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【提案営業】◆面接1回(WEB可)◆土日祝休み◆経験者募集

  • 正社員

◆月給28万〜40万円+インセンティブ◆残業月20時間程◆現場は愛知県内:出張ナシ◆マンション等の修繕・塗装、内・外装リフォーム【日建ビルテクノ株式会社】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

日建ビルテクノ株式会社が、現在募集中の求人

日建ビルテクノ株式会社が、現在募集中の求人はありません。
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高い給与ベース+高水準の成果報酬。
手法も必要な資金も自分次第!

◆経験やスキルを最大限に活かす 

今回募集するポジションは、
割り当てられた仕事をこなす営業というより、
自ら戦略立てて実行するイメージ。
プレーヤーでありつつも、
事業やマーケットを俯瞰して
裁量を持って動いていただきます。

営業ツールや打ち出したい広告など、
必要なものがあれば会社が用意します。
細かい口出しなどもしませんので、
「自分の実力を試したい!」という方は大歓迎です。

◆なぜ経験者が必要なのか?

マンションやビル、公共施設などの
塗装や大規模修繕を手がけている当社。
近年は一般住宅の塗装やリフォームにも
裾野を広げて成長しています。

そんな当社は、ほとんどが技術者。
営業は不在(実質社長1人)のため、
今回の採用でしっかりと営業を立てて
戦略的な成長拡大を目指しています。

技術に強く実績も信頼も厚いですが、
マーケットを見れば白地ばかり。
建築営業のご経験があれば
その開拓は決して難しくないはずです。

だからこそあなたの経験を高く買いますし、
成果に対する報酬も惜しみません。
2年目で年収800万円を超えた例もあり、
今は当時よりも超えやすい環境にあります。
ぜひあなたの力を貸してください。

◆基盤が整えば…

社長とあなたで営業体制の基盤が整えば、
今後は未経験の若手も迎え入れて、
さらに組織を活性化させるもりです。

事業成長と、体制構築。
この2つに社長と同じ目線で取り組み、
新体制でさらなる高みを目指しましょう。

募集要項

日建ビルテクノは、マンションや大型建築の修繕、
一般住宅のリニューアルを手がけている会社です。

「なるべく楽しく働きたいから、変な縛りはありません。
みんなにプレッシャーもかけたくないです」
と笑う桑野社長の言葉通り
みんなで意見を出しあいながら、日々成長しています。

20代・30代が活躍中!
社長も44歳と、若い会社です。

仕事の内容

外壁塗装、内装・外装のリニューアル等の提案営業/★戦略立案やPRなど裁量の大きな仕事です!

【具体的には】
外壁塗装や内外装のリニューアルなど、
建物の修繕提案をする営業のお仕事です。

<サービスについて>
マンションやビル、公共施設などをはじめ、
一般住宅の修繕工事も手がけています。
工事は屋根や外壁の塗り替えを中心に、
バスやトイレ等の設備、床面や壁紙など、
幅広いニーズを満たすことが可能です。

<自由度の高さ>
戦略や手法に決まりはなく、
「これだ!」と思うものにどんどん挑戦してください!
しいて言えば、一般住宅よりも
不動産管理会社やビルメンテナンス会社など
法人を中心にアプローチしてほしいです。
その方が案件規模も大きく(億単位)なりますし、
その分あなたにも大きく還元できますので◎

<将来的には…>
営業体制の基盤ができれば、
未経験の若手も受け入れていきたいと思っています。
その際は営業組織の管理職をお任せするでしょうし、
育成にも携わっていただけると嬉しいです。
そんな未来へ一緒に向かっていきましょう!

求めている人材

【学歴不問】建築営業経験者(工事会社、ハウスメーカー等)★キャリアアップ歓迎!※要普免

【具体的には】
●転職回数・ブランク不問

<必須>
□建築・不動産・リフォーム業界経験者
□営業戦略などを練った経験がある方

<歓迎>
・リーダーとなって自分のチームをまとめたい方
・自分から率先して動ける方
・自分の意見を言える方
・裁量を持って働きたい方
・成果を上げた分しっかりと稼ぎたい方
・人と話すのが好きな方
・人間関係の良い職場で働きたい方

勤務地

◆転勤なし ◆マイカー通勤OK(駐車場完備)

本社:愛知県名古屋市名東区勢子坊1-502 

→リクナビNEXT上の地域分類では……
名古屋市

給与

月給+インセンティブ
月給:28万円〜40万円
※固定残業代を含む

インセンティブ:
●粗利の3〜5%をインセンティブとして支給します。
●ガツガツ数字を追うノルマはありませんが
 営業なので目標は設定しています。
 頑張りはインセンティブで還元!

●給与は経験・年齢等を考慮の上、決定します。

固定残業代:4万2000円/32時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
役職手当(5000円〜2万円)
資格手当(1級施工管理技士:月4万円、2級施工管理技士:月1万円)、他

【昇給】
あり

【賞与】
年2回
(7月・12月)

【年収例】
800万円/32歳(月給35万円+賞与+手当 ※インセンティブを含む)
420万円/25歳(月給28万円+賞与+手当 ※インセンティブは含まず)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

●フレックスタイム制も選択可能です。(1日の標準労働時間 8時間00分)
●だいたいみんな18時半には帰っています。

休日・休暇

隔週休2日制(日、隔週土)祝日

【年間休日】
110日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇

GW(暦通り)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
試用期間中(3ヶ月)は月給24万円以上
月給に固定残業代は含まず、別途残業手当を100%支給。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費全額支給
資格取得支援制度
社用車貸与
制服貸与
タブレット貸与
食事会等の各種イベント
社員旅行(旅費はすべて会社負担)
※過去はグアム・沖縄等に社員旅行で行っていました。

仲間について

パートさんを含め10名で活躍中。
事務さん以外、施工管理という技術者集団です。
44歳の社長を筆頭に、20代・30代が半数を占める若い会社です。
職人気質で無口な人も多いですが、
聞けば何でも気さくに教えてくれる優しい人ばかりです。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●プライベートの時間が増えた。
    前職では20時頃迄働くことが多かったですが、ここはみんな18時には帰っています。スケジュール管理も各々に任されていて自由。だからみんな定時で帰れるよう、自分で考えて工夫しています。転職後、休日も増えました。お休みは彼女と美味しい店探しをしています(笑)。

    営業職
    前職:建築現場の職人

  • ●自由な環境。
    あまりにも自由過ぎて、最初はどうしたらいいのか分からなかったくらいです(笑)。指示待ちの人にはつらいかもしれません。でも皆さん、聞けば何でも教えてくれる。社長とも距離が近くフランクに話せるので窮屈さが全然ありません。みんなのびのびやっていますよ。

    施工管理

〜この仕事を通して身に付くこと〜

施工管理と営業の経験を積んだ後、34歳の時におこした会社です。当時の信頼関係から大手マンション管理会社等との取引も続き順調に成長。一人ではじめた会社も仲間が10人に増えました。ここから第2ステージが始まります。
「正直に。丁寧に。クレームがない施工を」と考え、誠実な対応を行っています。その為、多くの信頼を得ることが出来ました。あなたにも誠実な営業をお願いできればと思っています。【代表取締役 桑野】

採用企業情報

日建ビルテクノ株式会社

設立

2014年7月

資本金

5000万円

売上高

4億円(2022年4月期実績)

従業員数

9名(2022年12月期)

事業所

本社/愛知県名古屋市名東区勢子坊1-502

業種

建築・土木・設計/その他不動産・建設系/その他サービス/住宅・建材・エクステリア【商社】/プラント・設備関連

事業内容

マンション、戸建、特殊建築物等の外装リニューアル、内装リニューアル等の建築一式・建築塗装・防水工事 ●有資格者:一級建築施工管理技士/2名、二級建築施工管理技士/4名、二級建築士/1名

連絡先

日建ビルテクノ株式会社(ホームページ
〒465-0055 愛知県名古屋市名東区勢子坊1-502(本社)
FREE DIAL 0120-455-575 TEL 052-734-4618/採用担当

【提案営業】◆面接1回(WEB可)◆土日祝休み◆経験者募集

日建ビルテクノ株式会社