転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/4/26UP! 毎週水・金曜更新

20代30代活躍◆土日休◆システム開発・運用・保守/社内SE

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆土日祝休み◆転勤なし◆男性女性活躍中!◆人材派遣・若手特化型転職サポート【CareEarth株式会社】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

ベンチャー企業の事業成長を加速させる!
中核を担う責任者候補としてお迎えします。

★年間休日120日 ★土日休み ★転勤なし
★服装自由 ★昇給年1回 …など
抜群の働きやすさも整っています!

2019年の設立以来
若手層の転職サポートを主軸に
事業を展開してきた私たち。
スタートアップ企業としての強みを活かし
新しいことにも積極的に挑戦し続けてきました。

結果として現れたのが2021年の秋。
海外人材の派遣事業への参入が
成長スピードを大幅に加速させるきっかけになりました。
それ以降も順調に事業規模を拡大し、
2023年の売上成長率は、なんと前年比の【約10倍】!

とてつもないスピードで
『急成長』を遂げている今、
IT分野の強化が必要不可欠となっており、
新たに<社内SE>を募集することになりました!
大前提として必要なのは、
◆プログラミング知識
◆システムの開発・導入・運用・保守の経験、
エンジニアとしてのスキルやノウハウを活かせます!

また、ユーザーは同じ志をもつメンバーだから
「これなら業務も進めやすい!」
「使いやすくなって助かる!」と
直接声をかけてもらえる場面もあります。
やりがいを感じながら仕事に取り組めるのも魅力です!

▼事業の中核を担う責任者ポストへ▼
現在のアナログ体制をシステム化することで
社内環境の整備をお任せします。
ゆくゆくは海外人材活用のプラットフォームの構築も予定しており
事業の中核を担う責任者として様々なご経験が可能です!
エンジニアとして市場価値を高めたい方などにはピッタリです♪

募集要項

ベトナム人スタッフを中心に
ニーズが高い人材派遣を手掛けている当社。
設立4年ながら順調に成長を続け
おかげ様で業績は”絶好調”!

体制強化のため増員募集を行います。

仕事の内容

≪スキルを磨いて『責任者』へ!≫社内システムの開発・運用支援・保守等【社内SE】

【具体的には】
社内システムや各種ツールの開発・導入・保守をはじめ、
業務系システムの導入に関わる一連の流れなどをお任せします。

■社内システムや各種ツールの開発
■業務系システムの導入
■システム全般の運用設計・運用支援・保守
■上記に付随する各種作業 など

経験・スキルを最大限考慮して、
できる業務から少しずつお願いしていきます。

===【入社後は…】===
まずは、社内システムの操作方法や運用・管理面など
業務に必要な知識を習得します。

慣れてきたら、徐々に担当する業務を拡大。
各部署の社員からの困りごとを解決しながら
社内システムやツールを改良したり
業務システムの導入を検討したり
大きな裁量で進めていただきます。

今後は人材派遣業に関連した
自社アプリの開発にも力を入れていきます。
エンジニアとしてスキルアップをしていきたい方に最適です。

===【社内雰囲気】===
チームで作業をするからサポート体制も充実!
定期的にミーティングを開き、案件進捗などを確認。
一緒に戦略も考えるので一人で抱え込む事はありません。

成功した事例などもみんなで共有しています。
「なんでも相談して」こんな先輩達ばかりです!

求めている人材

学歴不問<将来の責任者候補>◆システム開発・保守の経験者◆エンジニアとしてスキルUPしたい方

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

\\20代〜40代活躍中!//
責任者候補としての採用。
将来の中核を担う方を募集します。

経験を積んで責任者として、
社内SEだけでなく会社の事業に関わることも
幅広くお任せしていきます。

<▼必須>
プログラミング知識:Javascript、GAS、VBA、Python
基幹システムの開発・導入・運用・保守の経験(5年以上)

<▼優遇>※必須ではありません。
◎PM・PLの経験及び目指していきたい方
◎様々な部署・人の意見をまとめ調整した経験がある人

<▼こんな方には向かないかも>
業務上、コミュニケーションは欠かせません。
純粋にプログラミングや構築のみを行いたい
という人にはあまり向かないかもしれません。

勤務地

【転勤なし/駅チカ】U・Iターン歓迎!

大阪市中央区内本町2丁目4-12 中央内本町ビル3F
⇒「堺筋本町駅」徒歩6分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

給与

【開発経験者】
月給30万〜50万円
【PL経験者】
月給50万〜100万円

上記には固定残業代:4万8125円以上/35時間を含む。
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

※上記はあくまで最低保証金額になります。
※経験・スキル等に応じて、決定いたします。

【手当】
◆交通費全額支給
◆時間外手当(超過分)
◆役職手当
◆職能手当

【昇給】
年1回
個人・会社業績による評価

【賞与】
年1回
個人・会社業績による評価

【年収例】
1200万円/PM・PL経験者(月給85万円+諸手当+賞与)
600万円/開発経験5年目(月給45万円+諸手当+賞与)
500万円/開発経験3年目(月給35万円+諸手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※月平均残業20h以内

休日・休暇

\年間休日120日/
完全週休2日制(土日)

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
◆服装自由
┗私服OK!
◆社内研修あり
◆社員旅行/年1回
◆社内イベントあり

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆一人ひとりにスポットがあたる会社です

    設立4年目の新しい会社ということもあって社内は活気があります。一人ひとりの活躍にスポットがあたるのでやりがいを持って仕事ができます。それぞれ自分で立てた目標の達成に向けて動いたり、スキルUPを目指すなど、お互い同年代のライバルに負けないように頑張っています。

    営業

  • ◆会社の中心人物となる責任者候補を募集します

    今回は社内SEとしてご活躍頂く方に入社いただき、社内システムの開発や運用など幅広くお任せします。経験を積んで将来は責任者としてリーダーシップを取っていただきたいと考えていますので、これまでの経験を活かしキャリアUPしたい方には大きなチャンスになります。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

◆安心して成長できる場所

「仕事を楽しみながら進めること。」
「目標達成に向けて取り組むこと。」
を大切にしている会社です。

メンバー1人ひとりが
自分が成長するためには
何が必要なのかを考え、
目指す未来に向けて行動しています。

今は経験が浅い…でも問題ありません。
ココでエンジニアとして成長していけばいいんです。
そのためのサポートもきちんと行います。

私たちと一緒に、理想のキャリアをかなえてみませんか?

採用企業情報

CareEarth株式会社

設立

2019年10月

代表者

代表取締役 中村 佳史

資本金

2000万円

売上高

4億4000万円(2022年8月期実績)

従業員数

56名(2023年6月時点)

事業所

大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル3F

業種

その他サービス/その他業種/職業紹介・人材派遣/その他専門コンサル/教育

事業内容

■海外人材と企業のマッチングする人材派遣業/労働者派遣事業(派27-304816)有料職業紹介事業(27-ユ-302960)アウトソーシング(業務請負・委託)

連絡先

CareEarth株式会社(ホームページ
大阪市中央区内本町2丁目4-12 中央内本町ビル 3F
採用担当

20代30代活躍◆土日休◆システム開発・運用・保守/社内SE

CareEarth株式会社