30歳以下全員面接★賞与年3回＋特別賞与年2回！非破壊検査員

最先端の機器を使用した建築物の非破壊検査

【具体的には】
検査対象と検査手法を確認。
▼
建築物内部に異常がないか検査し、お客様に報告。
問題が見つかれば、その後の対応について検討します。

☆最新システムを開発・導入
検査結果をタブレットで入力すると
簡単に報告書の作成・提出ができます。


【入社後の流れ】
社内制度や教育研修
資格の取得方法などを役員から説明します。
▼
検査現場の動画を視聴し
基礎から仕事の流れを学びます。
▼
現場配属後は教育担当の先輩がOJTで指導。
約1年かけて、しっかりと育てます。

【30歳以下面接確約】未経験・第二新卒歓迎／20代・30代活躍中！UIターン歓迎（引越費用の補助有）

【具体的には】
未経験者の方歓迎

35歳以下の方（キャリア形成のため）

前職はマーケティングや販売職出身など、
未経験者が多数入社しています。

☆必要な資格は全額会社負担☆
資格は10種類以上あり、取得するたび手当が増えます。
入社2年目で年収が150万円アップした
検査員（月給23万円＋資格手当）もいるほどです。

★平均年齢30代の職場です。
★高卒、大卒共に募集
★女性メンバーも3名活躍中

《転勤なし》・UIターン支援（引越し時の補助あり）
本社(新社屋)／沼津市足高322-39

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
静岡県

月給：21万円以上

【手当】
評価ボーナス年2回（4月・10月）
交通費全額支給
資格取得支援手当（1年半支給:1.9万円※取得費用全額負担）
各種資格手当（1資格毎に月3千円〜2万円）
家族手当（配偶者1万円／子一人につき5千円）
住宅手当（1万円〜2万円）
皆勤手当（1万円）
休日勤務手当（半日:5千円／1日:1万円）
職能手当
役職手当
特別手当（現場・営業手当）
時間外手当
出張手当（1泊2千円）
早朝手当（1回3千円）
研修手当
併設脱毛サロン無料制度
フリードリンク制度
本社から関西拠点への出張手当（別途1日1000円）
海外出張手当（別途1日2千円）

【その他】
制服支給
労災上乗保険
個人面談制度
社員旅行（家族参加可）
退職金

【昇給】
年1回

【賞与】
年3回（4月・10月・12月）

【年収例】
510万円／30代（入社5年目）（月給38万円＋各種手当＋賞与）
400万円／20代（入社2年目）（月給27万円＋各種手当＋賞与）

勤務時間：8:00〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

☆ほとんど残業なし
2021年、独自のITツールを社内で開発・導入。
業務効率化への取り組みは、業界最先端です。
新しい検査の手法を追加したり
出退勤などにも対応していたりと
常日頃からバージョンアップを続けており
完全ペーパーレス化を推奨しています。

月の平均残業時間は5時間ほど。
遅くとも17時20分には社員全員が帰宅しています。

・隔週休2日制（隔週土＋日）

★ワークライフバランス推進の取り組み★
入社1年間は隔週休2日となりますが、
その後は下記いずれかの休日休暇制度を選べます。

[1]隔週休2日制（隔週土＋日）
[2]完全週休2日制（土日休み）
※1年ごとに確認をするので、その後も変更可能です
※入社半年後以降に完全週休2日制を選択した場合は賞与年2回（4月・10月）

・祝日（現場により出張あり）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（女性1名/男性2名取得）
・慶弔休暇
・有給休暇
・ハネムーン休暇

【研修期間】
1年間
※入社1年間は隔週休2日制
その後は休日休暇制度を選べます

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
社内分煙