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有資格者であれば未経験者大歓迎！【社会保険労務士・労務管理】
エキップ社会保険労務士法人●年間休日120日以上●完全週休2日制／土日祝●転勤なし●在宅勤務可●残業10〜20h程度★社労士として大きく成長できる環境です 企業ページ
大手上場企業のグループ企業をはじめとする顧問先に対する社会保険労務士・労務管理業務全般
渋谷区恵比寿西1-12-12 ルネスE.B.I 3階 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区 【交通手段】 JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分
430万円／入社1年目（社労士資格有）（月給27.2万円＋賞与2回＋時間外手当（月15時間分））
完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始 その他事務所の定める日 年次有給休暇 慶弔休暇 マイニコ・メリハリ休暇（年3日） 年間休日 120〜125日（2024年：122日）
締切まであと 23日
掲載期間：2024/4/26（金）〜 2024/5/30（木）
- 求人情報
労務相談、セミナー講師、執筆活動まで！
幅広く活躍できる社労士事務所／フレックス
「エキップ」はフランス語で「チーム」という意味。チーム力は当事務所の強みです
「せっかく取った社労士資格を活かして、
新しいキャリアをつくりあげていきたい」。
「幅広い仕事領域で経験を重ね、
スキルの幅を広げていきたい」。
あなたの意欲、当事務所で発揮してみませんか？
大手上場企業のグループ企業をはじめ
サービス業、IT業、製造業、飲食業、建設業等、
多彩な業種のお客様にサービスを提供している
『エキップ社会保険労務士法人』。
今回は、経験不問のスタッフの募集です。
社労士資格をお持ちで
本気でプロの社労士をめざしたいという方、
スキルに磨きをかけていきたいという方を
サポートプログラムを用意してお待ちしています。
当事務所の特長は、
顧問先には規模の大きな企業も多く
幅広い仕事領域を経験できること。
人事担当者・企業経営者のパートナーとして、
1・2号業務だけにとどまらず
3号業務までをトータルに担い、
付加価値の高いサービスをご提供していくのが
基本スタンスです。
当事務所独自の新サービスも積極的に展開中。
例えば、育児・介護休業法や
ハラスメント防止措置の対応として
お客様企業の従業員向けセミナーや、
従業員の方々に対する相談窓口等、
『働き方』に関する様々なサービスを生み出しています。
経済誌や専門誌からの執筆依頼も多いため、
ゆくゆくはそういった方面に挑戦することも可能！
求めたいのは、受け身ではなく
何事にも積極的に挑戦していく気概。
手応えあるフィールドで、
社労士として協働しましょう。
勉強会や報告会などを定期的に開催。スタッフ同士でブラッシュアップを図ります
募集要項
副業・兼業、派遣、非正規雇用、時短勤務等、
人々の働き方が多様化し、
産前産後・育児休業、介護休業といった制度面も進化を続ける中で、
専門家である私たちのもとに寄せられるご相談内容は
年々、複雑化の一途をたどっています。
当事務所は、法や社会の変化に応じて
様々なサービスを提供しています。
業務拡大に伴い、新メンバーを募集します。
仕事内容
【具体的には】
社会保険労務士として
顧問先企業の人事・労務領域での課題解決に取り組んでいただきます。
◆社会保険手続き
◆給与計算業務
◆法改正対応等の提案業務
◆社労士コラム執筆
◆労務相談
◆就業規則作成
◆労務デューデリジェンス
社会保険手続きや給与計算業務等については
チェックリストや手順書等が充実しているため
ご安心ください。
顧問先担当として一人立ちできるまで
じっくり成長をバックアップします。
一人の社労士が10社程度の顧問先を担当するのが基本スタイル。
企業規模等にもよりますが
主担当＋サブ担当のチーム体制のもと
質の高いサービスを実現しています。
1・2号業務をこなすだけではなく
3号業務も積極的に手掛けるのが当事務所流。
就業規則の作成や労務相談、
労務デューデリジェンスや賃金設計といった
コンサルティング業務にも幅広く携わることができます。
【先輩たちの経歴はいろいろ】
「人事経験しかないけれど、社労士資格を活かして労務のプロをめざしたい」
「これまでは1・2号業務が中心だったけれど、3号業務に挑戦したい」
という思いで当事務所を選んだ先輩スタッフも多数！
未経験からじっくり成長できる仕事環境を用意しています。
求めている人材
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
成長意欲重視！ 経験不問、有資格者の募集です。
勤務地
渋谷区恵比寿西1-12-12 ルネスE.B.I 3階
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区
【交通手段】
JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分
給与
※一律手当（資格手当・通信手当）を含む
※経験・スキル等を考慮し決定
※時間外手当全額支給(定額時間外手当ではありません)
【手当】
一律資格手当(社会保険労務士) 2万円〜(固定給に含む)
一律通信手当（チョイ連手当） 2000円(固定給に含む)
【昇給】
年1回
※業績に応じて
【賞与】
年2回
※業績に応じて支給
【年収例】
430万円／入社1年目（社労士資格有）（月給27.2万円＋賞与2回＋時間外手当（月15時間分））
510万円／入社3年目（社労士資格有）（月給30.2万円＋賞与2回＋時間外手当（月15時間分））
580万円／入社5年目（社労士資格有）（（月給32.2万円＋賞与２回＋時間外手当（月15時間分））
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム/なし
（本採用後は在宅勤務も可能です）
※試用期間中は原則9:00〜18:00勤務
★時間外労働は年平均して月10時間程度です。
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始
その他事務所の定める日
年次有給休暇
慶弔休暇
マイニコ・メリハリ休暇（年3日）
年間休日
120〜125日（2024年：122日）
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
※フレックスは本採用後から適用、待遇の変動なし
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当全額支給
・チョイ連手当（外出先からの連絡のための通信費補助手当。
チョイチョイ連絡してほしいという意味で「チョイ連手当」と命名）
・グッドランチ（昼食代補助）
・確定拠出年金
・在宅勤務あり
・社労士会費全額事務所負担
・所内研修（毎月）
・社外研修受講可（事務所負担のセルフインプルーブメント制度）
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
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エキップはチームという意味です。チーム代表のお客様担当であることに責任を感じつつ一人で仕事をしているのではないという安心感もあり、いい緊張感で日々の業務に向き合うことができています。未経験の入社でしたが少しずつ積み重ねた知識や経験でお客様のニーズに応えられたときは、本当に嬉しくやりがいを感じます。
入社7年目
高村 麻美
（社会保険労務士） -
労務管理のスペシャリストとして、人事担当者や企業経営者をサポートしている私たち。事務処理のアウトソーシングだけではなく、現場で役立つ実践的な知恵を提供するコンサルティングを得意としており、セミナー講師、講演、執筆等、仕事内容は多種多彩。幅広い経験を通じて着実に成長していける環境が用意されています。
代表社員 所長
濱田 京子
（特定社会保険労務士）
職場環境・風土について
●代表の濱田はゴルフダイジェスト・オンライン（東証プライム）の社外監査役や東京労働局のあっせん委員を務める等、労務全般の知識と経験をもとに幅広く活躍中。新しいことへのチャレンジにも積極的です！
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資格を活かしてプロの社労士へと成長していきたい方をじっくり育成します／濱田
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恵比寿駅徒歩3分、通勤便利なロケーション
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代表・濱田の著書。事務所として多くの執筆依頼を受けており、挑戦のチャンスも！
企業概要
設立
2009年6月
代表者
代表社員 所長／濱田 京子
資本金
900万円
従業員数
8名（うち6名が勤務社会保険労務士として登録）
事業所
【所在地】東京都渋谷区恵比寿西1-12-12 ルネスE.B.I 3階 【関連会社】株式会社エキップコンサルティング
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/その他業種
事業内容
社会保険労務士業務全般 ■労務コンサルティング（雇用契約書・規程・協定書などの作成コンサルティング、人事制度設計コンサルティング） ■アウトソーシング（労働保険・社会保険諸法令に基づく書類作成・届出業務、給与計算業務） ■研修・講演・執筆（社内研修、各種セミナー、講演、執筆等）
応募について
応募方法
「応募画面へ行く」より、エントリーしてください。
※ご質問等ございましたら、「求人企業に直接質問する」よりお寄せください。
選考の流れ
▼
一次選考（応募フォームの内容をもとに選考し、面接のご連絡を差し上げます）
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一次面接
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二次面接
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内定（入社時期のご相談にのりますので安心してご応募ください）
※遠方の方はWEB面接もOK
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
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