュニケーション能力の高い方
勤務地	【3拠点同時募集】 ※住居変更を伴う異動や転勤は無 ※本人希望の異動も柔軟に相談可 ■五反田支店東京都品川区東五反田5丁目27-10 第一野村ビル2階 ◎五反田駅徒歩1分 ■本社大阪市北区本庄東1-24-5 ハートランド・アレックスビル ◎天神橋筋六丁目駅・中崎町駅徒歩5分 ◎自転車通勤可 ■梅田支店大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30階 ◎大阪駅徒歩5分 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区、大阪市
給与	【選べる2パターン】 ▼前職保証パターン月給40万円～+賞与 ※随時昇給 ※下限保証年収600万円以上（入社1年目／月給40万円+賞与） ▼インセンティブパターン月給30万円～+インセンティブ・未経験枠月給30万円～（試用期間：月給27万円～）・経験者枠月給40万円～（試用期間：月給35万円～） ※資格不問。単独で顧客対応可能 ※売上が一定水準を超えると、インセンティブにより全員同じ給与水準となる固定残業代：6万円～8万円/32時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【手当】残業手当通勤手当全額支給【年収例】 1380万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,200万円（月給40万円＋平均インセンティブ月額75万円） 1090万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上2,500万円（月給40万円＋平均インセンティブ月額51万円） 840万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,100万円（月給40万円＋平均インセンティブ月額30万円）
勤務時間	勤務時間：10:00～19:00 (休憩時間 1時間00分) ・1日の標準労働時間：8時間・平日週5日勤務・フレックス可：コアタイムは10時00分～16時00分
休日・休暇	【休日】・土日祝休み、完全週休2日制（年間休日125日）・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（取得率80%以上）【その他の休日】・慶弔休暇・産休、育休・介護休暇・試験休暇・男女比：男性6：女性4 ・平均年齢：31歳・有給取得：100%推奨・平均業界年数：5年半・最短昇進期間：1ヶ月・勤続3年未満の税務スタッフ平均年収：823万円（月給30万円＋平均インセン月額39万円）・勤続3年以上の税務スタッフ平均年収：1,228万円（月給30万円＋平均インセン月額72万円）
待遇・福利厚生	【試用期間】 6ヶ月未経験：月給27万円以上経験者：月給35万円以上 ※他同条件【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ▼他・職場体験制度（1日のみ） ┗時給：2,000円～／最低勤務時間：1～8h ・交通費全額支給・所内研修制度有・税理士会会費全額負担・服装・髪型自由・ネイル・ピアス可・スキルアップ研修費支給《社内環境》・充実のIT環境（トリプルモニターなど）・社内コンビニ・ドリップコーヒー無料

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

この業界はまだまだトップダウンが激しく
上が間違っていても押し通し、その皺寄せが現場に来るという職場が多く
私自身も体験したことがあります。
給与の基準が不透明だったりサービス残業が常態化していたりするケースも珍しくありません。
当社に入社後は上記のようなことはなく
労働環境や給与面についても不満はありません

税理士補助
手を挙げれば積極的に仕事を任せてもらえ
新しいことにチャレンジできます。
また業務で専門的な疑問が出てきた際は、
チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が
自身の得意分野の知見を出し合って議論を交わすなど、
「全員で成長しよう」という風土が根付いています。
成長・スキルアップしたい人にはおすすめの環境です！

税理士
弊社で働くメンバーには、仲間と友人に恵まれ、
家庭でも愛される、幸せで贅沢な人生を
送って欲しいと、切に願っています。
理想の生活、人生は人それぞれですが、
その理想を叶えるために
ハートランド税理士法人を使って欲しいと思います。
そして、弊社を終の棲家にしていただければ、
こんなに嬉しいことはありません。

代表社員より

～職場環境・風土について～

ハートランドグループは、

「頑張った分が正当に評価される環境」
「明るく、楽しく、和気あいあいと仕事をする雰囲気」
「積極的にコミュニケーションを取りながらチームで仕事を進めていくスタイル」

を大切にしています。
サービス・付き合い残業はありませんし、もちろん飲み会も自由参加なので、プライベートも大事にしていただけます。

ご自身にあった働き方ができる職場として、ぜひ弊社をご活用ください！

採用企業情報

ハートランド税理士法人

代表者	代表者　大久保明信
従業員数	100名（男性60名・女性40名）※グループ全体
事業所	大阪府大阪市北区本庄東1-24-5
業種	ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/その他サービス/その他業種
事業内容	会計事務所の運営　※関連会社／ハートランド社会保険労務士法人
連絡先	ハートランド税理士法人（ホームページ）本社／大阪市北区本庄東1-24-5　ハートランド・アレックスビル採用担当 recruit@heartland-tax.com

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