転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/9/20UP! 毎週水・金曜更新

旅を仕事に!子どもたちの世界を広げる教育旅行の企画営業・添乗

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社プラスワン教育◆株式会社リソー教育【東証プライム上場】のグループ企業企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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子どもたちの未来を、広い世界へ導く。
“教育旅行”の営業になりませんか。

私たちプラスワン教育は、
リソー教育グループの一員として、
子どもたちの成長に貢献する旅行プログラムの
企画・営業を行う会社です。

一例をあげれば、

ハーバードなど世界の名門校や
先端企業での体験・学習プログラム。

セブ島で現地交流を行いながら、
社会課題解決に挑戦していく短期英語留学。

『ICTを活用した地方創生』について考える
アクティブラーニング型の国内旅行など。

教育専門の旅行会社ならではのユニークな視点で、
国内の私立小中高を中心に提案を行います。

私たちが扱う旅行は
子どもたちの未来に直結すると同時に、
学校のブランディングにも繋がっていくので、
営業として大きな可能性を感じられるでしょう。
この仕事は“提案して終わり”ではなく、
旅行に同行することも特徴の一つです。

自ら企画・営業したプログラムで
生徒・先生たちがどう感じるか。
ビビットな反応を共有できるので、
その経験を次の企画・提案に
繋げていくことが可能です。

タスクは多く、決して楽な仕事ではありません。
旅行が好きで、誰かの成長に関わる仕事がしたい、
そんな方にとって最適な仕事になるでしょう。



旅行業界の経験は問いません。

完全週休2日制・月給25万円以上で、
課長であれば年収670万円も可能。

教育×旅行という独自の強みを持つ
大手の働きやすい環境で、
やりたかった仕事に挑戦しませんか。

募集要項

子どもたちが生きる上で本当に大切な、『夢中になれる力』を身につける。
そのために、教科書では学べない一人ひとりのプラスワンを身につけるための会社です。

体操やサッカー、修学旅行、海外旅行、
冬期のスキー・スノボ合宿といったスクールツアーシップなど、
様々なプログラムを用意して、生徒一人ひとりの成長をサポートしています。

今回募集するのは、教育旅行を中心とした学校法人への提案営業。
子どもたちの世界を広げるきっかけを作る仕事です。

仕事の内容

私立の高校、中学、小学校を対象とした、修学旅行、教育旅行の企画から提案営業、添乗

【具体的には】
私立の中高一貫校の学校法人へ、様々な体験型教育プログラムをご提案します。

修学旅行、語学留学、勉強合宿などの「教育旅行」や、
キャンプやスキー、社会科見学、職場体験などの「体験ツアー」といった、
様々なイベントの企画営業から添乗までを幅広く手掛けていきます。

【通常時】
・始業MTG
・事務作業(資料作成、添乗準備、説明会準備等)
・各所連絡
・学校訪問
※出社(10:00)〜退社(18:00)のスケジュールです

【添乗・引率対応時】
・引率の先生と打合せ
・生徒の引率(食事は基本的に生徒・先生と一緒にとります)
・アレルギーなどの健康管理
・勉強やアクティビティの実施

※旅程を滞りなく進行することがメインです。
※先生方がアレルギー対応する場合もあります。また、保健の先生が帯同するケースもあります。

求めている人材

旅行業界・教育業界未経験大歓迎 ※語学スキルは必須ではありません

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

研修制度が充実しているためご安心下さい。

≪当てはまる方にぴったり≫
◆旅行の楽しさを知っている
◆旅行業関係の営業経験
◆他業種での営業経験
◆留学経験

勤務地

東京都豊島区高田3-32-1大東ビル5F
★転勤なし&U・Iターン歓迎!

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
山手線、東西線「高田馬場駅」より徒歩7分
山手線「目白駅」より徒歩8分

給与

月給25万円以上

※上記金額にはみなし残業手当(月19.5時間〜31時間分、一律5万円)を含みます
※超過分別途支給

【手当】
■添乗手当
■時間外手当(みなし残業の超過分)
■家族手当(例/配偶者,中学生と高校生一人ずつで月65,000円を支給)
■交通費支給(月5万円迄)

【昇給】
昇給・昇格(人事評価は年2回チャンスあり)

【賞与】
年2回(7月、12月)

【年収例】
670万円/35歳 課長職 経験8年(月給53万円+賞与年2回+インセンティブ)
480万円/33歳 主事職 経験5年(月給32万円+賞与年2回+インセンティブ)

勤務時間

勤務時間:10:00〜18:00

※休憩60分

休日・休暇

完全週休2日制 (シフト制)
※添乗業務などで休日出勤した場合は、振替休日を取得でき
ます

【年間休日】
110日

【有給休暇】
10日
入社年は10日、2年目以降20日間付与

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 (取得実績あり)
■育児休暇 (取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇(裁判員休暇等)

※5日以上の連続休暇を取得することも可能です
※平均年間有休取得日数9.28日

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

■退職金制度
■定年65歳(定年後70歳までの再雇用制度あり)
■社員持株制度(拠出金の20%を奨励金として会社が付与)
■個人型確定拠出年金iDeCo(入会金・手数料補助)
■健康保険組合
■結婚お祝い金
■出産お祝い金(お子様1人につき20万円)
■子女新入学お祝い金(小学校・中学校)
■保養所/軽井沢・熱海・箱根 計5ヶ所
■部活動/野球・ゴルフ・テニス・自転車・農業
■コナミスポーツクラブ優待利用...等

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 時間をかけて信頼関係を構築する営業

    修学旅行の営業は、クライアントである学校法人が目指す教育を理解し、方針に沿った商品を提案する仕事です。法人の学校長や学年主任と話すことが多く、関係構築にも時間がかかるので、受注まで数年かかることもあります。先輩・上司と力を合わせ、学ぶ姿勢をもって挑戦してください。

    営業

  • 学校のブランディングにも貢献できる

    学校にとって修学旅行は、他校との差別化になるイベントです。より質の高い商品を提案するため、顧客理解、発想力、プレゼンテーションという企画営業の力が磨かれていくでしょう。また、提案して終わりではなく、自ら添乗も行うので生徒のリアクションも目の前で見ることができます。

    営業

〜入社後の1ヶ月について〜

最初の4日間はグループ全体の座学研修からスタート。会社概要から私たちが大切にしている理念などに至るまで、じっくり学んでいただきます。幅広い年齢層に向けた多種多様な教育サービスを提供するリソー教育グループの中心にあるのは「すべては子どもたちの未来のために」というスローガン。私たちが手掛ける教育旅行という事業も、一人ひとりの生徒たちの未来に繋がっていくことを学んでほしいと思っています。

採用企業情報

株式会社プラスワン教育

設立

平成25年10月2日

代表者

代表取締役社長 若目田 壮志

売上高

連結:314億8800万円 (2023年2月期)

従業員数

47名※グループ計1095名/23年2月28日※正社員のみ

事業所

東京都豊島区高田3-32-1 大東ビル5F

業種

教育/ホテル・旅行/その他専門コンサル/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/その他業種

事業内容

子どもたちの人格形成・情操教育をサポートする体験型教育プログラム(スクールツアーシップ)の提供、各種習い事スクール(TOMASサッカースクール・TOMAS体操スクール)の運営、および学校・個人への教育旅行事業

連絡先

株式会社プラスワン教育(ホームページ
東京都豊島区高田3-32-1 大東ビル5F
03-5996-2502/採用担当(平日/10:00〜18:00) ※受付:株式会社リソー教育

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