転勤なし◆業界大手◆経験者歓迎【マンションの管理組合運営】
- 正社員
エム・エフ・リビングサポート株式会社 ◆三井不動産グループ ◆完全週休2日制 ◆賞与年2回 ◆転勤なし企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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求人情報
【三井不動産グループ】安定した環境の中で
やりがいを持ち、新しい挑戦へと向かえます
■中途入社5年目・Aさんの場合■
「住む人の役に立つマンション管理をしたい」
そう思って、当社への転職を決めました。
前職もマンション管理組合運営業務に携わっていましたが、
ノルマを追いかける毎日ではなく、
自分にしかできない仕事をしたいと考えていたんです。
実際、当社は一人あたりの担当物件が少なく
管理組合や理事会とじっくり向き合い
ご満足いただける対応ができるように。
もちろん、雨や台風の日でも
作業着を着て訪問したりと、
大変な時もあります。
でも、お客様から
「いつもありがとう」という
言葉をいただけるのは、この仕事ならでは。
この先も、住民に寄り添ったサービスを提供できるよう、
丁寧な対応を心がけていきたいですね。
■安心して仕事に打ち込めます■
前述のAさんのように、
経験を活かして第二のキャリアを
踏み出した人も多い当社。
◆国内最大級『三井不動産グループ』の正社員
◆担当件数を絞り、サービスの質を向上
◆モバイルPCを支給し、柔軟な勤務体制を実現
このように、大手グループの土台を活かした
サポート体制が、決め手の一つになっています。
もちろん労務管理なども徹底しており、
完全週休2日制でメリハリのある働き方を実現。
無理せず、ゆとりを持って取り組めるからこそ、
仕事の中で手応えを実感できるんです。
腰を据えて仕事を続けたい方も、
10年・20年先のキャリア設計を考えている方も、
当社で満足できる未来を描いてみませんか？
募集要項
三井グループ内の事業譲渡により、
2019年に誕生した当社。
三井不動産レジデンシャルサービスのグループ会社として、
マンション管理事業を中心としたサービスを展開し、
快適な生活環境づくりをお客様にご提供しています。
設立5年目とまだ新しい会社ですが、
順調に事業を拡大し続けています。
《当社ならではの強み》
成長の理由は、グループの経営土台だけではありません。
一人あたりの担当案件を敢えて少なくすることで、
案件ごとにしっかり向き合いながら
質の高いサービスを提供しているのも、理由の一つなんです。
当社のこの「強み」を最大限発揮するには、
より多くのスタッフが必要です。
《あなたの経験を活かせます》
管理物件数も拡大している中、
即戦力として活躍できる方を募集します。
ぜひ、あなたの力を貸してください。
「お客様に向き合いながら仕事がしたい」
「大手グループで安定して働きたい」
「一緒に会社を盛り上げていきたい」
といった想いを形にできる環境をご用意し、
お待ちしております。
| 仕事の内容 |
管理受託マンションにおける、管理組合の運営業務をお任せ。担当案件を少なくし、じっくり対応できます。 |
|---|---|
| 求めている人材 |
◆マンション管理組合運営の経験者歓迎◆管理業務主任者資格保有者推奨 ※普通自動車第一種運転免許不要 |
| 勤務地 |
【本社】
|
| 給与 |
【未経験者】
|
| 勤務時間 |
勤務時間：9:00〜18:00
|
| 休日・休暇 |
完全週休2日制/シフト制
|
| 待遇・福利厚生 |
【試用期間】
|
リクナビNEXTの取材から
〜同僚の皆さまに聞いてみました〜
〜職場環境・風土について〜
まずは担当するお客様のことや当社での仕事への理解を深めるため、
入社後半年ほどは現担当の先輩と現場に入っていただきます。
実際にお客様とのやり取りを見ながら、
情報を確認・共有し、じっくりと独り立ちを目指しましょう。
独り立ち後も、気軽に相談できるのも当社の強み。
社内の席はフリーアドレスで、問題や悩み事があれば
なんでも周りに相談できる風土があります。
色んなタイプの先輩と接し、視野を広げることができますよ。
採用企業情報
エム・エフ・リビングサポート株式会社
| 設立 |
2019年6月20日 |
|---|---|
| 資本金 |
1億円 |
| 事業所 |
東京都江東区豊洲5-6-52 ＮＢＦ豊洲キャナルフロント |
| 業種 |
不動産/警備・メンテナンス・清掃/建築・土木・設計/その他不動産・建設系 |
| 事業内容 |
マンション管理事業 |
| 連絡先 |
エム・エフ・リビングサポート株式会社（ホームページ） |
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