30〜40代女性活躍中★ワークライフバランス◎★完全週休二日制★17時30分までに退勤する日も★阪急阪神ホールディングスの特例子会社【株式会社あしすと阪急阪神】企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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求人情報
都市交通等でおなじみの阪急阪神グループ
スタッフの成長にやりがいを感じて働ける
【阪急阪神グループならではの安定基盤】
当社は阪急阪神ホールディングスの特例子会社として、
障がい者の雇用促進と職場定着を目的とした活動を行っています。
大きな母体があるからこそ安定した経営基盤と
安心した働き方が実現できています。
そこで今回募集するのは、清掃活動を通じて障がい者の
指導・教育を行う『職業指導員』。
上場企業グループとして働きやすい環境も整備。
年間休日123日、残業月平均10時間以下など、
社員がプライベートを充実させながらのびのびと働ける職場です。
◇◆◇
【30代・40代・50代、子育てから復帰した方も活躍中】
働き手にも配慮した当社の理念から
「子育てが落ち着いて新しいチャレンジがしたい」
「家庭と両立できる仕事がしたい」
「前職の経験を活かしたい」など
転職きっかけも様々。
業界・職種未経験の方も多く活躍しています。
◇◆◇
【評価制度とキャリアの充実】
毎年の評価項目によって昇給あり!
頑張れば頑張るほどきちんと評価され
意欲のある方は入社後1〜3年で
正社員へとステップアップしています。
※正社員登用率 入社2年目100%(2023年度実績)
そこからさらに
指導員 >> サブリーダー >> リーダー >> 係長 >> 課長
といったキャリアプランを目指すことも可能。
安定基盤で、社会貢献性の高い仕事に
未経験からチャレンジできる当社で
一緒に働きませんか。
清掃事業課の職域拡大ににともない指導員を増員募集!!
グループの発展に貢献することはもちろん、
障がいのある方を雇用するだけではなく、
働く一人ひとりが仕事のやりがいを感じ、
長く働き続けられる環境作りを目指しています。
障がいのある方の成長を通じて、
会社も成長していきたい。
人の成長が自らの成長のエネルギーとなる場所、
それこそが、『あしすと阪急阪神』です。
仕事の内容 |
【残業はほとんどありません】清掃活動を行う障がい者の指導・教育・支援/清掃業務 |
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求めている人材 |
【学歴不問・未経験者歓迎】障がい者の就労に理解のある方/清掃・警備業界出身の先輩も活躍中! |
勤務地 |
梅田、野田、尼崎、西宮、摂津
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給与 |
月給:20万円以上
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勤務時間 |
変形労働時間制
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休日・休暇 |
・完全週休2日制もしくはシフト制(4勤2休)
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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1.各拠点を統括するエリアマネージャーへのステップアップ
2.同じ悩みを抱えた指導員のサポート・マネジメント業務
3.自分自身の成長
株式会社あしすと阪急阪神
設立 |
2005年4月1日 特例子会社認定:2005年5月11日 |
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代表者 |
代表取締役社長:西井 康仁 |
資本金 |
1000万円(阪急阪神ホールディングス株式会社100%出資) |
従業員数 |
247名(2023年6月1日時点) |
事業所 |
大阪市北区芝田1-16-1 阪急電鉄本社ビル12F |
業種 |
警備・メンテナンス・清掃/医療・福祉関連/フードサービス・飲食/その他サービス |
事業内容 |
阪急阪神ホールディングスグループ関連施設の清掃事業、グループ各社からの印刷・名刺作成・データ入力等のジョブあしすと事業、グループ従業員対象の産業マッサージ事業並びに喫茶事業 |
連絡先 |
株式会社あしすと阪急阪神(ホームページ) |
年休123日★正社員登用有★障がいのある方への職業指導員
株式会社あしすと阪急阪神
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