生産設備・プラント設備保全の企画・運営（設備保全、生産技術）

自動車用CVT金属ベルト製造工場での生産設備・プラント設備保全の企画・運営（設備保全、生産技術）

【具体的には】
保全計画の立案、実働スタッフへの実施指示、
現場管理などのマネジメントがメインとなります。

◆生産設備及び原動（プラント）設備の突発修理対応と
　技術サポート、予防保全の計画立案と実施　
◆設備故障した原因追究と、再発防止の対策を立案し実施　
◆故障件数、修理時間、修繕費のデーターを層別、解析して問題点を抽出　
◆予知保全（傾向値）の機器選定と診断実施に当たっての計画立案
◆休日でのメーカー工事立会い（安全監視、工事内容確認）

【20代・30代活躍中】◆高専卒又は大卒以上◆生産設備の保守・メンテナンス・維持管理の経験者（必須）

【具体的には】
※工学部卒の方であれば、実務未経験でもOK（第二新卒歓迎）
※機械保全やプラント保全の実務経験がある方は取り組みやすいと思います
※要普免

＜歓迎する経験・スキル＞
◆熱処理設備、プレス機、洗浄設備の知識をお持ちの方
◆シーケンス回路
◆PLCラダー回路読解知識
◆工事に関する安全管理
◆工程管理経験者
◆予知・予兆保全技術導入経験者

＜求める人物像＞
◆責任感があり、何事も最後までやり遂げられる方
◆コミュニケーション力がある方

本社（長崎県佐世保市小佐々町黒石332-1）

◆UIJターン歓迎
◆転勤なし

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
長崎県

月給：17万8900円〜23万5900円

※年齢・経験・能力を考慮します。
※入社に際しての引っ越し費用は会社が全額負担します。

【手当】
◆残業手当
◆休日出勤手当
◆夜勤手当
◆家族手当（子ども1人あたり2万円／月　※社内規定あり）
◆通勤手当（2km以上〜／実費支給／上限なし）
他諸手当あり

＜所属する工場技術グループ 技術係＞
現在3名体制です。（係長と20代、30代の男性メンバー2名）
それぞれ担当する設備を分担して、年3回実施する大規模な保全業務ほか
日々の突発的な故障や不具合への対応（1日1件程度）を行っています。
様々な製造工程で稼働する生産設備やプラント設備を扱うことから
社内関連各署との協力・連携、設備メーカーとの折衝など
コミュニケーションが大事な仕事です。

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
（計5.44ヶ月分／2022年度実績）

【年収例】
569万円／35歳・入社8年（月給28万円＋諸手当＋賞与）

フレックスタイム制
1ヶ月間の総労働時間 160時間00分

※コアタイムなし（フルフレックス）
※休憩1時間
※残業は月平均20時間程度
（試用期間中はフレックス勤務適用外）

＜交通アクセス＞
◇松浦鉄道「小浦駅」徒歩15分
◇マイカー通勤可（駐車場完備）

完全週休2日制（土・日）
※その他会社カレンダーによる

【年間休日】
121日

【有給休暇】
10日〜20日
（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
★有給消化率80％以上／前年度実績

＜大型連休年3回＞
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも9〜10日

＜仕事のミッションと面白さ＞
保全業務を通して生産設備やプラント設備の安定稼働を守ることが
工場技術グループの一番のミッション。
故障した設備の原因を究明して、修理して、標準化できたときは
大きな達成感を得られます。
また自分たちが考えた新しい取り組みが
現場に採用される喜びや手応えがあるのもこの仕事の特長。
これまでにも、太陽光発電設備の新規導入を提案して
工場の電気代コスト削減に貢献したり、
保全業務の内製化を推進して
現場対応のスピードアップや外注コスト削減に取り組むなど。
工場の生産性向上を目指して、様々なチャレンジができることも
当社ならではの仕事の面白さを感じられる魅力的な仕事環境です！

＜以下があれば優遇＞
◆エネルギー管理士
◆保全技能士2級以上
◆電気主任技術者
◆高圧ガス製造保安責任者乙種

【試用期間】
3ヶ月
※期間中の勤務時間は、8：30〜17：30（休憩1時間）

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
（屋外に喫煙場所あり）

◆退職金制度
◆有料道路通勤補助制度
◆家賃補助制度
◆社員食堂・売店完備
◆食事補助
◆会社制服支給（ロッカーあり）
◆アイシングループ団体保険
◆会員制福利厚生サービス
◆社内イベント