転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/4/26UP! 毎週水・金曜更新

恵比寿駅1分◆多彩な案件でスキルが身につく【社労士業務】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

◆年間休日124日・完週休2日(土日)◆クライアントは上場企業中心◆各種コンサル、IPO、M&A支援も展開 ≪HRプラス社会保険労務士法人≫企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

HRプラス社会保険労務士法人が、現在募集中の求人

HRプラス社会保険労務士法人が、現在募集中の求人はありません。
右の「気になる」ボタンを押していただくと、この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。

メディアや業界で知名度◎著書多数!
≪恵比寿の社労士法人≫でキャリアUP!

上場企業の社外役員として労務コンプライアンスに寄与、
海外企業の経営を手掛ける他、
多数の著書の執筆や人気TVドラマの監修、
様々なメディアへの出演等、
社労士の枠を越えて活躍の場を
広げられるのがHRプラスです。

「目標にできる先輩・上司のもとで成長したい」
「最新情報を吸収できる場にいたい」
「社会保険事務・給与計算事務を超えた先の業務に取り組みたい」
「様々な案件を経験したい」等
自分を高めたいという意欲をもつ
スタッフが集っています。

上場・大手企業を中心に
多彩な案件を扱っているため
将来はコンサルやIPO支援、講演・出版等
一歩踏み込んだ経験を積めます。

経験が浅い方やブランクがある方も
大きく成長できる環境です。
◆社員インタビュー/入社1年目◆

社労士としてもっと上を目指したいと思い、
大企業の案件やコンサルティングにも
チャレンジできる当法人へ転職しました。

まだ入社1年目ですが、IPOに関する案件を
6件ほど担当させてもらえているなど、
他ではなかなか得られない
経験を積めていると感じています。

コンサル業務は
労務デューデリジェンスに関する
膨大なチェックリストを確認するなど
地道な作業もありますが、
その分、完了した際の達成感は抜群ですし、
お客様に貢献できた喜びもひとしおです。

社労士として、定型業務だけではなく
幅広い業務にチャレンジしたい方にとって
成長できるプラットフォームがある法人ですよ。

募集要項

IPO、M&A、海外労務などこれまでの社労士の枠にとらわれない
ソリューションでクライアントが抱える
人事・労務の問題を解決している私たち。

社労士資格の価値を感じ、幅広い知識・スキルを持つ
人材へ成長したい方を募集します!

仕事の内容

◆人事・労務領域での社会保険労務士業務★育成プログラムにより実務未経験も安心

【具体的には】
□社会保険事務
□給与計算事務
□人事労務相談
□就業規則作成、労務デューデリジェンス、海外労務コンサルティング 等

★ゆくゆくは下記業務にも挑戦できます!
□顧問先に対するソリューション提案
□セミナー・講師
□書籍出版 等

※定型業務はワークフローを属人化せず
 実務未経験でも行えるようチェックリストに沿って進めます


【入社後の流れ】
▼座学や先輩のサポート業務を通じて知識を習得

▼社会保険事務・給与計算などができるようになったら独り立ち
※ここまで約3ヵ月〜半年間を想定


【将来のキャリアは?】
ゆくゆくは定型業務だけではなく
就業規則作成や各種コンサルティングなどにもチャレンジ。
特に現在はIPOを目指しているクライアント向けに
労務デューデリジェンスを伴うコンサルティングを
行う案件が多数寄せられています。

IPOに向けたチェックやインタビュー、改善提案、
報告書作成などの業務を通じて
クライアントへ伴走してください。


【クライアントは?】
プライム、スタンダード、グロース、TPMなど上場企業も多数。
従業員5000人、1万人を超える大企業も!
※企業の担当は人事部の方です

求めている人材

社会保険労務士の資格保有者、又は社会保険労務士試験合格の方◆社会保険・給与計算事務の経験者も歓迎!

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

★社労士や合格した方でなくてもOK!
└社会保険や給与計算事務のご経験があれば、歓迎します!

≪こんな方が活躍できます≫
◎実務経験を積んでいきたい
◎チャレンジ意欲が旺盛
◎定型業務以外にも幅広いスキルで成長したい
◎好奇心旺盛で、物事をロジカルに捉えて考えられる
◎PCスキルがある

※様々な領域にチャレンジ可能
各種セミナーの講師
書籍・雑誌への執筆
コンサルティング
上場支援(IPO)
M&A支援

★資格取得からブランクがある方も歓迎!
★人事・労務関連の実務経験者は優遇!

勤務地

【転勤なし/恵比寿駅前の好立地、徒歩1分】渋谷区恵比寿南1-4-2 紀伊國屋ビル7階

★テレワーク可能
(ローテーションで週3回程度)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:25万円以上

※上記は資格をお持ちでない方の最低給与です。
社会保険労務士をお持ちの方は
⇒月給28万円以上(一律資格手当3万円をプラス)

★経験・スキルを考慮し決定 いたします
★固定残業代はナシ、時間外労働手当は1分単位で支給いたします
★業績次第で決算賞与あり

【年収例】
710万円/入職7年(月給42万円+賞与)
660万円/入職3年(月給40万円+賞与)
610万円/入職2年(月給31万円+賞与)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 10:00〜15:00

在宅勤務あり(習熟度によりますが、入職6か月後から)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

【年間休日】
124日

祝日 
夏季休暇 
年末年始 
年次有給

待遇・福利厚生

【試用期間】
3か月
※期間中は原則出社(テレワーク不可)

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

〇昇給年1回(業績による) 
〇賞与年2回(夏冬)※業績次第で決算賞与あり 
〇通勤手当(実費) 
〇リモートワーク手当(500円×在宅勤務日数)
〇福利厚生完備
・リゾートトラスト社「エクシブ」利用可能
・ベネフィットステーション
〇時間外労働手当

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●自分で考えられる方にピッタリの環境

    コンサルティングの仕事ではクライアントから「ここを詳しく知りたい」「なぜ?」など根拠を求められることシーンが多々あります。
    仕事を表面的に捉えるだけではなく、ロジカルに考えて答えを出せる方なら、スムーズにクライアントとやり取りしていけます。

    労務スタッフ
    入社1年目(男性)
    前職:社労士事務所

  • ●経営者のサポートをしたくて

    前職では人事や労務面で悩んでいる経営者を目の当たりにしていたので、そんな経営者の助けになりたいと思い社労士資格を取得。
    実務経験ゼロでしたが、トレーニングプランや実践的なマニュアルに加え、取り組みやすい質と量のタスクで、しっかり足元を固めながら経験を積んでいけています。

    労務スタッフ
    入社1年目(女性)
    前職:外資系企業の役員秘書

〜将来あなたに期待したいこと〜

おかげさまで多くの企業様からご依頼をいただいており、その期待に応えるため忙しい毎日を送っています。クライアントからのご要望も多様化、高度化しており、即答できずに調べたり、先輩に聞くことも多いことでしょう。慣れるまでは戸惑い大変な思いをすることもあるかも知れませんが、この経験が次に活き、自身の成長につながります。たくさんの案件をこなすことが、成長への近道!豊富な案件があなたを育てていきます!

採用企業情報

HRプラス社会保険労務士法人

設立

2000年4月

代表者

代表社員/特定社会保険労務士 佐藤広一

従業員数

12名(うち社労士有資格者9名)

事業所

東京都渋谷区恵比寿南1-4-2 紀伊國屋ビル7階

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル

事業内容

人事労務相談・顧問、社会保険事務・給与計算事務アウトソーシング、就業規則作成・見直しコンサルティング、IPO(株式上場)・M&A、海外進出支援コンサル、事業再編(M&A)支援、グループ会社一括労務管理支援、衛生委員会運営サポートサービス

連絡先

HRプラス社会保険労務士法人(ホームページ
東京都渋谷区恵比寿南1-4-2 紀伊國屋ビル7階
採用担当

恵比寿駅1分◆多彩な案件でスキルが身につく【社労士業務】

HRプラス社会保険労務士法人