リチウムイオン電池の【製造オペレーター】◆住宅・帰宅手当充実

リチウムイオン電池を製造する工場での機械の操作・管理、その他付随する業務など／製造オペレート業務全般

【具体的には】
●部材、仕掛品の運搬、数量管理
●自動設備をマニュアル通りに安全第一で操作し、成果物を計画通りに生産、管理
●機械に生じる微妙なズレの調整、簡単な不具合の修理　など

経験やスキルによっては、リーダー的ポジションで、以下のような業務もお任せします。

●職場活性化、教育訓練、メンバーの育成など
●派遣社員のマネージメントや管理
●高効率生産を目指して、業務改善や保全業務の遂行　など

※冷暖房完備＆配属部署によってはクリーンルーム内でのお仕事です。
※常に重たいものを取り扱う作業ではありません。
※将来のキャリアプランとして、機械＆電気系スキルを磨き、臨機応変な対応力や、経験から得られる業務の引き出しを増やすことで、保全・メンテナンスや生産技術など、関連する職種へのキャリアチェンジも可能です。

高卒以上　●製造職の経験がある方（業界、経験年数は不問）　●交替勤務が可能な方or交替勤務の経験者

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

●基本的なPC操作ができる方（Word、Excel、PowerPointなど）

＜歓迎条件＞
●製造に関する知識、技能、技術力
（保全スキル、機械系・電気系スキル）
　※特に、図面、制御ラダー解読と修正の知識、経験保持者
●課題を抽出し、PDCAを回しながら、継続的に業務を改善した経験がある方

＜こんな方に向いています＞
●チャレンジ精神旺盛で、積極的に行動できる方
●諦めずにコツコツと課題に取り組める方
●チームワークを大切に仕事が進められる方
●安心・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方
●オンオフ、メリハリをつけて働きたい方

＜転居費用あり＞
姫路工場：兵庫県姫路市飾磨区
★公共交通機関・自動車・バイク・自転車の中から通勤方法が選べます

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
その他兵庫県

月給：17万円〜22万円

※交替勤務が開始すると、別途「交替手当」が発生します。

【手当】
通勤交通費支給

【賞与】
年2回

【年収例】
430万円／25歳（月給21万4000円+超勤手当+交替勤務手当+賞与）
735万円／37歳・班長（月給30万円＋超勤手当＋交替勤務手当＋賞与）
890万円／42歳・チームリーダー（月給44万円＋超勤手当＋賞与）

変形労働時間制
日実働9.5時間

※入社後、仕事に慣れるまでの間（1〜2週間）は通常勤務（8:30〜17:05）です。
　その後、下記交替勤務に移行します。

＜3班２交替制＞
a勤／9:30〜20:30 
b勤／20:30〜翌7:30

※a勤とb勤の変更の際には毎回2日間の休みを設定。
※所定労働時間を超える残業は基本なし。

＜4勤2休制＞
※a勤→a勤→a勤→a勤→休→休→b勤→b勤→b勤→b勤→休→休…
★年間休日134日
★別途、特別休日31日あり

※研修中は完全週休2日制（土日）となります
※交代勤務開始の目安は、入社１ヶ月後

【有給休暇】
22日
※勤続1年以上：25日付与（会社指定日5日分を含む）
※付与日：毎年4月1日
※1年未満の方は、入社日により日数が異なる
※2年間の繰り越し可（最大75日保有）
※入社日から有給休暇が付与されます
※有給休暇取得を全社的に促進！平均取得日数：9.4日/年
※半日年休の取得も可

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

・特別休暇（31日）
・節目休暇

【試用期間】
３ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置）

＜制度＞持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度等
＜施設＞住宅貸与（借上社宅）or住居費補助　※規定あり・保養施設・医療施設等

 ●ワーク＆ライフサポートプログラム
・ファミリーサポート制度：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度
・チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度
・ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度
・育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助
・e-Work@Home：自宅で業務に従事できる制度