製造／構内運搬・軽作業◆入社後75%以上の方が正社員登用！

リチウムイオン電池を製造する工場での機械の操作・管理、その他付随する業務/材料や製品の構内運搬作業

【具体的には】
工場でものをつくる、
機械の操作・管理や材料・製品の運搬を行う仕事です。
製造オペレーターは、操作だけでなく部材の準備や機械に生じる
微妙なズレの調整、簡単な不具合の修理、
完成した製品の品質管理なども担当します。
また、材料や製品の構内運搬を行う部署への配属もあります。
構内運搬を行う部署ではリチウムイオン電池を製造する工場内で、フォークリフトやウォーキーによる運搬作業を主に担当していただきます。

工場内で製造現場に一番詳しいのは
ものづくりを一番間近で見ている製造オペレーター。
各数値の変化や動作のズレ等トラブルの予兆ともいえる異常に気づき
関係部署と連携して未然に防ぐのも重要な仕事です。
また電池の材料となる材料の運搬、完成した製品を運ぶという工程も
電池づくりには欠かせないお仕事です。

＜未経験の方へ＞
自動設備に関するマニュアルも完備されているので、
わからないことがあれば、すぐ確認できますし、
先輩も気さくな人ばかりなので、質問しやすい環境です。
製造の仕事が初めてという方も、安心してご応募ください。

☆経験一切不問で正社員を目指せます☆学歴不問●第二新卒歓迎●U・Iターン歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

●基本的なPC操作ができる方
●物流、倉庫、飲食（接客や調理）、介護、営業など異業種からの転職者も活躍中

※少しでも工場勤務のご経験がある方、大歓迎

勤務スタート〜最長4年9ヶ月
★入社後、最短9ヶ月で正社員へ登用のチャンスを掴む方もいます！

兵庫県姫路市
★自動車・バイク・自転車通勤OK ★転勤なし

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
その他兵庫県

時給：1250円以上
※一律手当を含む

※[C]勤務（8:30〜17:05）は時給1120円

＜月収例＞
27万円（時給1250円／1日8h×20日稼働160h（うち深夜57.5h）＋残業30h　※残業・深夜・交替手当を含む）
※交替勤務の場合

★割増賃金について
・8時間超過(残業)・深夜割増　30％
・法定休出割増　45％

【手当】
一律交替手当 130円(固定給に含む)
通勤交通費支給

【賞与】
★満了時手当あり　最大21万6000円支給/回　※最大9回(規定有)
※支払金額は評価や出勤日数により変動あり

＜満了時手当の支給イメージ＞
●初回契約：3ヶ月を超えた月末まで→満了時手当の支給なし
●2回目契約：6ヶ月→この契約満了時に最大21万6000円支給
●3回目契約：6ヶ月→この契約満了時にも最大21万6000円支給
以降も同様、6ヶ月更新毎の満了時に『最大21万6000円』の支給があります。

【年収例】
350万円／24歳　製造未経験　入社1年目（月給27万円＋満了慰労金年2回）
460万円／23歳　正社員登用　入社2年目（月給28万円＋賞与年2回）

交代制
1日の実働時間 8時間00分

＜２交替制＞
[A]勤務／9:30〜19:00 
[B]勤務／20:30〜翌6:00

※研修期間の3週間は[C]勤務（8:30〜17:05）です
※配属工程の部署により[C]勤務が延長になる場合があります
※交替勤務開始後は、基本的に1.5時間/日の残業があります
※[A]勤務と[B]勤務の変更の際には毎回2日間の休みがあります

＜4勤2休制＞
※a勤→a勤→a勤→a勤→休→休→b勤→b勤→b勤→b勤→休→休…
★年間休日133日〜134日　※配属班による

※研修中は完全週休2日制（土日）となります
※交代勤務開始の目安は、入社１ヶ月後

【有給休暇】
10日
※入社後6ヶ月を経過した時点で10日付与
※1年6ヶ月を経過した時点で11日付与

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置）

社員食堂・休憩所利用可
制服貸与
雇入・定期健康診断
住居費補助制度（家賃補助40%／規定有)
引越し代補助(規定有)
赴任費支給(規定有) など