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システム活用で将来に繋がる専門性を手に◇人事労務/社労士アシ

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  • 正社員
  • 未経験者歓迎

年間休日120日以上◆土日祝休み【社会保険労務士法人リタ】 企業ページ

仕事の概要

クライアントの社会保険労務、人事労務管理全般のサポート業務をお任せします!◎土日祝休み

勤務地

転勤なし★東京都港区芝5-27-5 山田ビル301  →リクナビNEXT上の地域分類では……  東京23区  【交通手段】  JR山手線「田町」駅徒歩2分  都営浅草線「三田」駅徒歩1分  駅チカで通勤楽々♪

年収例

350万円/社労士アシスタント(未経験)(月給26万円+諸手当+賞与)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)  祝日  【年間休日】  120日  【有給休暇】  10日  業務の都合、他社員の都合など  みんなで考慮しながら高い有給消化率  を誇っています!  【休暇制度】  ・夏季休暇  ・年末年始休暇  ※夏季・年末年始休暇には年5日の計画有給を含みます。  ※年間休日は祝日により若干変動があります。

締切まであと 19

掲載期間:2024/6/14(金)〜 2024/7/11(木)

企業様と本音で向き合うため、
専門性を越えたサポートで支えます。

入社後は私たちがしっかりとサポートします!安心して飛び込んできてください!

企業経営における人事・労務についての課題解決

その手法を追求するプロとして
多数のクライアント実績を誇る、社会保険労務士法人リタ。


【一社担当制で課題解決を超えるサポート】

給与計算、助成金、コンサル、手続き…

これらの業務に専門制を設ける事務所も多い中、
当事務所では一社担当制でサポートしています!

企業様にとっての課題は実に様々。

「クラウドシステムを導入したが、一つの機能でしか活用できていない」
「助成金を活用したいが、イマイチわからない」

これらの課題は、
全く別の事象であったり、実は関連した事象であったり。

“段階”の枠を超えたサポートが強みの当社では
企業様のあらゆる課題・悩みにワンストップで対応してます。

企業様にとって、
複数の課題が関連付けて解決できる
というメリットはもちろん
この環境は、働く社員にとって
大きなスキルアップとなるもの!

そんな当社で活躍しているのは、
「仕事のフィールドを広げたい」
とスキルUPを目指し入社した士業事務所の経験者や、

「クラウドシステムの活用など
最先端技術を活用して企業様の力になりたい」
と自信の知見を深めるべく入社してきた社員たち。

社労士としても、
そのサポート役として活躍を目指す方にも
スキルの枠を破り多角的な目線で経営に関わるコンサルに挑戦できます。

今よりもっと、企業様のために――。
その姿勢が、きっとあなたの力になるはず。

当社ならではの挑戦の機会で活躍しませんか。

資格や経験は一切不問!入社後にしっかり学んでいける環境です♪

募集要項

「クラウドシステム」の普及により
当事務所への依頼/相談数は日に日に増加し業績は好調。

“期日厳守”の業務をお任せいただくなど
クライアント様との信頼関係も
ますます強固なものに。

より多くのニーズにお応えするため、
増員募集を決定しました!

働き方の相談を受ける立場である以上、
当社もワークライフバランスを重視。

◆年休120日/完全週休二日/土日祝休
◆半期ごとに長期休暇/夏冬
と、休みはしっかり、メリハリをつけて働けます。

まずはお話だけでもお聞かせください!

仕事内容

クライアントの社会保険労務、人事労務管理全般のサポート業務をお任せします!◎土日祝休み

【具体的には】
クライアント企業の「総務・人事」として
各種業務のアウトソーシングや人事・労務などの課題を
解決に導くコンサルティングを行います。

・労働・社会保険手続き
・給与計算
・就業規則の作成
・助成金の申請サポート
・労務相談・コンサルティング
・働き方改革への対応、アドバイス 等、
 社会保険労務士業務全般を行います。

■当事務所ではクライアント企業の各種手続き、管理などの
業務は全てクラウド上で行っています。
こうしたシステム提案なども行い、業務の効率化を推進しています。

★社会保険や労働関連法規など常に最新の情報や知識が
必要となる仕事です。それは新人だけでなくベテランも同様。
法改正にも対応して勉強をし続けていくことが必要なので、
勉強する意欲や姿勢を持ち続け、知識を吸収、成長していきましょう。

求めている人材

★35歳以下(長期キャリア形成のため)★学歴不問★企業様に深く関わりサポートしたい方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

・Excelを用いたデータ処理ができる
・データ分析や数式使うことが得意
・人と接することが好き
・気遣いや気配りが得意
・人から相談を受けることが多い
・人事や労務の知識を身につけたい
・現在、社労士について勉強している
・ゆくゆくは社労士として活躍したい

「せっかく働くなら、
自分の価値を高める働き方がしたい!」
そんな方にはピッタリの環境です◎

代表との距離も近く、社員同士も仲が良い!
先輩達もただ優しいだけでなく、
考え方を共有、“自分で考える力”を育てる文化
が根付いているので着実に経験・知識を身に着けていける環境です。

勤務地

転勤なし★東京都港区芝5-27-5 山田ビル301

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
JR山手線「田町」駅徒歩2分
都営浅草線「三田」駅徒歩1分
駅チカで通勤楽々♪

給与

月給:25万円〜35万円
※固定残業代を含む

固定残業代:4万200円〜5万6300円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
通勤手当(月上限1万5000円)

【昇給】
年1回

【賞与】
年1回
※業績・能力による

【年収例】
350万円/社労士アシスタント(未経験)(月給26万円+諸手当+賞与)
500万円/社労士アシスタント(入社5年)(月給35万円+諸手当+賞与)
700万円/社労士(入社7年)(月給50万円+諸手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00

※月に10〜25時間程度の残業あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日
業務の都合、他社員の都合など
みんなで考慮しながら高い有給消化率
を誇っています!

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇

※夏季・年末年始休暇には年5日の計画有給を含みます。
※年間休日は祝日により若干変動があります。

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
※試用期間中は契約社員として勤務していただきます。
※試用期間後、昇降給を行う場合あります。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 前職では、分業での専門制ということもあり、「自分の知識がもっとあれば、お客様の課題解決ができるのに。」と悔しい思いをしたことも。「部分的ではなく、多面的にお客様の役に立ちたい。」そんな想いを叶えるため、この事務所に転職しました。経営者の方々とも本音で話し合える今、とても充実しています。 2年目
    社会保険労務士
  • 現在、社労士を目指して勉強中です。この事務所に入社した時はほぼ未経験でしたが、「学びたい」「頑張りたい」という意欲を評価してもらえたのが嬉しかったですね。様々な企業様の「人事・総務」の課題に向き合う中で、“自分の考えを持ち”自由度高く働けることにとてもやりがいを感じています。 3年目
    社会保険労務士

この仕事を通して身に付くこと

労務・人事の基本的な知識を学びながら、
経営者とのご相談の進め方、課題解決のノウハウなど
「社労士」として必要なスキルを学び、
身に付けていくことが可能です◎

最新の法令や情報が必要になるこの仕事、
常にアンテナを張り、自分のモノにしていく姿勢とても大切。

一度覚えて終わりではなく、
アップデートしていく姿勢で活躍してくださいね!
  • 代表の永野です。入社後は私がしっかりとサポートします◎

  • 専門的な“知識”や“経験”を身につけたい方大歓迎です★

  • クライアント企業の総務・人事として課題解決へ導くコンサルティングを行います。

企業概要

設立

2019年1月

代表者

代表:永野 綾

従業員数

6名

事業所

東京都港区芝5-27-5 山田ビル301

業種

その他専門コンサル/その他サービス

事業内容

社会保険労務士事務所:社会保険・労働保険手続き、給与計算・労務管理代行、就業規則等、人事コンサルティング、各種助成金アドバイス・サポート等

応募について

応募方法

●ここまでお読みいただきありがとうございます。 
 「応募画面へ行く」ボタンより、必要事項を記入の上、ご応募ください。 
 お電話でのご応募も受け付けております。
●ご不明な点がございましたら、下の「求人企業に直接質問する」をクリックして、
 お気軽にお問い合わせください。 
●入社日の相談などお問い合わせも歓迎です。お気軽にお電話ください。

選考の流れ

応募 ※応募フォームによる選考通過者のみ3日以内にご連絡致します。
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1次面接 
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最終面接 
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内定

連絡先

社会保険労務士法人リタ(ホームページ
東京都港区芝5-27-5 山田ビル301
03-6436-7097 採用担当
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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