◆月給27万以上◆フレックスタイム制×年休123日【経理職】

営業他各部署の損益管理、財産管理、決算、税務等業務を中心にチームメンバーと対応していきます。

【具体的には】
■営業他各部署の損益管理
→各セクション毎の目標進捗状況について分析を行い、
　関係者と今後の見込を検討しアクションに繋げます。

■財産管理
→BS各項目における適切な残高管理、比較分析等を行います。

■決算、税務対応
→月次、半期、年次決算において、
　計算書類や各種提出資料の作成、
　グループ会社との調整、監査対応、申告対応等を実施します。

経理関連項目を中心に、将来的に長期経営計画の策定、
会社全体の進捗管理等のプロジェクトなどにも
参画出来るチャンスがあります。

【配属先情報】
経営統括部　14名（うち主計担当4名）
チームワーク良く安心して働ける雰囲気です。

＜20代・30代活躍中＞【尚可】経理・財務の実務経験者、Excel・Word等のPCスキル、簿記3級

【具体的には】
【上記に加え、求めている人材像】
・関連各部署との連携が多くありますので、コミュニケーション能力に長けている方
・協調性を大事にし、意欲的に業務に取り組める方
・社内外における各種環境変化に対し、柔軟に対応出来る方

＼20代・30代活躍中／
20代を中心とした同僚の中で、
コミュニケーションを図りながら進めてほしいと考えています。

将来的な管理・監督職を目指せるポジションをご用意。
前職の経験により得た知識を具現化し、新しい発想に基づいた運用を期待しています！

【本社】東京都中央区日本橋1-2-6　黒江屋国分ビル8階
◆地下鉄「日本橋駅」すぐ

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：27万4350円〜42万1600円

※上記は固定残業代を含みます。

固定残業代：1万6950円〜2万6050円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【想定年収】
450万円〜700万円

【手当】
・役職手当：8,000円〜/月
・子供手当：15,000円/月（一人につき）

【昇給】
年1回
（4月）

【賞与】
年3回

【年収例】
700万円／40歳（月給42万円＋手当＋賞与年３回）
450万円／30歳（月給27万円＋手当＋賞与年３回）

【所定労働時間】7時間30分

フレックスタイム制あり（標準労働時間7時間30分）
※コアタイム／11：00〜15：30
※休憩時間60分
※月次決算および年次決算時における繁忙時残業あり
※月残業平均20時間以下（経営統括部）

【年間休日123日】
・完全週休2日制
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇　※試用期間（2か月）終了後付与となります。

【試用期間】
2か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・育児・介護休暇
・時差勤務
・テレワーク
・確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・定年後再雇用制度
・退職金あり