エンタメ業界を中心に成長中の企業で≪人事・採用・労務事務≫

採用や労務管理といった人事業務および事務の仕事をお任せします。

【具体的には】
当社の人事として、
大きく以下のお仕事を担当。

◆人事管理
・人事情報、教育などのデータ管理と関連業務
・採用活動
・各媒体担当との打合せ
・求人原稿の分析、報告
・候補者対応、日程調整、スカウト送信
・カジュアル面談・面接
・内定通知書などの書類作成ほか

◆労務管理
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険事務

≪今後部署として取り組む予定の仕事≫
・人事計画立案
・人事制度の見直し、改良

≪数字を分析し採用単価を重視≫
採用目標はありますが、
「採用できればいい」と考える
数値追求の会社ではありません。

当社のビジョンや社風に共感いただき、
一緒に会社を創っていく
意欲のある方をお迎えするのが
私たちの方針です。
ともにより良い採用活動を
実現していきましょう！

【20代多数活躍中】第二新卒OK｜年数や業界を問わず人事・労務経験がある方は歓迎

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

◎若手が活躍している会社で働きたい方
◎自律的に働ける方（もちろん未経験の方にはしっかりとお教えします）
◎コミュニケーションがしっかりととれる方

未経験の方もぜひご応募ください。
※当社初の人事職採用です。
※効率の良いやり方を考え、自分らしく業務を進められます。

東京都渋谷区恵比寿西1-29-5 カプリ代官山

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給＋インセンティブ
月給：25万円以上

インセンティブ

※経験・年齢・スキル・前職の給与額を最大限考慮（当社規定に基づき決定）

【手当】
交通費全額支給

※諸手当あり

【昇給】
随時
※個人実績・会社業績による

【年収例】
400万円／経験1年・ 22歳（月給28万円＋インセンティブ＋各種手当）
480万円／経験3年・27歳（月給30万円＋インセンティブ＋各種手当）

変形労働時間制
日実働8時間

10:00〜21:00（シフト制）

週休2日制（シフト制）

【年間休日】
110日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇

※5日以上連続休暇取得可能

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・服装自由