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未経験歓迎!マンツーマンの研修あり[キャリアコンサルタント]

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株式会社シニアジョブ 企業ページ

掲載期間:2018/7/4(水)〜 2018/7/31(火)

もっとシニア人材を活かしていかないと、
日本は滅んでしまいます。

一緒に、日本を、救いましょう。

これからの10年間で、
日本の労働人口は約400万人も減少すると言われています。
また世間では、
シニア人材の働き先がないという話をよく耳にします。

ところが一方で、
経験豊富なシニア人材を欲していながら
見つけられない企業も数多くあるのです。
そのギャップを埋め、社会を活性化させるのが私たちのビジネス。
月並みな表現ですが、社会貢献度の高い仕事です。

以前、1社に59歳、62歳、67歳の3名を紹介したことがあります。
67歳の方だけ、企業が年齢を気にされて就業決定が遅くなったのですが、
9カ月後、そこで一番評価されていたのは67歳の方でした。
早く日本にも「能力と年齢は関係ない」という真理を浸透させたいです。

プロジェクターも使って、みんなでワイワイしながらサッカー観戦をしました。

スタンスはあくまでも、シニア人材のサポートです。
つまり、企業目線ではなく求職者目線。
ですから当社のスタッフに、個人目標はありません。
目標を持つと、求職者ひとり一人に対して
本当の意味で最適な仕事を紹介することができなくなってしまう。
というのが当社の社長の考えだからです。

共感いただける方と、ぜひ一緒にやっていきたいと思っています。
20代のスタッフが多く、社長もやっと20代後半に入ったばかりです。
社内で誕生日会をやったり、プロジェクターでサッカー観戦したり、
ちょっと疲れたら昼寝したり。職場の空気はかなり自由だと思います。

元気な会社で、シニア世代を、日本を、元気にしていきませんか。

募集要項

まだ働きたいシニア層と、経験豊富なシニア層が必要な企業に
適切な情報共有さえできれば、驚くほどのニーズがあります。
そしてそのマッチングをできるところが、驚くほど少ないのです。
実際、要請を受けてハローワークで説明会を開催することもあります。
ここで戦力を拡大し、より多くのマッチングを成功させていきたいのです。

仕事の内容

キャリアコンサルタントとして、シニア人材(50〜70代)の就業をサポートしていきます。

【具体的には】
仕事は大きく分けて以下の2つです。

■求職者(50〜70代の登録会員)へのキャリアカウンセリング
その人の社会人としてのこれまでを振り返っていただき、
身につけてきたスキルや資格、得意領域などについてうかがいます。
面談は原則として1日に一人。
じっくり時間をかけて、その人の能力と希望をモレなく正しく把握してください。

■クライアント企業との商談
企業のニーズにフィットするシニア人材の提案を行ないます。
必要とあらば、求職者にかわって条件面の交渉などもお願いします。

◎先輩社員とマンツーマン研修
入社後は2ヶ月を目途に、ひとり立ちをしていきます。
OJT研修ですので、もし分からないことがあればすぐに聞ける環境です。
まずは先輩の隣に座って、少しずつ業務を覚えていきましょう。

求めている人材

30歳未満の方 ※経験や知識は一切必要ありません。学歴も不問です。※例外事由3号のイ

【具体的には】
「人の役に立ちたい」
「社会に貢献したい」
真剣にそう思える人ならきっとすぐに活躍できます。
面談をする相手は、
実務経験だけでなく人生経験も豊富な先輩ばかりです。
分かったような口ぶりや知ったかぶりは通用しません。
とにかく相手の話すことに対して、真摯に耳を傾けること。
その人のために自分が何をできるか考え行動すること。
それで相手に信頼してもらえますし、成果もついてきます。
安心してご応募ください。

勤務地

新宿区大久保1-14-15 三辰ビル 7F
◎転勤はありません。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
JR新大久保駅から徒歩5分

給与

月給23万円以上
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中は月給20万円以上)

【年収例】
416万円/26歳・入社3年目/月給32万円

勤務時間

9:00〜18:00(実働8h)

休日・休暇

日曜+ほか月2日シフト制

待遇・福利厚生

昇給年4回
賞与(業績による)
社会保険完備
交通費全額支給
財形貯蓄制度
私服勤務OK(内勤時)
家族手当
家賃手当(条件あり)
PC・携帯貸与
誕生日祝い
達成会
社員旅行
ほか

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 私たちの仕事は、求職者の「10年先の人生を任せてもらう」ことだと思っています。若い人ならやり直すチャンスがいくらでもあるかもしれませんが、シニア人材はそれほど簡単ではありません。彼らが10年後に幸せな人生を送れているか。責任の大きさを常に忘れないよう心がけています。

    キャリアコンサルタント

  • 以前、1社に59歳、62歳、67歳の3人の方を紹介したことがあります。67歳の方だけ、クライアント企業が年齢を気にされて就業決定が遅くなったのですが、9カ月後、そこで一番評価されていたのは67歳の方でした。早く日本にも「能力と年齢は関係ない」という真理をすみずみまで浸透させたいです。

    キャリアコンサルタント

〜職場環境・風土について〜

「入社9カ月で新規プロジェクト立上げ」「入社4カ月で新入社員2名マネジメント」いずれも当社で実際にあった抜擢です。大きな会社ですと、まだ研修期間中だったりするかもしれませんね。当社では本当に、どんどん任せていきます。任されると、責任が生じます。この責任の存在こそが、成長を早める要因です。ぜひ、どんどん成長していってください。

代表取締役 中島 康恵

  • マンツーマンの研修があるのでご安心を。

  • 眠い時は、寝る。そのほうが生産性は向上します。

  • 50歳以上の「働きたい」を叶えるナンバー1企業を目指します。

採用企業情報

株式会社シニアジョブ

設立

2014年8月22日

代表者

代表取締役 中島 康恵

資本金

2600万円

従業員数

14名

事業所

東京都新宿区大久保1-14-15 三辰ビル 7F

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

シニアの人材サービス提供 (派遣事業所番号:派13-307083/職業紹介事業者番号:13-ユ-307556)

この求人への応募について

応募方法

下記【応募画面へ行く】から必要事項をご記入の上エントリーください。
面接日時等について追ってこちらからご連絡させていただきます。

採用までの流れ

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面接日程調整

面接

内定

入社

連絡先

株式会社シニアジョブ(ホームページ
〒169-0072 東京都新宿区大久保1-14-15 三辰ビル7F
03-6908-9822/採用担当

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