転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/4/26UP! 毎週水・金曜更新

【人事・労務】訪問看護事業、医療法人運営サポートを行う企業

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社双泉メディカルサポート/東京都、埼玉県で7つの訪問看護事業所を運営。残業なし!完全週休2日制!年間休日120日以上!企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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残業なしだから、仕事終わりのジム通いや
お稽古ごとにも、十分時間を割けちゃう!

双泉メディカルサポートは、
主に二つの事業を担っています。

一つは双泉グループの
医療法人の運営を
サポートすること。

在宅医療の専門職の方々が
安心して働くことのできる
クリニック運営のサポートをします。

もう一つが訪問看護事業。
都内、埼玉県で10の訪問看護ステーションを
運営しています。

所属の看護師が、ご自宅で療養されている利用者様の
お宅を訪れ、療養のためのお世話や医療処置、
医療機器の管理、症状の観察、ターミナルケア等を
提供しています。

今回は、その2事業において、
人事・労務を担当して頂く方を募集します。
弊社で人事・労務の対象になるのは
医師や看護師です。

皆さん、お忙しい中で
人事・労務の業務に関して
質問などをされます。

だから現場の方の意見に
しっかりと耳を傾けることが
業務を円滑に進めることの秘訣なんです。

現場スタッフの立場に立つことができれば、
お互い気持ちよくスムーズに業務を
進められます。

人事・労務スタッフが働きやすいように
会社としても環境づくりに力を入れています。

残業はゼロ、土日祝は完全にお休みなので
自分の時間を大切にすることができます。

人事・労務経験を活かして
無理なく働いてみませんか?

募集要項

平成30年の創立以来、
「最上のおもてなしを医療と介護に」を理念に、
医療法人の運営サポート事業と
訪問看護事業を行ってきました。

今回、本部の人事・労務スタッフとして、
部門責任者を支える方を2名、採用したいと、
考えています。

人事・労務業務の経験があればOK!
看護師や医師を本部で支える、
大切なお仕事に携わってみませんか?

仕事の内容

運営サポート事業と訪問看護事業の人事・労務業務

【具体的には】
■人事管理
スタッフの勤務スケジュールの管理や休暇の承認、
給与や福利厚生の管理、社会保険や労働関連法の順守
など、日常的な人事業務を担当します。

■労務管理
労働契約の作成や更新、勤怠管理、労働時間の管理、
労働条件の遵守、労働関係全般の管理を行います。

■採用と採用管理
新しい看護師などスタッフを募集し、選考プロセスを
管理します。場合によっては求人広告の作成。
また採用後の書類作成や入社手続きも行います。

■人事評価とキャリア開発
スタッフのパフォーマンス評価やキャリア開発プランの
策定を行い、適切なフィードバックやキャリア支援を
提供します。

求めている人材

人事・労務業務経験は必須(期間は問いません)

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

<必須>
・人事、労務業務の経験がある方
※部署としての勤務ではなくても
「事務をしながら人事・労務業務もしていた」
というように
業務経験があればOKです

<歓迎>
・中小企業などで幅広い人事、労務業務の経験がある方
・与えられた業務を、丁寧に遂行できる方
・現場の意見を受け止めすぎず相談ができる方
・現場の意見を柔軟に対応できる方
・仕事をビジネスライクに進められる方

勤務地

東京都葛飾区青戸5-30-4 4階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
青砥駅より徒歩4分

給与

月給:26万円〜30万円

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
350万円/入社1年目(月給26万円+賞与)
400万円/入社5年目(月給28万円+賞与)
500万円/入社10年目(月給35万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

8:30〜17:30の勤務もあり
※実働8時間
★残業なし

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

【年間休日】
127日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

調整休暇有

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

・交通費全額支給

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 今回は人事・労務業務経験必須なのですが
    事務もしながら人事・労務の業務を
    していた方など、経験があればOKです。

    対峙するのは看護師や医師といった
    専門職の方なので、強めに伝えてくる方も
    少なくありません。

    人事・労務経験者の方ならお分かりかと
    思いますが、話を聞きすぎてしまうと
    業務が滞ってしまいます。
    (続く)

    採用担当(人事・労務)

  • (続き)
    現場の話を聞きながら、
    分からないことはすぐに上司に相談する、
    そんなことができる方が向いていると
    思いますね。

    残業もありませんし、土日祝休みで
    休日出勤は絶対にありません。
    長期休みもありますので
    ワークライフバランスの取れた
    働き方ができますよ!

    採用担当(人事・労務)

〜職場環境・風土について〜

本部では30代、40代、50代が活躍しています!
入社後は一つずつ丁寧に業務を教えていきますので、
無理にあせって覚える必要はありません。

前職の経験を活かしながら、慣れていきましょう!
慣れてきたら幅広い業務をお任せしていきますので
知識や経験も得られると思います。

自分のペースで成長していけますし、
会社としても長く働き続けられるように
フォローしていくので
安心して下さいね!

採用企業情報

株式会社双泉メディカルサポート

代表者

和泉 紀彦

事業所

東京都葛飾区青戸5-30-4 4階

業種

医療・福祉関連

事業内容

訪問看護事業、医療法人運営サポート事業

連絡先

株式会社双泉メディカルサポート(ホームページ
東京都葛飾区青戸5-30-4 4階
03-5629-0024/採用担当

【人事・労務】訪問看護事業、医療法人運営サポートを行う企業

株式会社双泉メディカルサポート