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ITエンジニア(未経験歓迎)◆土日祝休◆リモート案件も多数

ITエンジニア(未経験歓迎)◆土日祝休◆リモート案件も多数

  • 正社員
  • 募集人数:3人
  • 未経験者歓迎

◎年間休日125日◎土日祝休み◎エンジニア向けの福利厚生&コミッション制度充実◎健康経営優良法人2023認定/プライバシーマーク取得【株式会社Growship】 企業ページ

仕事の概要

ITエンジニア:ヘルプデスク業務/評価業務/システム開発/インフラ設計構築/運用保守など

勤務地

《転居を伴う転勤なし》  関西/東京/愛知/沖縄県内の各プロジェクト先  ※通勤時間などのご希望を考慮します  ※通勤交通費全額支給  →リクナビNEXT上の地域分類では……  東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、沖縄県

年収例

450万円/エンジニア歴3年(月給35万円+諸手当)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)  【年間休日】  125日  【有給休暇】  10日  【休暇制度】  ・GW休暇  ・夏季休暇  ・年末年始休暇  ・慶弔休暇

締切まであと 8

掲載期間:2024/6/7(金)〜 2024/7/4(木)

利益還元率70%超☆イチからITスキルを
身につけられる環境をご用意しています!

2018年の創業以来、IT事業を中心に業績を伸ばしています

Growshipは
「エンジニアの働く環境をクリアにしたい」
という想いから生まれた2018年設立のIT企業です。

勤務地は関西/東京/愛知/沖縄
転居を伴う転勤なし

◇あなたの成長を、会社としてサポート
モットーは、エンジニアファーストであること。
能力を最大限発揮できる環境と
相応の対価を受け取れる体制を整えるため
幅広い取り組みを行ってきました。

★案件選択制度
経験の浅い方:スキルに合う、成長できる案件をおすすめします。
経験豊富な方:希望年収をできる限り叶えます。

★各種コミッション制度
・エンジニア紹介
・メンバー向け勉強会の講師担当
・エンジニアの貢献による案件獲得
等さまざまなシーンで手当や報奨を整えています!

■スキルアップ支援
・英会話レッスン
・IT資格取得
・社外技術研修への参加
・関連図書の購入
などの費用も会社負担です。

また、エンジニア向けの評価制度も整えており
能力やスキルに応じた給与をクリアな状態で
受け取っていただけます。

エンジニアは現在40名。
営業3名が毎月ヒアリングを行い、
課題があれば会社対会社で解決を図るため、
客先常駐のSES案件でも孤立する心配はありません。
営業社員の増員も予定しており、サポート体制のさらなる
充足にも取り組んでいます。

エンジニアとしての将来に不安を感じている方にも
きっとご満足いただける環境です。
「少し興味がある」程度でも構いません。
ぜひ一度、直接お話ししませんか?

エンジニアの平均年齢は36歳!20〜50代の幅広い年代が活躍しています

募集要項

〜事業拡大に向けた増員募集〜

創業5年でクライアント数は900社を突破!
自社サービスの開発にも力を入れており
着実に導入実績を伸ばしています。

国内4拠点の業績拡大+海外展開に向けた
事業拡大のための増員募集です。

仕事内容

ITエンジニア:ヘルプデスク業務/評価業務/システム開発/インフラ設計構築/運用保守など

【具体的には】
システム開発、インフラ設計構築・運用保守、ヘルプデスク等、
幅広い案件の中から希望やスキルに合う案件をお任せします。

\エンジニアファーストを徹底!フォローも充実/
30名ほどのエンジニアを、代表+営業3名体制でフォローしています。
月1回の帰社日(任意)のほか、エンジニア同士の交流会、
いつでも気軽に要望・悩みを相談できる体制です!
福利厚生などの社内制度も、エンジニアの声をもとに整えています。

<案件事例>
■専門学校における教育システムの改修
担当工程:基本設計〜開発〜テスト
言語:Java(Spring boot)
★フルリモート

■基幹システムのオンプレ→AWS移行に伴う運用設計/運用保守
担当工程:運用設計、監視設計、運用保守
環境:Windowsサーバ、Linux(Red Hat Enterprise Linux)サーバ

■ヘルプデスク(社内のITサポート/問い合わせ窓口)
担当内容:要件ヒアリング〜BPO運用

求めている人材

《20代〜50代まで幅広く活躍中》未経験歓迎◆IT業界で何らかの経験がある方優遇

【具体的には】
職種未経験の方歓迎

◆学歴不問
◆ブランクOK
◆第二新卒〜キャリア10年以上の方まで広く歓迎!

<生かせるスキル>
◆OS:UNIX/Linux/Windows/ACOS4/MVS/MSP
◆DM:MySQL/Access/ORACLE/DB2/SQL-server
◆言語:Java/C#/VB.net/PHP/Python/Ruby/
    C/C++/ABAP/COBOL/PL/1/RPG/
    Android/Kotolin/Swift/Javascript/HTML

勤務地

《転居を伴う転勤なし》
関西/東京/愛知/沖縄県内の各プロジェクト先
※通勤時間などのご希望を考慮します
※通勤交通費全額支給

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、沖縄県

給与

月給:23万円〜80万円

◎客先単価の70%以上をエンジニアに還元!(経験者)
 常駐案件の情報はすべて共有します。
◎経験・能力を考慮して加給/優遇いたします。

《月給例》
★エンジニア歴2〜3年
 受注単価:50万円/人→月給35万円(70%)
★エンジニア歴5年以上
 受注単価:75万円/人→月給60万円(80%)
★エンジニア歴10年以上
 受注単価:80万円/人→月給72万円(90%)

【手当】
・交通費全額支給
・時間外手当
・資格手当
・旅費手当(出張が発生した場合に日当を支給)
・住宅手当
・家族手当

《コミッション制度あり》
◎勉強会手当:1万円
 →3名以上が参加する勉強会の講師を務めたメンバーに支給
◎エンジニア営業手当
 →技術貢献によりメンバー追加が決定した場合
  一時金&継続支給あり
◎エンジニア紹介制度:5万円
 →紹介したメンバーが採用に至った場合に支給

《新規事業立ち上げ応援制度あり》
(アイデアを気軽に提案OK/成果が上がれば子会社化も可能)

【昇給】
随時

【賞与】
決算賞与あり

【年収例】
450万円/エンジニア歴3年(月給35万円+諸手当)
680万円/エンジニア歴5年(月給60万円+諸手当)
800万円/エンジニア歴10年(月給70万円+諸手当)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※残業平均は月2.4時間程度と少なめです。
ほとんど毎日、定時で退勤!

業務が多い案件は引き受けないようにしています。
残業が増えてきた案件があれば、営業担当が顧客と調整します!
プライベートと両立しながら働ける環境です。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
2〜8ヶ月
※正社員採用の場合も、試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
※試用期間中の給与や待遇に変動はありません。
※雇用形態はご希望に合わせます。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■資格取得支援
■オンライン英会話の無料受講
■サークル活動費支援
■社内イベント(ゲーム大会、アウトドアアクティビティなど)
■慶弔金
■退職金
■在宅勤務・リモートワークOK

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 経済産業省による「健康経営優良法人2023」認定をはじめ
    弊社ではエンジニアがいきいきと働きやすい
    環境づくりに取り組んでまいりました。

    給与・休日などの待遇面はもちろん、勉強会手当や資格取得
    支援制度などの福利厚生も充実!
    スキルを生かしながらのびのびと落ち着いて働いていただける
    環境をご用意しています。 採用担当
  • 弊社の強みは個人が尊重される環境であることです。
    案件選択について会社から命令されないからこそ
    自分で選んだ案件への責任や重みは増します。
    プレッシャーがないわけではありませんが、それこそが
    この仕事の一番のやりがい!
    能動的に働くことの楽しさがたっぷり詰まった環境で
    共に切磋琢磨していきましょう! エンジニア

職場環境・風土について

設立から5年で、取引企業は900社を突破!
海外進出も見据えた拡大期を迎えています。

《案件の一例》
■教育システムの追加改修
・専門学校で運用するWebアプリケーション追加機能開発
■基幹システムAWS移行に伴う運用設計/運用保守
・運用設計(オンプレ環境の運用をAWSへ移行)
・受け入れテスト
・フロー作成、手順書作成
・基幹システムの全般保守
■ヘルプデスク案件
・社内のITサポート
・ヘルプデスク
・問合せ対応窓口
  • 資格取得支援や勉強会の開催など、スキルアップしやすい環境を整えています

  • ご自身のスキルや興味・勤務希望に合わせた案件の選択が可能です

  • 設立5周年を迎え、海外展開を視野にさらなる事業拡大を目指しています

企業概要

設立

2018年6月

代表者

代表取締役社長 吉原 秀輔

資本金

1000万円

従業員数

40名(登録モデル300名)

事業所

【本社】大阪府大阪市中央区南船場3-8-7-803【東京営業所】東京都渋谷区桜丘町23-17-4F【名古屋営業所】愛知県名古屋市西区名駅2-34-17-11F【沖縄営業所】沖縄県那覇市安里381-1

業種

ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/その他IT・通信系/職業紹介・人材派遣

事業内容

■ITサービス事業(ヘルプデスク/運用保守/評価業務/インフラ/システム開発ほか)■グローバルモデル事業(ムービー撮影・スチール撮影・ナレーターのキャスティング/撮影・イベント開催に関するトータルコーディネート)■介護施設向け業務システム事業(自社開発)【労働者派遣事業】派 27-305227【有料職業紹介事業】27-ユ-303270【特定技能外国人登録支援機関情報】20登-004675

応募について

応募方法

〜最後までお読みいただき、ありがとうございます〜

下記「応募画面へ行く」ボタンより、必要事項を入力の上
ご応募ください。

★応募検討の参考に、ホームページもぜひご覧ください。

※ご不明な点・ご質問などありましたら、「求人企業に直接質問する」
 よりお気軽にお問い合わせください。
 採用担当から折り返しご連絡させていただきます。
※個人情報は今回の採用活動でのみ使用します。

選考の流れ

<リクナビNEXTよりエントリー>

<書類選考> 
 ※エントリーいただいた内容で書類選考を実施しますので
  職務経歴や経験スキル等できる限り詳しくご記入ください。

<面接:1回>
 ※履歴書・職務経歴書をご持参ください
 ※ご希望に応じてWeb面接も可能です

<内定>

※面接日・入社日はお気軽にご相談ください
※ご質問等は問い合わせフォームまたは電話にてご連絡ください

面接は堅苦しいものではございません。
これまでの経験やスキルについて、ぜひざっくばらんに
お聞かせください。
案件や業務内容に関する質問なども、お気軽にお尋ねください。

皆様のご応募を心よりお待ちしています!

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。

連絡先

株式会社Growship(ホームページ
【本社】大阪市中央区南船場3丁目8番7号 三栄ムアビル803
06-4256-1558/ 採用担当
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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