本格イタリアンの【店長候補・店舗スタッフ】業界職種未経験OK

キッチン＆ホール業務をお任せ・将来的に店長やマネージャー・SV・企画室など新たなキャリアアップも可能

【具体的には】
PISOLA各店で、店長候補・店舗スタッフとしてキッチン業務＆ホール業務をお任せします◎

★キッチン
窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、厳選食材でこだわりのイタリアンを調理！
未経験の方にも、本格派の美味しさを再現できるようマニュアルを用意しております。

★ホール業務
「いらっしゃいませ」の声から始まり、席へのご案内、料理の提供やレジ業務など。
お客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学ぶことができる業務です。

★近い将来は店長として…
売上管理やスタッフのシフト管理やマネジメントなど、運営業務などをお任せします。

【高卒以上／未経験歓迎】人物重視の採用です！丁寧な研修でスキルアップしたい方☆

【具体的には】
☆35歳未満の方（例外事由3号のイ・若手層の長期キャリア形成のため）

社会人・職種・業界未経験の方歓迎

☆こんな想いを持っている方、大歓迎！
・自分がキラキラ輝くのは、飲食業界だ！
・自分が成長するなら、急成長中の企業がいい！
・ワークライフバランスは大事！仕事は無理なく！
・目指すは“独立開業”！そのための飲食経験を積みたい！

☆大切なのは、「今できること」より、「今からできるようになること」。
まずは、丁寧なコミュニケーションを大事にできる方の活躍を期待します！

☆7月入社も可能です。

★関東エリア積極採用中！
★面接1回のみ！
★U・Iターン歓迎！

■東京都
福生

■神奈川県
横浜本郷台／大和上和田

■埼玉県
入間市小谷田（※2024年8月OPEN予定）

■大阪府
和泉小田／堺泉北／堺石原／茨木真砂／高槻大塚／寝屋川堀溝／枚方須山／泉佐野／岸田堂／八尾高美／守口大日／堺旭ヶ丘／吹田江坂

■兵庫県
明石魚住／垂水学園南／尼崎西昆陽／姫路花田

■京都府
宇治小倉／京都桂

■滋賀県
草津東矢倉／守山吉身／大津京

■奈良県
大和郡山筒井

■和歌山県
岩出／和歌山向

■愛知県
名古屋丹後通／半田

■三重県
津藤方／鈴鹿中央通／四日市ときわ／松阪宮町／桑名市大字五反田字口山（※2024年6月OPEN予定）

★関東・関西それぞれのエリア内や県内での転勤の可能性があります。

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県、その他東京都、横浜市、その他神奈川県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県

【交通手段】
☆各店舗の詳しい所在地・アクセスは、こちらから
https://pisola.jp/shop

月給：25万3000円〜60万円
※一律手当を含む

※上記より、採用時に能力などを考慮して決定します。

★住居手当有り、住居取得の初期費用・引っ越し費用を会社が負担（規定あり）

【手当】
一律異動手当 2万円(固定給に含む)
・交通費規定支給

【昇給】
年4回

【賞与】
年2回
※平均実績2ヶ月分
※決算賞与あり／年1回（支給の有無は決算状況による）

【年収例】
800万円／35歳　マネージャー職（月給60万円＋賞与）
500万円／27歳　店長職（月給35万円＋賞与）
340万円／20歳　フロアースタッフ（月給25万3000円＋賞与）

変形労働時間制
1日の実働時間 8時間00分(勤務時間帯(目安) 9:00〜1:00)

※休憩60分
※勤務時間帯は各店舗により異なります。

＼シフト例／
・9：00〜18：00
・10：00〜19：00
・12：00〜21：00
・13：00〜22：00
・16：00〜25：00　など

★平均残業時間★
月10時間※基本的には残業ゼロ！ 万が一の発生時には、残業代を全額支給しています。

完全週休2日制（月8〜10日休み）

【年間休日】
115日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・産前・産後休暇
・育児休暇

☆年間休日は、数年内に120日へ増加見込み予定
☆有給休暇と公休を合わせて年3回の5連休の取得OK
☆産育休の取得率は100％、復帰率も100％です

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

・確定拠出年金制度あり
・出勤時は服装自由
・食事付き（毎回勤務時に1食無償支給）
・制服貸与
・転居を伴う、初期費用・引っ越し費用は会社が負担致します。
・住居手当有り
・社内外での研修制度あり
・自動車通勤OK

各店舗に配属後、まずキッチン・ホール両方を担当いただきます。業務に慣れてきたら、適性に応じてキッチンorホールのバランスを調整し、徐々に運営のスキルを身につけ店長へステップアップ！
店長昇格後は、エリアマネージャーやSV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ、商品開発職などへのキャリアチェンジを目指すことも可能です！

当社には現在、20代〜40代までの幅広い年齢層の正社員・アルバイト約1400名以上が在籍。異業種から転職した社員も多数。
各店舗にはそれぞれ40〜60人（正社員・アルバイト・パート合計）、そのうち必ず3名〜の正社員を配置。
新しい仲間には、先輩社員がトレーナーとしてサポートする体制です！