転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/4/26UP! 毎週水・金曜更新

【ホテルフロント】スタッフ一人ひとりが働きやすいホテルに。

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社アマネク/フラットに発言できる社風◆あまねく人々( 顧客・地域社会・株主・協力会社・従業員)に感動を届け、幸せを実現したいという思いを社名に込めて企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社アマネクが、現在募集中の求人

株式会社アマネクが、現在募集中の求人はありません。
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従業員皆が主役。チャンスは平等。
変化を恐れず、進化し続けるホテルです。

私たちが手掛けるのは
歴史ある老舗ホテル・旅館ではありません。
これまでの常識にこだわらず
自由な発想で独自スタイルのホテルづくりに
取り組んでいます。

たとえば「アマネク別府ゆらり」で導入した
飲食店の会計をホテルで精算できる
「HEYAZUKE」サービスがそのひとつ。
お客様をホテルに囲い込むのではなく
地元の飲食店と提携し
地域の活性化に繋がっています。

需要も回復した現在
新規開業も進めていく予定です。
(2025年秋に新店開業予定!)

あなたには立ち上げメンバーとして
オープンに携わるチャンスも。

本人の意欲と実力次第で
責任者ポジションに就いて頂ける研修や評価制度があり
20代・30代で役職に就いている方もいます。
お客様に期待以上の満足を提供するには、
従業員一人ひとりが安心して
働ける環境をつくることが不可欠。

“従業員満足度=顧客満足度”
という考え方を基本に、
スタッフみんなが安心して働ける環境づくりに
全力で取り組んでいます。

新サービスの導入や働き方についても、
誰もが自由にアイデアを発信し、
理想のホテルを作っていけるのは、
アマネクだからこその醍醐味。

たとえば制服は、スタッフの意見を取り入れ、
おしゃれで機能的、かつリーズナブルなものに一新。
スキルアップを望むスタッフのためには、
レベルの高い研修制度を導入しました。

働きやすさもサービスも
随時バージョンアップ。
年齢やキャリアに関係なく、
ここではみんなが主役です。

募集要項

既存店の体制強化と新規開業(2025年秋開業予定)のため
そしてブランド力をさらに高めるため
正社員スタッフの増員募集!

今後もお客様に満足度の高いサービスの提供、
そしてさらに魅力的なホテルに成長・発展させていくため
新しい目線やアイデアなどを持った方を
採用したいと思っています。

仕事の内容

フロント業務を中心にお客様対応、予約受付、ベッドメイキングなどホテル運営に欠かせない業務全般

【具体的には】
私たちは従業員のホスピタリティに信頼をおいているため
マニュアルによる接客は最小限に抑え
その時の状況に応じて臨機応変な接客を行っています。

<業務内容>
・フロント、受付業務
・客室清掃
・電話、メールに対応
・各種サイト経由などによる予約管理
・アルバイトスタッフへの研修やトレーニング
・新たなサービス立案や既存サービスの見直し

日々の業務を通じて
「こうすれば、もっとお客様が喜ぶかもしれない」
「○○を止めたら、さらに経費削減できるはず」
といった気付きやひらめきはどんどん発言してください。

月に1回実施する支配人を交えたミーティングでは
社歴や役職の壁はなく、自由に意見が発信できるので
ぜひ積極的に意見を発信してくれたらと思います。

支配人など現場の管理職、本社での企画部門や
マーケティング部門などへのキャリアアップも可能。
そのための研修制度もしっかり用意しています。

求めている人材

【20代・30代活躍中】※業種を問わず何かしらのサービス職経験者※学歴不問

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

新施設のオープニングに携わりたい方歓迎

<必須>
Excel・Word含む基礎的なPCスキル
自主性を持って発信・行動ができる方

<下記のどれかでも「自分の考えが近いかも」と思ったらぜひ!>
マニュアル通りよりも、より良い方法を自分で考えて実行するのが好き
ひとつの仕事より、ひとり何役も仕事をするほうが好き
自分の考えを形にしたい、おもてなしを届けたい
外国語を使って接客、おもてなしをしたい
トップダウンではなくボトムアップの職場で働きたい

勤務地

蒲田、銀座、浅草、新宿、旭川、金沢、京都、別府
まずはいずれかのエリア内のホテル勤務からスタート。

★来年に飛騨高山方面にも新規出店を予定

【アマネク蒲田駅前】
東京都大田区西蒲田7-4-11

【アマネク銀座イースト】
東京都中央区新富2-4-13

【アマネク浅草駅前】
東京都台東区駒形2-7-2

【アマネク新宿歌舞伎町】
東京都新宿区歌舞伎町2-24-10

【アマネク旭川】
北海道旭川市1条通8丁目218

【アマネク金沢】
石川県金沢市片町2-25-17

【アマネク京都河原町五条】
京都府京都市下京区五条上る安土町616

【アマネク別府ゆらり】
大分県別府市駅前本町6-35

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他北海道、東京23区、石川県、京都市、大分県

給与

月給:22万円〜30万円

※経験・スキル・年齢・前給与などを考慮
※上場を目指しているため、労務管理をしっかり行っています!

【手当】
・交通費支給(月4万円まで)
・残業手当(1分単位で100%支給)
・役職手当

【そのほか】
・確定拠出年金
・各種お祝い金
・自社ホテル割引
・制服貸与

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
350万円/25歳/サービス業経験3年(月給25万円×12ヶ月+賞与2回)

勤務時間

変形労働時間制(実働8h/日)

※1ヵ月単位の変形労働制

<シフト例>
朝番/8:00〜17:00(休憩1時間)
中番/14:00〜23:00(休憩1時間)
遅番/23:00〜翌8:00(休憩1時間)
※シフトにより時間帯変更の可能性あり
★基本的に残業は少なめです。(月平均10時間程度)

休日・休暇

シフト制(月8日〜9日)
※社員は月に2回希望休を申請できます。土日休みなど、遠慮なくご相談ください!

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前、産後、育児休暇

※育休からの復帰率100%(アルバイトスタッフも含む)
※男性社員も育休を積極取得

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

確定拠出年金制度有

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 面接していただいた際に「人の良さ」に魅力を感じ入社。
    実際に入社し、たくさんの方と関わるなかで
    本当にみんな優しい方ばかりで、人に恵まれているなと感じています。

    今後入社いただく方にもそう思っていただけるように
    次は私がこの「アマネクで働く人の良さ」を
    伝えていけたらなと思っています。

    本社スタッフ
    入社5年目 Kさん

  • 地域活性化に本気で取り組んでいるところに惹かれて入社。
    地元の飲食店と提携する「部屋付け」の仕組みに魅力を感じました。

    入社半年でオープニングに携わり、
    日頃の頑張りが評価され3年目でチーフに。
    異例のジャンプアップといわれましたが、
    年功序列ではないので誰にでもチャンスがある、
    それも会社の大きな魅力です。

    フロントスタッフ
    入社3年目 Wさん

〜職場環境・風土について〜

◆自社でシステム開発を!「ホテルテック事業」も進めています!
設立時から業界の常識にとらわれず自由な発想で次々とホテルを
リリースしてきた私たちは「IT×ホテル」のホテルテック事業にも積極的に取り組んでいます。
基本は自社で完結。便利なものを有効活用しお客様により質の高い接客サービスを提供したいと考えています。
このように、自由でアグレッシブな社風の一員となり、チャレンジの機会の多い会社で活躍しませんか。

採用企業情報

株式会社アマネク

設立

2002年4月11日

代表者

代表取締役社長/安達 禎文

資本金

5000万円

売上高

34億円(2023年3月実績)

従業員数

500名

事業所

<本社>東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル3階

業種

ホテル・旅行/不動産/建築・土木・設計/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/その他不動産・建設系

事業内容

ホテル・旅館の開発・運営・コンサルティング・各種不動産開発・運営・売買 <ホテル>アマネク 銀座イースト/アマネク 浅草駅前/アマネク 蒲田駅前/アマネク 京都河原町五条/アマネク 旭川/アマネク 別府ゆらり/アマネクイン別府/アマネク 金沢/アマネク 新宿歌舞伎町

連絡先

株式会社アマネク(ホームページ
東京都千代田区霞が関3丁目3-2 新霞が関ビル3階

【ホテルフロント】スタッフ一人ひとりが働きやすいホテルに。

株式会社アマネク