ITエンジニアへ／未経験歓迎／研修に自信／初任給最大30万円

当社は1998年にグループ会社が設立してから次々と事業を拡大し、現在ではこのＩＴ業界に26年も携わり、グループ企業も全15社総勢700名を突破している企業です。昨年度はグループ企業全体で年商70億円（前年比170％）を突破し、コロナ禍においても毎年業績を伸ばし続けている安定企業となっています。

本社は新宿駅西口から徒歩5〜6分、西新宿駅直結で雨にも濡れずに出勤できる超便利な場所に位置しています。2022年11月に移転したばかりの新オフィスは広々としており、昨年には約200名の未経験エンジニアが入社しています。最大96名が受講可能な研修室にて学んだ後は、ＩＴアウトソーシングとして開発業務に携わっていただいています。あなたも入社後にはたくさんの仲間たちと共に学べる環境があります！

入社後3カ月は他社にはない充実した研修プログラムが用意されています。ただ、どんなに研修が手厚くても、研修終了後の初めての職場では不安はつきものです。当社では「エンジニアファースト」を合言葉に、未経験の方がご入社後、長く働ける環境づくりに努めています。はじめての職場ではあなた専任の先輩がおり、やさしく業務を教えてくれます。さらには本社にも専任担当者がつき、何か困ったことがあればすぐに相談できる体制を整え、あなたの活躍を万全の態勢でサポートしてくれます。

この業界では未経験のＩＴエンジニアは、テスターなどのスキルアップができない単調な業務に就くことが慣習となっていますが、これではあなたのスキルを伸ばしていくことができません。当社では研修直後の現場から、スキルアップに直結する「開発」の現場に携われます。またリモート案件も多数あるので、さまざまな働き方が可能です。

会社説明会などの際に必ず驚かれるのが、この「キャリアアップ研修制度」。この制度はより自身のスキルを伸ばしてキャリアアップを実現するためのもの。具体的には入社してから数年間、現場で経験を積んだ方が本社に戻って数カ月間、新しい言語（Python、PHP、C＃など）を学べるという制度です。しかもこの期間は業務は一切行わずに研修のみに集中し、さらにはお給料までもらえるというものです。さぁ、あなたも積極的にキャリアアップ研修制度でスキルを伸ばし、一人前のエンジニアとして活躍してください！

ご入社されるほぼ全ての方々が、当社の「研修体制の充実さ」を魅力に感じて頂いています。ご入社から約3か月は研修に集中して頂くため、研修以外の業務は一切行いません。それにも関わらず、研修期間中もお給料を支給いたします。もちろん研修費用も1円も頂きません。安心して研修に臨んで頂くことで、一人前のエンジニアとして活躍していくことができます。

AWSやChatGPTなど、当社自慢の研修では最新の技術まで学ぶことができます。さらには「アクティブラーニング」「みにプロe-Learning」などの学び方をご用意するだけではなく、すべて自社オリジナルの教材を用意しており、優秀なエンジニアが講師としてあなたを育ててくれます。またメンター制度の導入により、入社間もない方々を徹底サポートすることで「分からない」を解決。あなたも一人前のエンジニアになれる秘密がここにあります。

研修終了後、初任給は、最大30万円をご用意。最低でも24万円と設定されていますが、全員30万円を目指して講師、メンターが全力でサポートしてくれますので、初年度から年収最大400万円（月給30万円／入社1年目／ITエンジニア）も夢じゃありません。人生は楽しんだ者勝ちです。頑張って働いた分は、しっかりと楽しんでください。

当社ではエンジニアの皆さんがしっかりと休める環境を整えています。有給取得の積極的な推奨により取得率100％、女性はもちろん男性の育休取得実績（昨年取得実績16名）も有ります。また残業時間もしっかりと管理しており、平均10時間ほど。さらには定期昇給だけではなく、特別の臨時昇給も積極的に行っており、1年で3回昇給した方もいるほど、エンジニアにとって働き甲斐のある職場作りの実現に向けて取り組んでいます！

昇給や有休以外にも、当社にはユニークな福利厚生がまだまだあります。石垣島には保養施設があり、1年に3日間楽しめる「ちゅらリックス休暇」が人気です。このちゅらリックス休暇は、交通＆宿泊費無料でご招待！他には月1回以上の頻度で活動を行っている部活動もあります。マラソン部は全国各地のマラソン大会への参加。バンド部はライブハウスを貸切ってのフェスも行っており、有名なライブハウス「新宿ReNY」でも行いました。また新オフィスにはトレーニングジムやシュミレーションゴルフも完備しており、リフレッシュできる様々な環境が用意されています。同じ趣味を持った社員同士が集まるので、楽しいこと間違いありません。