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丸亀製麺の店長★SV・マネジャー候補★転居なしでも昇格可能
＜応募から1週間以内の内定可能＞株式会社丸亀製麺/東証プライム上場グループ★転勤なしの地域限定勤務も可能★連休取得制度ありでワークライフバランスも充実 企業ページ
接客・調理・販促等★4ヶ月研修で営業の基礎を学び店長へ！その後はSVや本部職等を目指せます！
全国の直営店≪転居なしor全国勤務を選択可≫ ★地域限定勤務の場合 現在の自宅から通勤可能な店舗へ配属 地元でSVやチーフマネージャー等を目指せます ※一部エリアは早期満了の可能性あり 採用は選考の早い方が優先となりますのでご了承ください ★全国勤務の場合は転居を伴う転勤あり →「借上社宅制度（家賃補助・引越費用負担・単身赴任手当）」等の補助あり ※勤務形態は入社後に変更できる場合あり →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
700万円／チーフマネージャー・入社5年目（月給58万円）
＜年間休日113日＞ シフト制（月7〜10日）＋その他会社指定日 ★年2回、7連休以上取得可能！★ ※月間の所定労働日数は21日で固定。 ※月間9〜10日休み。2月のみ7日。 ■結婚休暇（5日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児介護休暇 ■リフレッシュ休暇あり ■慶弔休暇 ■連続休暇取得制度 ＜ポイント＞ ★休日出勤なし！エリア間の店舗同士で業務をサポート！ ★男女共に、育休取得実績多数！ ★毎月7〜10日休み。2〜3連休を取得することも可能です！ ＜実際の店長の声＞ 「近隣の店長同士で助け合いながら働いていて、困った時は手を差し伸べてくれる方が周囲にたくさんいます！」 「連休取得制度を利用し、家族と旅行にいけるようになりました！好きな飲食の仕事をしながら、プライベートも充実させられることが嬉しいです！」
締切まであと 23日
掲載期間：2024/4/19（金）〜 2024/5/23（木）
- 求人情報
「笑顔を生み出す」経験が、次のキャリアを
切り拓く。チャンスは全員平等です。
異業界や中小企業出身の転職者も多数活躍しています。
今後5年で250店舗以上の出店を予定している当社で、
今以上のキャリアを築きませんか？
昇格に社歴や年齢は関係ありません。
同じ飲食業界からの転職者はもちろんのこと、
異業界出身の方々も数多くキャリアアップを実現しています。
例えば元・カフェチェーンの店長は、
培ってきたスタッフ育成のノウハウを
当社でも活かし、入社2年目でSVへ。
またアパレル業界出身の店長は、
お客様とスタッフの心を掴むコミュニケーションで
多くのファンを獲得し店舗を盛り上げています。
このように個々の強みを活かせるのが、
当社でキャリアアップができる大きな理由。
仕事の自由度の高さは
いい意味で大手チェーンらしくない、ということが当社の特長です。
しかも、店長の評価は
お客様満足度が8割、売上・利益が2割。
職種や業界関係なく、
お客様の喜びを創出してきた経験は
当社で働く大きなアドバンテージになります。
【中途入社者メッセージ】
前の会社は経営不振で将来が見込めず、丸亀製麺に転職してきました。
入社直後は多少収入が下がったとしても、
早期でキャリアを積み、収入アップが見込める当社を選びました。
また地元にマイホームを買っていたので、
転居せずともキャリアアップができる仕組みがあったことも、
入社の決め手となりました。
今の目標は、早々に社内のSV試験に合格すること。
基準を満たせば必ず昇格できるので、
モチベーションを落とすことなく働けています。
―40歳店長より
うどんは全店舗で粉から手づくり。本物の美味しさがお客様に選ばれています。
募集要項
お客様満足度が評価に直結する当社。
目の前の課題に向き合う社員たちは
●1年目で年収100万円UP
●2年目でSV
●5年目でチーフマネージャー
など、目に見える成果をあげています。
お客様の喜びを追求し、新たなキャリアに挑みたい方を歓迎します！
仕事内容
【具体的には】
まずは既存店の店長をお任せします。
スタッフと一緒に地域のファンを増やしてください！
接客や調理、各種管理業務のほか
あなたらしいサービスでお客様満足度を高めてください。
ルーティン業務はシステムによる効率化が進んでおり、
発注、棚卸、一部報告業務等はスタッフにも任せられます。
店長として経験を積んだ後は
●SV（スーパーバイザー）
●チーフマネージャー
●営業部長
●新規事業立ち上げ
など幅広いキャリアを築けます。
【入社後のステップアップは…】
▼入社1年目
うどん作りや店舗運営をイチから学ぶ研修あり！
研修センターで基礎を固めて実践トレーニングを行い、
入社5ヶ月〜半年で1店舗の店長をお任せします。
▼入社2〜4年目
社内試験に合格すればSVに昇格。
エリア内の全店舗(5〜10店舗)を統括します。
▼入社5年目〜
チーフマネージャーなど更なるキャリアに挑戦可能。
★社内公募制度によるキャリアチェンジも！
他ブランドや本部職に挑戦したい場合は、立場や年次関係なく立候補できます。
★明確で分かりやすい評価制度あり
「味」「接客」「清潔さ」などが具体的なチェック項目になっており、
評価を見れば昇格のためにやるべきことが分かります。
求めている人材
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
◎高卒・第二新卒もOK
◎男性・女性ともに活躍
◎要普通免許/AT可
┗お持ちでない方は入社までの取得でOK
30代・40代の中途入社者多数！
あらゆるサービスやマネジメントの経験が活かせます。
≪優遇される経験・スキル≫
●飲食業（業態不問）
●店長経験（業界不問）
●複数店舗管理
勤務地
全国の直営店≪転居なしor全国勤務を選択可≫
★地域限定勤務の場合
現在の自宅から通勤可能な店舗へ配属
地元でSVやチーフマネージャー等を目指せます
※一部エリアは早期満了の可能性あり
採用は選考の早い方が優先となりますのでご了承ください
★全国勤務の場合は転居を伴う転勤あり
→「借上社宅制度（家賃補助・引越費用負担・単身赴任手当）」等の補助あり
※勤務形態は入社後に変更できる場合あり
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
月給24万1000円以上＋各種手当
■地域限定勤務の場合
月給22万9000円以上＋各種手当
★★SV候補採用あり★★
飲食業界でのSV経験(2年以上)など、ご経験を考慮して月給39万円以上でご提示する場合もあります。
※各種手当別途
◎経験・スキルを考慮して決定
【1年目年収例/全国勤務の場合】
470万円：複数店舗の店長経験者（月給28万円）
580万円：飲食SV経験者（月給39万円）
【手当】
■児童教育手当（第1子：月9000円、第2子：月7000円、第3子以降：月4000円 ※規定あり）
■住居手当（家賃の60％会社負担 ※社命にて転居が必要な場合）
■通勤手当（公共交通機関は全額支給／マイカー通勤時のガソリン代も支給 ※当社規定による）
■残業手当（1分単位で100％支給）
■役職手当
■単身赴任手当（月6万5000円 ※別途、月1回自宅に帰省する往復交通費支給）
【昇給】
年2回（6月・12月）
★半年間で月給が2万円〜3万円アップするケースも！
★6月に大幅なベースアップが決定！
従業員を幸せにできる会社を目指しています。
【賞与】
年2回（6月・12月）
★コロナ禍でも変わらず支給されました！
【インセンティブ制度】
年2回（3月・9月）
※会社業績による。
【年収例】
700万円／チーフマネージャー・入社5年目（月給58万円）
660万円／SV・入社3年目（月給48万円）
450万円／店長・入社1年目（月給29万円）
勤務時間
シフト制
1日の実働時間 8時間00分
9：00〜23：00の間でシフト制（休憩60分）
※店舗により若干異なります。
※残業代全額支給
★深夜営業はありません。
★勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。
店舗のマネジメントは店長の裁量が大きいので、恒常的な残業なしでも働けます。
休日・休暇
＜年間休日113日＞
シフト制（月7〜10日）＋その他会社指定日
★年2回、7連休以上取得可能！★
※月間の所定労働日数は21日で固定。
※月間9〜10日休み。2月のみ7日。
■結婚休暇（5日）
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児介護休暇
■リフレッシュ休暇あり
■慶弔休暇
■連続休暇取得制度
＜ポイント＞
★休日出勤なし！エリア間の店舗同士で業務をサポート！
★男女共に、育休取得実績多数！
★毎月7〜10日休み。2〜3連休を取得することも可能です！
＜実際の店長の声＞
「近隣の店長同士で助け合いながら働いていて、困った時は手を差し伸べてくれる方が周囲にたくさんいます！」
「連休取得制度を利用し、家族と旅行にいけるようになりました！好きな飲食の仕事をしながら、プライベートも充実させられることが嬉しいです！」
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
マイカー通勤OK※一部店舗除く
確定拠出年金
社員持株制度
制服貸与
食事補助
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
売上や利益ではなく、お客様目線の店舗管理を重視されるのが前職との大きな違いです。
食の感動体験を提供できる店舗を、スタッフさんとともに作り上げるのが店長の仕事。
美味しさとおもてなしでお客様を感動させたいという徹底した姿勢が、他にはない事業優位性に繋がっているのだと感じます。 3年目・東海エリア店長（前職：大手飲食チェーン営業企画） -
前職は休みが少なく、飲食業なら仕方ないのかなと転職の際も諦めていたんです。
なので丸亀製麺の7連休をちゃんと取れる環境には驚きました。
先日も家族旅行のために連休を取りましたよ。
スタッフさんたちに「楽しんできてください！」と送り出してもらって、家族水入らずの時間を過ごしてきました。 4年目・関東エリア店長（前職：飲食店店長）
将来あなたに期待したいこと
そのこだわりが他にはない”感動体験”を生み出し、一大ブランドへ成長した丸亀製麺。
現在は国内に800店舗以上を展開し、海外進出も好調です。
私たちが次に目指すのは、5年後に国内1100店舗。
店舗増と組織体制の強化を同時並行で進めており、新たなポストも続々と誕生しています。
安定と挑戦を両立して働けるのは、世界規模で成長を続ける企業ならではです。
-
5年10年と働いているスタッフさんも多く、非常に頼れる存在です。
-
あえて手間暇をかけることで、唯一無二の「食の感動」を生み出しています。
-
店長はあくまでスタート地点。マネジメントから本部まで、様々な道があります。
企業概要
社名
設立
2016年10月 ※2020年4月に（株）丸亀製麺へ商号変更
代表者
代表取締役社長 山口 寛
資本金
1000万円
売上高
921億2900万円（2022年3月期実績）
従業員数
823名
事業所
【本社】東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階【店舗数】全国に800店舗以上※2022年3月末時点
業種
フードサービス・飲食/食料品【商社】/その他流通・小売
事業内容
讃岐うどん専門店「丸亀製麺」の運営 ※ハワイアンパンケーキカフェ「コナズ珈琲」。切り立て牛肉専門店「肉のヤマ牛」/米粉麺のヌードルチェーン「譚仔雲南米線」「譚仔三哥米線」などを運営する、トリドールグループの一員です。
応募について
応募方法
興味を持っていただいた方は「応募画面へ行く」より、必要事項を記入の上、送信してください。
（応募時は履歴書不要）
応募時は最低限の情報でOK！
特に飲食業界での経験をお持ちの方は詳細不要です。
細かい職務内容やポジション等は省略していただいて構いません。
★オンライン面接実施中
★カジュアル面談積極受付中
曜日や時間は応相談！柔軟に対応いたします。
選考の流れ
応募
…当社採用HPからのご応募も可能です。
▼
応募シートによる書類選考
…積極的に多くの方とお会いしたいと考えています。
応募時の職務経歴は直近の内容のみでも選考いたします。
▼
WEB面談＋適性検査
▼
最終面接
▼
内定！
★選考スケジュールと入社のタイミングは柔軟に調整します。
「休日や仕事終わりに面接を受けたい」
「新年度から勤務開始」等もOK！
できる限り希望にお応えしますので、お気軽にご相談ください。
★応募から内定まで1週間のスピード選考も可能。
その場合は応募から1ヶ月以内での入社が可能です。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
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