ローソンスタッフ株式会社/ローソン各店舗を人材面から支援!◆賞与年2回/各種手当充実/産休・育休制度あり◆企業ページ
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求人情報
スタッフの成長を支え、共に未来へ
ローソングループでキャリアアップ!
◆安定のローソングループ◆
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大手コンビニエンスストア「ローソン」の
直営店やフランチャイズ店舗の
人材面や教育面をサポートしている私たち。
コンビニエンスストアは
現代社会の重要なインフラとして
多くの人々に利用されています。
しかし、近年は人手不足や顧客ニーズの多様化により
スタッフ教育の重要性が高まっています。
そこで、スタッフの教育を強化するため、
トレーナー営業を募集しています。
当社の特徴は、質の高い”即戦力”の人材を育成し
ローソン各店舗に送り出していること。
コンビニエンスストアの実作業は多岐に渡るため
基本業務を網羅できるスキルを身につけると共に
丁寧な対応ができる人材を育てています。
現在、教育担当として活躍しているのは
20代〜40代が中心で、男女比は半々。
コンビニエンスストアで
アルバイトをした経験をもとに
ステップUPとして当社で教育担当として
活躍してくれているスタッフが多いです。
困っている人を放っておけなかったり
つい親身になって話を聞いてしまったり…。
いい意味で”世話焼き”な人ばかり。
研修するスタッフのみならず
新しく入社してくれるあなたのことも
しっかりとサポートしていくので
未経験から入社する方もご安心くださいね。
少しでも興味を持っていただけたら
まずは一度、面接に来て話をしてみませんか。
ご応募お待ちしています!
「世界のみんなが笑顔で働くセカイをつくる」をモットーに、ローソン直営店舗・フランチャイズ店舗における人材面・教育面のサポート事業を展開している私たち。トレーナー営業は、スタッフの営業をサポートし、店舗運営に貢献できる役割を担います。
今回の求人は未経験でもOK!コンビニ業界でキャリアアップを目指す方にとって、絶好の機会となります。ぜひご応募下さい!
仕事の内容 |
スタッフ教育・フォロー、店舗への営業・現場支援 |
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求めている人材 |
学歴不問/成長意欲があれば未経験歓迎!/顧客折衝や小売業経験者は大歓迎です! |
勤務地 |
【東京本部/研修拠点に出勤】
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給与 |
月給:21万円以上
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勤務時間 |
変形労働時間制
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休日・休暇 |
シフト制(月8〜9日)
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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設立から年数がまだ浅く、若い組織ではありますが、ローソンとの強固な信頼関係のもと、着実に成長している当社。「質の高いスタッフを派遣してくれる」と各店舗から支持されています。
スタッフの成長が会社の信頼や利益に直結するため、その育成を担う研修トレーナーは、事業において非常に重要な役割。
安定した経営基盤のもと、会社に必要不可欠な存在として、腰を据えてキャリアを築けます。
ローソンスタッフ株式会社
設立 |
2014年3月26日 |
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代表者 |
代表取締役 佐藤 洋彰 |
資本金 |
1億円 |
売上高 |
60億円(2020年3月〜2021年2月末)※連結 |
従業員数 |
25名 |
事業所 |
【本社】新潟市中央区女池上山3-14-10 【東京本部】東京都千代田区神田錦町3-4-2 3F【国内研修拠点】16都道府県24ヶ所 【海外研修拠点】3ヶ国5ヶ所 |
業種 |
職業紹介・人材派遣/通信/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他サービス |
事業内容 |
■人材派遣事業 ■人材紹介事業 ■コールセンター事業 <労働者派遣事業 許可番号>派15-300147<有料職業紹介事業 許可番号>15-ユ-300097<特定募集情報等提供事業>51-募-000160 |
連絡先 |
ローソンスタッフ株式会社(ホームページ) |
未経験ok!トレーナー営業(関東・関西)コンビニ経験者歓迎
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