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LIXILのグループ×未経験大歓迎／製造職／年休126日可
株式会社北海道LIXIL製作所／世界150カ国以上で約55,000人の従業員を擁するLIXILのグループの一員として、窓（樹脂製サッシ）の製造を手掛けています。 企業ページ
窓（樹脂製サッシ）の製造／未経験の方が一から成長できる研修＆OJTあり／安全教育にも力を入れています
＜1食370〜410円の社員食堂あり＞ 本社／北海道岩見沢市栗沢町由良15-7 ★転勤なし ★車通勤OK、駐車場完備 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… その他北海道
413万円／30歳・経験3年 ／【押出課配属】※世帯主かつ残業月平均20時間（月給16万1110円＋賞与年2回＋諸手当）
【加工課】 年間休日126日 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 【押出課】 年間休日113日 ◆勤務カレンダーによる（週休1〜2日) 【共通】 ◆年末年始（7日程度） ◆夏季休暇（3日程度） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ├ ゆとり休暇制度（5日間取得） └ メモリアル休暇（結婚記念日・誕生日など年2日） └ 半休単位での取得も可能
締切まであと 33日
掲載期間：2024/4/26（金）〜 2024/5/30（木）
- 求人情報
賞与前年4.66ヶ月分＆住宅手当など充実
安定企業で、腰を据えて長く働けます。
未経験から班長候補として活躍できる舞台です。
世界150カ国以上で、約55,000人の従業員を擁する
グローバル企業「LIXIL」。
世界的な住宅設備機器メーカーの子会社として、
窓（樹脂製サッシ）の製造を手掛けているのが、
私たち「北海道LIXIL製作所」です。
今年で創業39年を迎える当社が
今回募集するのは、製造スタッフ。
「製造」と聞くと、特別な技能が必要だと
思われる方もいるかもしれませんが、経験やスキルは不問です。
未経験の方でも、座学研修から始め、
OJTを通じて、一通りの工程を覚えられます。
加えて、各個人の適性や希望に応じて、
ライン業務メインの【加工課】
機械操作メインの【押出課】
のいずれかに配属されるため、
自身の強みを活かして働くことが可能。
また業務に慣れてきたら、
班長の補佐業務→リーダー→ライン責任者
と、段階を踏んだステップアップも実現できます。
工場内では20ものラインが稼働しており、
10代から60代までの男女スタッフが在籍中。
コツコツ丁寧に作業することが得意な方が活躍しています。
さらに...
【加工課】
完全週休2日制（土日）＆年休126日
【押出課】
手当充実＆月収27万円以上
と、所属課によって、
得られるメリットが変わることも特徴の一つ。
ワークライフバランスと給与のどちらを重視するか。
スキルだけではなく、志向性も踏まえて
選択できるこのシステムは、社員たちからも好評です。
大手企業のグループ会社で、
自分らしいキャリアを築いてみませんか？
駐車場はもちろん、社員食堂も完備。充実の職場環境は魅力の一つです。
募集要項
製造メンバーを増員募集します。
仕事内容
【具体的には】
樹脂製サッシの製造スタッフとして、下記いずれかの課に配属。
※適性・希望を考慮
＜加工課＞
★ライン作業を中心に担当！
◇材料カット（規定サイズ）
◇加工（ネジ穴を開けるなど）
◇部品取り付け
◇ガラスはめ込み
◇検品・梱包
＜押出課＞
◇樹脂の押出成形
◇樹脂材製造
●未経験も一から成長できる！●
<入社1日目> 座学研修
└・会社・製品についてのレクチャー
・安全教育
▽
<入社2日目> 教育用模擬ラインでの研修
└・作業の体験
▽
<入社3日目> 配属先でのOJT
└・さまざまな工程を先輩・責任者が丁寧に教えます！
※研修期間も同条件
●着実なキャリアアップを目指せる！●
今回入社いただく方は、班長候補（ライン責任者）として育てていきます。
まずは経験を積み、ライン管理や作業場の改善など
班長の補佐業務からキャリアを積み上げていく予定です。
各ポジションの役割をしっかりと遂行していけば
リーダーや責任者など、さらなるキャリアアップを実現できます。
求めている人材
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
●学歴不問
●第二新卒歓迎
●ブランクOK
●10・20代も活躍
＜以下の方、歓迎＞
・細かな作業が好きor得意な方
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・育成制度が整備されている環境で手に職をつけたい方
・大手企業のグループで働きたい方
・ワークライフバランスや福利厚生も重視したい方
・キャリアアップに対する意欲のある方
＜以下の方、優遇＞
・製造業の実務経験（分野不問）
・製造ラインをまとめた経験（人・生産数・材料・廃棄物などの管理）
・フォークリフト免許所有者
＜新しい環境でのリスタートOK＞
異なる環境で働くことに不安を覚える方もいるかと思います。
当社では、LIXILの安定基盤を活かした待遇・福利厚生をご用意。
また、面接などで当社の事業のことや仕事内容のこと、
あなたの思いなどをしっかり話し合います。
初めての転職や正社員、ブランクもOK.
まずはご応募ください。それからあなたの未来を一緒に考えていきましょう！
勤務地
＜1食370〜410円の社員食堂あり＞
本社／北海道岩見沢市栗沢町由良15-7
★転勤なし
★車通勤OK、駐車場完備
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
その他北海道
給与
<月収例>
■加工課（27歳・経験2年）
月収20万円／月給16万1110円＋諸手当
■押出課（30歳・経験3年）
月収27万7000円／月給16万1110円＋諸手当
【手当】
●交通費全額支給（実費支給／上限なし）
●住宅手当（世帯主の場合）
●家族手当（条件により支給）
●時間外勤務手当
＜下記手当は押出課のみ支給＞
●直手当
●深夜勤務手当
●特殊勤務手当
●連続操業手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
（前年実績4.66ヶ月分）
【年収例】
413万円／30歳・経験3年 ／【押出課配属】※世帯主かつ残業月平均20時間（月給16万1110円＋賞与年2回＋諸手当）
330万円／27歳・経験2年 ／【加工課配属】※世帯主かつ残業月平均20時間（月給16万1110円＋賞与年2回＋諸手当）
勤務時間
配属課による
【加工課】
◎日勤
└ 8:30〜17:20（実働 7時間50分）
【押出課】
◎3交替制
├ 8:30〜17:20（実働 7時間50分）
├ 17:05〜翌0:15（実働 6時間10分）
└ 0:00〜8:45（実働 7時間45分）
※1年単位の変形労働時間制(週平均40h以内)
休日・休暇
【加工課】
年間休日126日
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
【押出課】
年間休日113日
◆勤務カレンダーによる（週休1〜2日)
【共通】
◆年末年始（7日程度）
◆夏季休暇（3日程度）
◆慶弔休暇
◆有給休暇
├ ゆとり休暇制度（5日間取得）
└ メモリアル休暇（結婚記念日・誕生日など年2日）
└ 半休単位での取得も可能
待遇・福利厚生
【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
■資格取得支援
■退職金制度（勤続3年以上）
■社員食堂（1食 370〜410円）
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
- 当社はLIXILおよびグループ会社の一員ということもあり、働きやすい環境がしっかり整備されています。残業の少なさや充実の手当だけではなく、社員食堂や退職金制度も揃っています。「安心して長く勤務できる」と社員から好評の声をいただくことも。働く環境を重視したい方はぜひご応募ください！ 採用担当
- 今回募集する製造スタッフは、希望に応じて配属課を選択することができます。自身の適性にマッチした業務に取り組めるため、モチベーションを保ちやすいです。未経験の方も、研修を通じて基礎から学べるので安心。実際に10代から60代までの男女スタッフが強みを活かして活躍中です。 採用担当
職場環境・風土について
当社は、世界トップクラスの断熱性能を誇る
高性能樹脂窓ブランド『EW』を製造しています。
また、工場は...
敷地面積：47,338平方メートル
建屋面積：19,747平方メートル
と、隣接する北海道物流センターと合わせると、
ドーム型スタジアム約2個分(97,593平方メートル)の敷地面積を誇ります。
-
自身の適性にマッチした業務に取り組めます。
-
当社は、LIXILおよびグループ会社の一員です。
-
10代から60代までの男女スタッフが強みを活かして活躍中！
企業概要
設立
1984年4月
代表者
代表取締役 宮地 義郎
資本金
5,000万円
従業員数
351名（2024年1月末時点）
事業所
本社／北海道岩見沢市栗沢町由良15-7
業種
機械関連【メーカー】/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/プラント・設備関連/その他メーカー【電気・電子・機械系】/その他サービス
事業内容
◆樹脂製住宅用サッシ（窓枠）の製造
応募について
応募方法
『応募ページへ』ボタンをクリックして必要事項を入力後、送信してください。
ご不明な点があれば『求人企業に直接質問する』
ボタンよりお気軽にお問合せください。
※応募の秘密は厳守いたします。
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選考の流れ
↓
書類選考
↓
SPIと適性検査の実施（オンライン受験）
↓
面接（1回）
※経験よりも人柄重視の面談を行います。
↓
内定
※応募から内定までは最短で2週間程度を予定しております。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
本社／北海道岩見沢市栗沢町由良15-7
採用担当
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
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