残業月5h◎月8〜9日休み+月に1日リフレッシュ休暇◎年休119日◎研修・勉強会・資格取得支援万全◎最先端のIOT設備を導入◎福利厚生充実◎【株式会社ツクイ】 企業ページ
介護付有料老人ホーム/お客様に対する介助、レクリエーションの企画・実施、病院受診対応・付き添いなど
転勤なし◎東京都大田区西馬込2-28-6/ツクイ・サンシャイン西馬込 →リクナビNEXT上の地域分類では…… 東京23区
365万円/無資格 24歳 入社2年目(月給20万4500円+夜勤手当1万×5回/月+賞与年2回+半期末処遇改善手当)
《希望休OK》月9日休み(28日の月は8日休み)+リフレッシュ休暇が月に1日あり 【年間休日】119日 【有給休暇】10日(初年度) ★有給取得推進!気兼ねなく取得できます。 【休暇制度】 ・リフレッシュ休暇(月に1日) ・こども休暇(未就学児1名につき5日) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 《2023年認定「くるみん」取得》 「子育てサポート企業」として、 従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、 能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 【介護業務に専念!快適な職場環境】 事業所内に専門の清掃スタッフがいるため フロア内の共用部・トイレや浴室なども常にきれいに・清潔に維持。 介護職員はお客様対応に集中して取り組むことができます。 【最先端のIOT設備を積極的に導入!】 転倒や急変への瞬時の対応や 健康・安全管理のためのシステム 「ライフリズムナビ」「ほのぼの」、 お客様ごとに異なる薬の種類・服用方法・時間など 間違えることなく対応していくための 服薬支援システム「服やっくん」 などの最先端システム導入のほか、 業務中は全員がインカムをつけ、 タイムリーに情報共有し、連携・協力し合える体制も完備。 介護業務をサポートし質と効率を高める 最先端のIOT設備を積極的に導入・活用しています。 【サポート窓口完備!】 より気持ちよく働き続けられるよう、 先輩や上司だけでなく、専用窓口も用意しています。 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口
締切まであと 16日
掲載期間:2024/4/17(水)〜 2024/5/21(火)
上質な介護サービスは最高の環境から。働き
やすさ徹底追求!心にゆとり・笑顔で働く!
お客様に、質の高い介護サービスを提供するには
それを手がける職員が心にゆとりを持って
笑顔で働けることが大切と考える当社。
働きやすい環境づくりに投資を惜しみません!
◆残業月5h
◆希望休OK!月8〜9日休み+月に1日リフレッシュ休暇
年間休日119日
◆研修・勉強会・資格取得支援万全
◆充実の福利厚生
◆最先端のIOT設備を続々導入
◆担当・職種を越えた連携・チームによる介護体制
「仕組みや制度、最先端設備の充実はもちろん、
お客様のため・仲間のために
相手を思いやり行動するやさしい人柄が当社の自慢だと思います。
未経験スタートの私も安心して働き、日々成長を実感しています!」
介護職員 入社2年目 Nさん
転勤なし◎東京都大田区西馬込2-28-6/ツクイ・サンシャイン西馬込
→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区
変形労働時間制
総労働時間(1ヶ月):164時間00分
◆シフト制
(1)7:00~16:00/休憩60分
(2)8:00~17:00/休憩60分
(3)10:30~19:30(休憩60分
(4)16:30~10:30/休憩120分
◎残業は月平均5h程度
【一日の流れ/例】
8:30〜出社・朝礼
9:00〜居室巡回・見守り
12:00〜食事補助、口腔ケア
13:00〜休憩
14:00〜レクリエーション・入浴介助等
17:00〜夜勤者への引継ぎ・記録
17:30〜勤務終了
《希望休OK》月9日休み(28日の月は8日休み)+リフレッシュ休暇が月に1日あり
【年間休日】119日
【有給休暇】10日(初年度)
★有給取得推進!気兼ねなく取得できます。
【休暇制度】
・リフレッシュ休暇(月に1日)
・こども休暇(未就学児1名につき5日)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
《2023年認定「くるみん」取得》
「子育てサポート企業」として、
従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、
能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。
【介護業務に専念!快適な職場環境】
事業所内に専門の清掃スタッフがいるため
フロア内の共用部・トイレや浴室なども常にきれいに・清潔に維持。
介護職員はお客様対応に集中して取り組むことができます。
【最先端のIOT設備を積極的に導入!】
転倒や急変への瞬時の対応や
健康・安全管理のためのシステム
「ライフリズムナビ」「ほのぼの」、
お客様ごとに異なる薬の種類・服用方法・時間など
間違えることなく対応していくための
服薬支援システム「服やっくん」
などの最先端システム導入のほか、
業務中は全員がインカムをつけ、
タイムリーに情報共有し、連携・協力し合える体制も完備。
介護業務をサポートし質と効率を高める
最先端のIOT設備を積極的に導入・活用しています。
【サポート窓口完備!】
より気持ちよく働き続けられるよう、
先輩や上司だけでなく、専用窓口も用意しています。
・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口
・カウンセリング窓口
【試用期間】
3ヵ月〜4ヵ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
定期健康診断
退職金/勤続年数3年以上
慶弔金
個人年金等/従業員拠出
制服貸与
チーム全員で考え、取り組み、お客様に質の高いサービスを提供しています。
20代〜50代まで幅広い層が活躍。人を笑顔にすることが大好きな仲間たちです。
最先端の設備や仕組み・充実の休みや待遇。働きやすさイチオシです!
2020年5月 ■創業/1969年6月
代表取締役社長高畠 毅
33億4,220万円
950億3,500万円(令和3年度実績)
■本社/神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号 ■北海道から九州まで全国各地に事業所・施設を展開しています。
医療・福祉関連/その他サービス
介護付有料老人ホーム・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅等の運営◎介護事業を始めてから40年余。訪問入浴から始まったサービスは、お客様のニーズとともに訪問介護、デイサービス、施設運営へと拡大。在宅生活を支える各種サービスで、様々な専門職が連携しお客様の24時間をサポート。中でもデイサービスの事業所数は500ヵ所を超え、お客様の数は月間45,000名超。業界でもトップクラスに成長しています。
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