転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/12/13UP! 毎週水・金曜更新

入居コーディネート営業(老人ホームの紹介サービスを担当)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

年間休日124日・土日祝休み・有給消化率9割以上・月給30万円〜の厚待遇/社会人デビューも応援!【株式会社グロウ】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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相手を思う姿勢が成果に繋がる!
「ありがとう」の言葉が次への原動力に。

市場規模拡大を続ける介護・福祉業界において
老人ホームの紹介事業を手掛ける当社。

今回は、当社の最前線で活躍する
営業職・Мさんの
インタビューをお届けします。

<Мさんプロフィール>
27歳・部長職
アウトドア用品の営業を1年経験後フリーターに。
その後グロウに入社。
前向きさと人懐っこさを武器に
入社1年でリーダーに飛び級昇格!

◇◇◇

グロウに入社を決めた理由は
面接で掛けていただいた言葉でした。

Mさんは素直でコミュニケーション能力も高いですね!――

私は前職を1年で退職していますが
『社会人経験の長さではなく、
私という人物を見てくれる会社なんだ』と感じ
グッと心を掴まれました。
営業の仕事は、
高齢者やそのご家族の希望を聞き、
最適な老人ホームを提案すること。

住まいは生活の基盤となる
大切な場所ですから、
自分の成績や利益よりも
“相手目線で考えること”を
常に心がけています。
そして、その姿勢が成果に繋がり、
多くの方からいただける感謝の言葉が
私の原動力でありやりがいです!

チームで目標を追いかける当社では
「Aさんに合う施設は?」という課題に
頼れる先輩を含めて全員で向き合います。
未経験でも心強い環境ですよ◎

今後の目標は
老人ホームへの入居をポジティブなイメージに変えること。
“私にしかできない、私らしさを活かした仕事”を
楽しめている今に感謝しながら、
これからも一人ひとりに寄り添います。

募集要項

≪ニーズ増加に伴う増員募集≫
シニアの住まい相談員として
老人ホーム見学から入居まで寄り添います。

仕事の内容

<ほぼ100%の先輩が福祉業界、営業職未経験>入居コーディネート営業/シニアの住まい相談員

【具体的には】
<シニアの住まい相談員として老人ホームを紹介します>

自宅で介護疲れをしているご家族様や
病院から自宅に帰れないご高齢者のために
ご希望に合った老人ホームを紹介・見学・入居までサポート。
◆提携施設:1200以上
◆担当エリア:横浜を中心に川崎・東京23区

▽病院や介護の専門職の方々に営業をしニーズをキャッチ
▽ご本人様、ご家族様と面談を実施
▽場所や予算、医療条件、趣味、生き方・思考なども踏まえ
 希望に合った老人ホームをご提案
▽ご家族様やご本人様と一緒に施設を見学し、相談のうえ入居施設を決定
▽入居当日も最後までサポート!

◆情報共有システムで施設の特徴を把握できます。
※それだけを頼りに提案はしませんのでご安心ください。

【教育体制】
入社1〜2ヶ月
*業界知識やルールなどを学ぶ座学研修
*OJT研修(先輩同行)

入社3〜6ヶ月
*先輩に逆同行してもらい成果形成
*OFF-JT研修(希望者)

入社7カ月〜
*独り立ち
*管理職研修も受講可能

求めている人材

土日祝休み&5日以上の連休OK!学歴不問/福祉業界に興味がある方、人の役に立つ仕事がしたい方

【具体的には】
35歳まで(キャリア形成のため)

社会人・職種・業界未経験の方歓迎

★先輩達の声
https://recruit.ensou-holdings.co.jp/interview/
20〜30代男女(35名)活躍中!ほぼ全員が未経験スタート

*特別な経験や資格・スキルは一切不問
*社会人デビューも応援(第二新卒OK)
*チャレンジしたい・頑張りたいという熱意を重視

▼歓迎タイプ
新しい挑戦を楽しめる
人に寄り添い、人のためになる仕事がしたい

勤務地

転勤なし/横浜駅徒歩7分/UIターン歓迎

◆横浜市神奈川区鶴屋町3-33-7 横浜OSビル6階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
横浜市

給与

月給:30万円〜50万円
※固定残業代を含む

※経験・年齢・能力などを考慮して決定します。
※残業が発生した場合は、時間外手当を100%支給します。

固定残業代:6万円/35時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費全額支給
時間外手当(全額支給)
資格手当

【昇給】
あり
★着実なベースアップを実現可能です!

【賞与】
年2回
※2023度支給実績:1〜4ヵ月分

【年収例】
750万円/29歳、入社4年(月給50万+賞与+各種手当)
600万円/31歳、入社3年(月給40万+賞与+各種手当)
500万円/25歳、入社2年(月給35万+賞与+各種手当)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※1ヵ月あたり残業20〜30h程度です

休日・休暇

週休2日制(土・日)、祝日

【年間休日】
124日

【有給休暇】
10日→11日→12日→14日→16日・・・
勤続年数に合わせて付与日数は増えていきます。
有休取得率90%以上!
希望を最大限考慮◎積極的な消化を推奨しています!

【休暇制度】
・産前・産後休暇
・育児休暇

GW休暇(今年は10連休でした!)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(今年は9連休を予定しています!)
誕生日休暇
生理休暇(毎月1回取得可能)

★5日以上の連続休暇も取得可能!
★社員一人ひとりがそれぞれ、ライフステージの変化に合わせた
柔軟な働き方ができるように制度構築に力を入れています。

◇◇◇

当社には、こんな独自制度もあります。
下記【待遇・福利厚生】と併せてお読みください!

<会員制ホテル宿泊制度>
社員であれば、会社が契約している
高級会員制ホテルが低価格で利用可能!
ワーケーションと合わせて使うことも可能です。

<その他社内イベント多数>
社内ファッションショーや
BBQなど楽しいイベントが盛りだくさん!

<イントレブレナー制度>
自分で考えた事業計画をプレゼンして
新規事業立ち上げにチャレンジ!
会社の人脈やリソースを使って事業を立ち上げよう!
グループ企業の社長として一事業をお任せしていきます。

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
期間中:月給29万円
※固定残業代5万8000円(35時間分)含む
※試用期間6ヶ月満了後に賞与として+6万円するので実質プラマイ0。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
・社内禁煙

PC・スマホ支給
社外研修(介護・ビジネス・自己啓発等)
資格取得支援制度(介護職員初任者研修や遺品整理士等)
※自社事業で活かせる資格は取得費用を会社が全額負担

◆当社独自の制度
<ワーケーション制度>
希望の場所で働ける制度(会社からの支援金有)
宿泊費も対象!泊りや休日と掛け合わせて家族を呼ぶのもOK!(規定)

<社内bar制度>
数ヵ月に一度barをオープン(参加費無料)
社長とフランクに話せる絶好のチャンス!

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • チームリーダーとして時には年上のスタッフも率いる立場の私ですが、もともとは消極的な性格でした(笑)。私のように未経験から福祉業界に飛び込む方も一切心配いりません!知識はイチから親切にレクチャーしますし、質問も気軽にできる環境です。一人で悩む・わからなくて困るなどとは無縁なので安心してくださいね◎

    ◆入居コーディネート営業/チームリーダー(33歳男性)

  • 私たちの提案が入居者様の“幸せ”に直結するため、数字優先の営業は一切行いません。メンバー全員がそうした姿勢を大切にしていて「どうしてこの施設を選んだの?」と聞くと、みんな明確な答えを返せることがその証拠です。チームワークも抜群で、気軽に相談し意見を交換し合える風通しの良い職場ですよ。

    ◆入居コーディネート営業/チームリーダー(29歳男性)

〜職場環境・風土について〜

◆「過程」も重視する評価制度
売上だけを重要と考えるのではなく
訪問数・面談数など目標達成に向けての過程も見逃さず
公平な評価に繋げます。
なお、目標設定については、
一人ひとりの習熟度などを見て行います。

◆早くから役職に就くチャンスも
意欲のある方には早い段階から
新規事業の管理職をお任せすることも考えています。
定期的な社長面談では、自身の目標について、
理想のキャリアプランについて、ぜひお伝えくださいね!

採用企業情報

株式会社グロウ

設立

2015年11月2日

代表者

稲田 正利

資本金

1000万円

従業員数

38名(2022年4月現在)

事業所

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目33-7 横浜OSビル6F

業種

医療・福祉関連/その他サービス

事業内容

◆老人ホーム紹介事業 ◆リサイクル事業 ◆不動産事業

連絡先

株式会社グロウ(ホームページ
横浜市神奈川区鶴屋町3丁目33-7 横浜OSビル6階
0120-966-808/採用担当

入居コーディネート営業(老人ホームの紹介サービスを担当)

株式会社グロウ