東証スタンダード上場!日本の社会課題である”2030年労働需給GAP解消”を目指す、ソリューションカンパニー『株式会社ツナググループ・ホールディングス』 企業ページ
◆人事労務の業務全般/30代〜40代活躍中/経験を活かして裁量大きく働ける環境『人事』
◆日比谷駅A1出口から徒歩約2分 ◆東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町3F ※2024年7月より銀座7丁目ヒューリックビルへ移転 (銀座駅C2出口から徒歩約3分) →リクナビNEXT上の地域分類では…… 東京23区
350万円/人事/メンバー(月給26万円+賞与)
完全週休2日制(土日) 祝日 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日 ※入社半年後に付与
締切まであと 3日
掲載期間:2024/5/22(水)〜 2024/6/18(火)
社歴に関係なく活躍できる環境で、
裁量を持って対応できる”やりがい”あり◎
これまでの人事労務におけるご経験を最大限に発揮できる環境です!
採用代行(RPO)・DX推進・求人メディア運営など、
人材ビジネスを中心とした複数の事業を多角的に展開!
今まで培ってきたノウハウ・アセットを活用し
大手企業を中心に採用課題を解決し続けている当社。
今回はグループ全体の”人事労務”を担って頂く
『人事』を新たに募集します。
これまでにご経験されてきた人事労務の経験を活かしつつ、
グループ全体で約690名ほどの管理・対応を行う
バックオフィス業務の中でも重要なポジション!
ルーティンワークのみならず、
近年の法規制などによる変化にも対応しながら
グループ全体の労務にチャレンジでき、
様々なスキルを身に付けることができるはず。
◆当社のカルチャー
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配属先の組織では30〜40代の
マネージャー、メンバーが活躍しており、
人材業界未経験から入社した方など
全員が中途で前職も様々!
自組織のみならず、各部署の社員ともオープンな社風で
コミュニケーションを取る機会が多く、
困ったことがあれば周りに相談しながら進めることができます。
各々の役割をこなしていくなかでも
裁量をもって枠に捉われない柔軟な対応力で
経験を積んでいく”やりがい”も充分です。
ご経験やスキルに応じて業務を分担しているので、
あなたのキャリアに合わせたご活躍ができる環境です。
人材ビジネスを中心とした複数の事業を多角的に展開するツナググループ!
◆日比谷駅A1出口から徒歩約2分
◆東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町3F
※2024年7月より銀座7丁目ヒューリックビルへ移転
(銀座駅C2出口から徒歩約3分)
→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区
企画業務型裁量労働制
1日のみなし時間 8時間00分
勤務時間帯(目安) 10:00〜19:00
※残業あり(繁閑・時期等により残業時間変動)
完全週休2日制(土日)
祝日
【年間休日】
120日
【有給休暇】
10日
※入社半年後に付与
【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他】
・確定拠出年金制度
・従業員持株会加入
・交通費支給(出勤日数分を規定内支給)
・自己申告制度
・JOBチェンジ制度
・任意選択型研修制度 など…
グループ全体の労務にチャレンジでき、様々なスキルを身に付けることができます。
配属先の組織では30〜40代のマネージャー、メンバーが活躍中。
2007年2月28日
代表取締役:米田 光宏
700,000千円
690名 / グループ合計 (2023年9月30日現在)
東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町3階
その他サービス/その他専門コンサル/その他業種
グループ経営戦略策定及び経営管理並びにそれらに付帯する業務・採用代行事業(RPO)・DX推進・求人メディア運営等、人材ビジネスを中心とした複数の事業を展開
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
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