人事労務の経験を活かしてスキルUP！上場企業で『人事』
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東証スタンダード上場！日本の社会課題である”2030年労働需給GAP解消”を目指す、ソリューションカンパニー『株式会社ツナググループ・ホールディングス』企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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求人情報
社歴に関係なく活躍できる環境で、
裁量を持って対応できる”やりがい”あり◎
採用代行(RPO)・DX推進・求人メディア運営など、
人材ビジネスを中心とした複数の事業を多角的に展開！
今まで培ってきたノウハウ・アセットを活用し
大手企業を中心に採用課題を解決し続けている当社。
今回はグループ全体の”人事労務”を担って頂く
『人事』を新たに募集します。
これまでにご経験されてきた人事労務の経験を活かしつつ、
グループ全体で約690名ほどの管理・対応を行う
バックオフィス業務の中でも重要なポジション！
ルーティンワークのみならず、
近年の法規制などによる変化にも対応しながら
グループ全体の労務にチャレンジでき、
様々なスキルを身に付けることができるはず。
◆当社のカルチャー
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
配属先の組織では30〜40代の
マネージャー、メンバーが活躍しており、
人材業界未経験から入社した方など
全員が中途で前職も様々！
自組織のみならず、各部署の社員ともオープンな社風で
コミュニケーションを取る機会が多く、
困ったことがあれば周りに相談しながら進めることができます。
各々の役割をこなしていくなかでも
裁量をもって枠に捉われない柔軟な対応力で
経験を積んでいく”やりがい”も充分です。
ご経験やスキルに応じて業務を分担しているので、
あなたのキャリアに合わせたご活躍ができる環境です。
募集要項
設立より順調に業績を伸ばし成長している当社。
今後を見据えた組織体制の強化を図るべく、
増員募集をいたします。
是非、当社で自分らしいキャリアを描いていきませんか？
| 仕事の内容 |
◆人事労務の業務全般／30代〜40代活躍中／経験を活かして裁量大きく働ける環境『人事』 |
|---|---|
| 求めている人材 |
◆学歴不問／人事労務の実務経験がある方(年数問わず)／PPT・Excelの使用経験がある方 |
| 勤務地 |
◆日比谷駅A1出口から徒歩約2分
|
| 給与 |
月給：26万円〜37万5000円
|
| 勤務時間 |
企画業務型裁量労働制
|
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日）
|
| 待遇・福利厚生 |
【試用期間】
|
リクナビNEXTの取材から
〜同僚の皆さまに聞いてみました〜
〜将来あなたに期待したいこと〜
「競争心」ではなく「協調性」を大事にする部署のため、
困った時には互いに助け合う雰囲気があり、中途入社の方でも馴染みやすいです。
決められたタスクを処理することはもちろんですが、
業務が滞っていたり、困った際には周りに相談しつつ
現場の課題を一緒に考えて解決していきましょう。
あなたのご応募をお待ちしております。
採用企業情報
株式会社ツナググループ・ホールディングス
| 設立 |
2007年2月28日 |
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役：米田 光宏 |
| 資本金 |
700,000千円 |
| 従業員数 |
690名 / グループ合計 (2023年9月30日現在） |
| 事業所 |
東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町3階 |
| 業種 |
その他サービス/その他専門コンサル/その他業種 |
| 事業内容 |
グループ経営戦略策定及び経営管理並びにそれらに付帯する業務・採用代行事業（RPO）・DX推進・求人メディア運営等、人材ビジネスを中心とした複数の事業を展開 |
| 連絡先 |
株式会社ツナググループ・ホールディングス（ホームページ） |
人事労務の経験を活かしてスキルUP！上場企業で『人事』
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