事務職☆リモート可/会計・物件の管理サポート/年休124日

働きながら知識を身に付ける♪「会計・レポート作成」「賃貸物件の管理・運営サポート」「社宅代行」など

【具体的には】
＜未経験からスタートOK！＞
当社のスタッフ職（事務職）は各部門により、仕事内容も多岐に渡ります！
会計・賃貸管理の運営サポートやお客様対応、社宅代行など適正や希望に応じた業務をお任せします。

◎20代〜30代の女性多数活躍中
◎配属によっては一部外出が発生する可能性もあり
◎キャリアチェンジ制度もあり

▼会計・レポート
◆オーナー様へ提出するレポートの作成
家賃収入などによる収益や、修繕費等の支出報告がメイン。
　┗ひと月あたりに担当していただくのは15棟前後

▼管理・運営サポート
◆新規契約締結サポートやリーシング
┗契約に必要な事務業務（電話対応、書類作成、発送、管理等）
┗入居者募集サポート

◆お客様対応業務
┗コールセンターに寄せられた賃貸物件の設備不具合
　お問い合わせ対応（業者手配の対応等）
┗お問い合わせ進捗管理、社内やオーナー様への報告　等

▼その他運営サポート/社宅代行業務
◆原状回復工事に必要な手配・見積もり策定
◆その他付随する一般事務・営業アシスタント業務
┗提案書の作成、物件登録
┗各種問合せ対応（社内外からの電話・メール等での対応）

◆社宅代行業務
┗電話やメールでの申込対応
┗社宅代行業の新規契約や更新、解約等

《★福岡センター採用★》
センターの事務全般を担うポジションです。

▼庶務業務
▼請求・支払処理
▼運営営業アシスタント
┗契約・解約補助
┗リーシング対応
┗内覧会手伝い等


慣れない作業で戸惑うこともあるかもしれませんが
先輩がいつでもフォローしますのでご安心ください！

＼20代〜30代女性活躍中／★未経験歓迎！★意欲・人柄重視のポテンシャル採用を実施しています！

【具体的には】
▼必須
◎高卒・専門・高専・短大卒以上
◎基本的なPCスキル（Excel・Wordなど）
◎一般的なコミュニケーションスキル

▼活かせる経験
◆事務スタッフとしての実務経験（業界不問）
◆不動産業界での実務経験（職種不問＆ブランクOK）
◆飲食店、販売などの接客経験

▼こんな方と一緒にお仕事したいです！
★前向きにチャレンジできる方
★幅広いスキルを身につけながら活躍したい方
★チームワークを大切にできる方
★積極的に学ぶ向上心をお持ちの方

★在宅勤務OK
【東京本社】新宿区西新宿2-3-1　
※中央区、江東区、横浜市の事業所へ配属の可能性あり
※東急住宅マネジメント株式会社（新宿区）
　レジデンシャルパートナー株式会社（新宿区）へ出向の可能性あり

【福岡センター】福岡市中央区天神2-14-2 
※福岡採用は異動なし

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区、横浜市、福岡市

【交通手段】
都営地下鉄新宿線「新宿駅」、新都心口、大江戸線「都庁前駅」より徒歩約5分

月給：18万4300円以上（東京配属）
月給：16万5850円以上（福岡配属）

◎経験・スキルを考慮の上、決定。経験や資格をお持ちの方は優遇します。
　上記はあくまでも最低給与額です。

【手当】
残業手当（全額支給）
家族手当※支給条件あり
住宅手当※支給条件あり

【その他】
交通費全額支給
慶弔金支給
資格取得支援制度（合格祝い金有）

【昇給】
年1回
※4月

【賞与】
年2回
※6・12月（スタッフ職平均2.5ヶ月分／標準考課の場合）

【年収例】
375万円／28歳・スタッフ職・経験3年（月給22万+賞与+時間外手当(月25h相当)・首都圏勤務）
345万円／30歳・スタッフ職・経験3年（月給22万+賞与+時間外手当(月25h相当)・福岡勤務）

勤務時間：9:30〜18:00

※実働7.5時間
※スライド勤務制度＆中抜け制度あり！
※残業月平均25.1時間ほど（2021年度実績）

★年間休日122日〜124日★
・週休2日制（土日祝）
※配属先によってはシフト制による週休２日制
　もしくは１年単位の変形労働制になる可能性有
    年間総労働時間：1815時間 
（2023年度：366日ー124日（年間休日数）×7.5ｈ＝1815h）


【休暇制度】
◆年末年始
◆会社記念日
◆有給休暇 ※半休や一時間単位でも取得可能です。
◆リフレッシュ休暇
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆産前産後休暇
◆子の看護休暇
◆配偶者出産休暇
◆介護休暇
◆生理休暇　
◆災害休暇他

【試用期間】
最大12ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・確定拠出年金
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・共済組合/協定保養所
・会員制リゾート施設有
・表彰制度
・WELBOX（福利厚生サイト）

2020年8月、「子育てサポート企業」として
厚生労働大臣より「くるみん」に認定されました。

◎女性社員の育児休業取得率は100％！
◎社内SNSや社内掲示板などを利用し、
　継続的に周知することで取得の促進をしています。

★健康経営優良法人認定制度において
「健康経営優良法人2022（大規模法人部門（ホワイト500））」に認定されました。

★スポーツ庁からスポーツの実施に向けた積極的な企業として
　「スポーツエールカンパニー2022」に認定されました。