富裕層向け新サービスの運営メンバー募集

正社員

HORIJUKU株式会社　◆賞与年2回　◆年間休日120日以上　◆土日祝休み企業ページ

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求人情報

当社は未だ世にない新しいビジネスモデルを
構築しワクワクする不動産を創出しています

-海と共に過ごせる贅沢-

「WITH SEA by UMITO LIFE」は海と共に過ごすための別荘を提供するサブスクリプションのサービスです。

会社のVISIONやMISSIONを深く理解し、自ら行動して成果を出せる方、
自社サービスに好奇心を持ち、自ら困難に立ち向かえる方、
仕事だけに没頭せず、家族や友人との時間も大切にする価値観を持っている方を歓迎します！

一緒にワクワクする世界を作りだしましょう！
WITH SEAでは、これから日本各地の海の目の前に別荘を建築し、サブスクリプションとして宿泊できるサービスを構築中です。

https://life.umito.jp/

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【HORIJUKU株式会社　会社説明会開催】

HORIJUKUで働いてみたい方、直接話を聞きたい方は、ぜひご参加ください。

・日時
2024年8月26日(月)19:00～

・場所
東京都千代田区紀尾井町４番１号ニューオータニガーデンコート10階（本社）

ご応募は弊社HPよりお受けしております。
https://corp.horijuku.co.jp/job-fair-2/

募集要項

海に特化した唯一の別荘の月額定額制サブスクリプションサービス[WITH SEA]の拡大メンバーを募集します。

仕事の内容	WITH SEAの立上げや事業計画立案、運営オペレーション等を経営陣と共に検討し構築する業務です。【具体的には】（1）リーダー・プロジェクトマネジメント・事業計画/戦略立案・新商品設計・システム開発　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（2）スタッフ・マーケティング（SNSやWebでの販促活動など）・顧客満足度向上のための施策検討や推進・物件調査および管理・物件仕入れ・不動産業者開拓業務内容は多岐にわたります。ぜひ面談の際に詳しい業務内容をお伝えさせてください！
求めている人材	新しい事業を立ち上げたい方、ワクワクする仕事をしたい方をお待ちしております。【具体的には】（1）リーダー・経営層からの依頼に対し、具体的な解を提示し、自身のチームに対して作業を割り振れる方・自身のチームの成果物について、品質を担保できる方・さらには経営層の目線を持ち、会社の成長および社会への貢献に対して意見を出せる方 [必須要件] ・複雑な物事を分解・整理し、他者が理解できる資料を作成できる能力・独力で解決策を導出できる課題解決能力・配下メンバーを従え、事業を推進する能力・事業計画の策定・投資対効果の算出のご経験がある方 [歓迎要件] ・新規事業の企画・構築の経験・不動産・リゾートホテル・別荘に関する事業において、会社に対して利益を上げた経験をお持ちの方（2）スタッフ・管理職・上司からの依頼に対し、事実をもとに業務を遂行できる方・自身の作業および成果物の品質に対してコミットできる方・スピード感をもってタスクを遂行できる方・不明点については周囲を巻き込んで積極的に自己解決できる方・業務遂行の過程で、自身の仮説・付加価値を提供できる方 [必須要件] ・社会人経験3年程度・Microsoft Office（word、powerpoint、excel）を一通り使用できる方 [歓迎要件] ・不動産・リゾートホテル・別荘に関する事業に3年以上従事している方・国内リゾート・別荘の設立にあたり、本社もしくは施設所在地にて事業に携わった方・地方自治体とのコミュニケーションを取ったご経験のある方
勤務地	東京都千代田区紀尾井町4－1　ニューオータニガーデンコート10階 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区【交通手段】東京メトロ「赤坂見附駅」「永田町駅」から徒歩3分
給与	（1）リーダー想定年収：700～1,000万円月給：438,000円～625,000円 ※給与には25時間分の固定残業代を含む（71,000円～102,000円）/超過分は全額支給 ※管理監督者となる可能性もあります！（2）スタッフ想定年収：450～700万円月給：282,000円～438,000円 ※給与には25時間分の固定残業代を含む（46,000円～71,000円）/超過分は全額支給【昇給】年1回 7月※業績や評価に応じて【賞与】年2回 6月、12月
勤務時間	勤務時間：9:30～18:30 上記以外で8：30～17：30、9：00～18：00など実働8時間からお選びいただけます。
休日・休暇	＜年間休日120日以上＞完全週休2日制（土日）、祝日・有給休暇・リフレッシュ休暇・年末年始休暇（12月29日～1月3日）・産前・産後休暇・育児休暇・慶弔休暇
待遇・福利厚生	【試用期間】 3ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【受動喫煙体制】・敷地内全面禁煙［賞与］あり（年2回）［退職金］あり［通勤交通費］月35,000円まで支給［服装］オフィスカジュアル［その他］年に1回UMITOホテルへの無料宿泊、オフィスフリードリンクあり（コーヒー、お水）、インフルエンザ予防接種

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

今回ご入社いただく方には、更新業務はもちろん、スキルに応じて今後は上流工程にも携わっていただきたいと考えています。代表直下の部門になるため、スピード感をもって業務に取り組めるのも魅力の1つです。

マーケティング担当／Aさん（3年目）

～職場環境・風土について～

「プライベートと仕事の両立を目指して」

・年間休日120日以上
・充実の福利厚生

既存スタッフは20～30代が中心。
中途入社が多く、すぐに馴染んでいただけると思います。

採用企業情報

HORIJUKU株式会社

従業員数	86名（アルバイト含む）
事業所	東京都千代田区紀尾井町4-1　ニューオータニガーデンコート10階
業種	その他サービス
事業内容	不動産コンサルティング業務（投資塾の経営、メディア運営）、宅地建物取引業（主に売買仲介）、ホテル会員権販売
連絡先	HORIJUKU株式会社（ホームページ）東京都千代田区紀尾井町4－1　ニューオータニガーデンコート10階 03-6277-6771／採用担当

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