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サブマネージャー★カスタマーサクセス/店舗コンサル/営業事務

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

【GMO OMAKASE株式会社】完全週休2日制/残業月平均10h以内/賞与年4回/福利厚生充実/東証プライム上場GMOインターネットグループ企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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つくり手が、料理に没頭できるように。
お店のあらゆる課題を解決する。

◆つくり手が、料理に没頭出来るように

GMOグループの一員として、予約困難店に特化した飲食店と
お客様をつなぐ予約サービス『OMAKASE』を運営する当社。
「つくり手が、もっともっと料理に没頭出来るように」という
ミッションのもとサービスを運営しています。

本来お店とお客様は対等なはずが、
お客様のためのサービスが溢れている昨今。
「料理人に寄りそうサービスを作ろう、
お店とお客様の良い関係を作り出していこう」
と、始まったのが『OMAKASE』です。

良いお店ほど、早朝から高級な食材を仕入れ、
長時間の仕込みをしているからこそ原価率も高い。
席数も少ないお店が多く、命を削って、
「料理」という作品を提供しています。
もっと本来の仕事である
料理に没頭できる環境を提供してあげたい。
『OMAKASE』はそんな想いから生まれました。

◆大切なことは、柔軟性

あなたにお任せしたいのは
『OMAKASE』に登録いただいている飲食店の
困りごとを解決に導く業務。

サブマネージャーとして、
マネージャーとメンバーの架け橋となる最適化を図る
活躍に期待しています。

この仕事で大切なことは、
課題解決に向けて自分で考え、
主体的に行動する姿勢。

例えば、予約管理を代行する場合、
お客様、飲食店、双方の気持ちに寄り添った
柔軟性が求められます。

その分、感謝されることも多く、やりがいある仕事です。
ミシュラン級飲食店が料理に集中できる環境をつくりませんか?

募集要項

2017年4月に設立した当社。
『OMAKASE』をより多くの方から選ばれるサービスへ
強化すべく新たな仲間を募集します。

仕事の内容

予約困難店の課題を解決するサブマネージャーとしてカスタマーサクセス/店舗コンサル/営業サポート

【具体的には】
サブマネージャーとして社内のメンバーを統率しながら、
当社が提供する予約管理サービス『OMAKASE』に登録いただいている
ミシュラン級飲食店の課題や困りごとを解決する
カスタマーサクセス/店舗コンサル/営業サポートをお任せします。

<『OMAKASE』とは?>
予約困難店に特化した飲食店とお客様をつなぐ予約サービス。
予約管理、顧客管理、お客様へのリマインド、
キャンセル・ノーショー問題といった、
飲食店にとっての負担をワンプロダクトで解決します。

<主な仕事内容>
◆飲食店コンサル
コンサルタントとして全国各地のミシュラン星付き店や
予約困難店の予約管理を代行したり、
『OMAKASE』に関するあらゆるお問い合わせに対応します。
社内システムによるあらゆる要望の解決、
各種設定の提案など、業務は多岐にわたります。

時には「PCの操作方法がわからない」
というお問い合わせが寄せられることも。
職人の方が抱える料理以外の苦労を巻取り、
シンプルな予約手段を提供します。

◆マネジメント業務
社内のカスタマーサクセスメンバーの育成、
あらゆるケースを想定したトークスクリプトの作成、
業務改善、シフトの作成など、
マネジメント業務も一部お任せします。

<チームについて>
カスタマーサクセスメンバーは男性3名、女性5名の計8名。
平均年齢は30代です。

求めている人材

学歴不問◆業界・職種未経験、第二新卒歓迎◆社会人経験2年以上の方◆前向きに仕事に取り組める方歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

<以下のような方、歓迎>
◆マネジメント経験がある方(業界・職種不問)
◆問題解決に向け、自分で考え、行動できる方
◆社内外の方と円滑なコミュニケーションが図れる方
◆チャットやLINEなどによるテキストコミュニケーションが得意な方
◆飲食店の方々と長期的な人間関係を築くことができる方
◆仕事に向き合う姿勢として前向きで成長意欲がある方
◆聞く力がある方

勤務地

転勤なし/「渋谷駅」徒歩5分/東京都渋谷区桜丘町26番1号セルリアンタワー6階(本社)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:25万円〜30万円
※固定残業代を含む

※経験・能力考慮の上、決定
※「土日祝+平日出勤」シフトに入れる方は月給アップ
※「土日祝+平日出勤」シフトの場合は平日に週2日休み(完全週休2日制)。給与・休み以外の条件変更なし

固定残業代:6万円〜8万円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
年1回

【賞与】
年4回

【年収例】
400万円/入社2年目/サブマネージャー(月給30万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:10:00〜19:00
(休憩時間 1時間00分)

※残業月平均20h以内

<慣れてきたらフレックスタイム制も可>
1日の標準労働時間8h/コアタイム12:00~16:00

休日・休暇

<平日シフトの場合>
完全週休2日制(土日)、(金土)または(月火)などで応相談
祝日

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日〜20日
入社時に付与

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
試用期間中は契約社員で賞与なし。その他は本採用と同じ条件となります。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費支給/月3万円迄
定期健康診断
ストックオプション制度あり
慶弔見舞金

◆充実の福利厚生施設 https://recruit.gmo.jp/welfare/
(24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 )

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 『OMAKASE』に登録いただいている店からお金はほとんどいただいていません。お店を予約するお客様から予約手数料をいただくビジネスモデルですので、お客様が行きたいお店に継続してご利用いただけるよう、お店と長期的な信頼関係を築くことが肝になります。そのためには、お店が抱えている問題を把握し…(続く)

    マネージャー/入社4年目

  • (続き)あらゆる角度から解決する必要があります。時には「PCの操作方法がわからないから教えて」といったお問い合わせもありますが、可能な限りこちらで提案、解決できるよう心がけています。逆に一般的なカスタマーサクセスのようにチャーンレートなどの数字とにらめっこすることはなく、信頼関係のみを追求できます。

    マネージャー/入社4年目

〜職場環境・風土について〜

GMOインターネットグループの一員である当社。社内カフェテリアや社内託児所など、GMOグループならではの様々な福利厚生をご用意しています。年功序列ではなく完全成果主義なので、社歴に関わらずスピーディーなキャリアアップも可能。事実入社1年目でリーダー、入社2年目でマネージャーになった社員も。社員一人ひとりに任される裁量も大きいので、アイデアを積極的に提案して形にすることができます。

採用企業情報

GMO OMAKASE株式会社

設立

2017年4月

代表者

代表取締役 浅井俊平

資本金

2567万円

事業所

本社:〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー6階

業種

インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/その他IT・通信系/広告・デザイン・イベント/その他専門コンサル

事業内容

予約が困難な飲食店に特化した飲食店予約管理サービス「OMAKASE byGMO」の開発・運営

連絡先

GMO OMAKASE株式会社(ホームページ
〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー6階
採用担当

サブマネージャー★カスタマーサクセス/店舗コンサル/営業事務

GMO OMAKASE株式会社