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【床貼替えSTAFF】未経験者歓迎/資格取得支援あり

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株式会社岡崎建設◆履歴書不要!!まずは面接で話しましょう◆賞与年2回◆連休豊富◆社長は貿易業界、専務はIT系の企業出身◆電話応募も歓迎/047-317-4096 企業ページ

掲載期間:2018/5/25(金)〜 2018/6/7(木)

「やればやるだけ認めてもらえる」
そんな会社がここにある。

昨年末の忘年会。みんなで楽しい時間を過ごすことを大切にしています。

「見て覚えろ」というのは、昔の話だと思うんです。
時間に余裕があって、じっくり観察できる時代の話。

けど、今の時代はスピード感も大切です。
だから、「見る」よりも「聞く」ほうが効率よく学べる。
すぐに聞けるように当社では2名1組で現場に向かいます。

もちろん、先輩の背中を見て学べる面もあるけれど、
触ったことのない機械を初めて見て操作できる人はそういない。
それに危険も伴うから、当社では先輩が丁寧に教えていきます。

マンションやビルの廊下をバリバリと剥がす爽快な仕事。
床はがしのコツなどを学んで、スキルを習得しましょう。
インパクトのある仕事だから最初はみんな驚きますが、
徐々に慣れるからそんなに心配いりませんよ。

床をはがすこの仕事は、とても爽快感があるので結構ハマる人も多いですよ。

また、当社では◆◆将来の自分のために、今苦労しよう◆◆を合言葉に、
がむしゃらに働く社長や社員がたくさん活躍しています。
ムリして働くのではなく、早く帰れる平日や有休を上手に使って、
ほどよく仕事に向き合っていくことを大切にしています。

1人抜けた分は全員で穴埋めするのが当社の社風。
だから、他の仲間が有休を取った時には自らがカバーする。
そういう雰囲気が根づいているから、チームワークも良いんです。

これも古くから続いている社風を持っていないから。
2014年に立ち上げた新しい会社であること、
社長と専務がサラリーマンだったということもあって、
常に働きやすさを実感できるチャレンジを行っています。

募集要項

社長は貿易業界出身の元サラリーマン。専務は現場とは無縁なIT系の企業出身。
異業種から転職した二人が約4年の現場経験を経て、2014年に立ち上げた会社です。
サラリーマン時代に得た使える知識を現場でも活かして、新しい環境づくりを重視。
働きやすいように努めています。今後もさらなる事業拡大を目指し、スタッフを募集します。

仕事の内容

マンションの修繕工事を行う際、廊下や階段、ベランダの床材を貼り替える作業をお願いします。

【具体的には】
◆まず床材を剥がす作業からお願いします。
 床を剥がす際は2人1組。1人は機械を動かして床材を剥がす。
 もう1人が剥がした床材やゴミを回収する。
 協力体制で安全に仕事を行っています!

◆作業は必ず2名以上で行うので、1人で現場に放りだされることはありません。
 規模にもよりますが、大きな現場だと5〜6名で作業することも。
 声を掛けあいながら作業を進めましょう。

◆工期は現場の大きさによって様々。一部の修繕だけなら1〜2日、
 一般的なマンション1棟なら1〜2ヵ月程度、100世帯以上の大型物件ですと半年など。
 案件が豊富で場数を踏めるので、少しずつ仕事を覚えていけますよ。

求めている人材

◆学歴不問 ◆友達同士の応募も大歓迎 ◆異業種からの転職者や、20〜30代中心に活躍中 ◆未経験歓迎

【具体的には】
◆成長意欲のある方
◆一つひとつ丁寧な仕事ができる方
◆元サラリーマン、元アパレル店員、元ドライバーなど
 異業種からの転職者中心の会社!大半は未経験からスタート!

勤務地

「浦安駅」「南行徳駅」より車で5分/車通勤OK
千葉県市川市新井2-18-9-101 【事務所】

【現場】
千葉・東京をメインに関東近郊
★現場への直行直帰もOKです!

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他千葉県

給与

月給25万円以上
※能力により変動あり
◎試用2ヶ月:給与変動有/月給20万円〜
※試用期間の短縮あり

【年収例】
600万円/入社3年目/月給40万円×12ヶ月+賞与年2回
500万円/入社2年目/月給35万円×12ヶ月+賞与年2回
400万円/入社1年目/月給30万円×12ヶ月+賞与年2回

勤務時間

8:00〜17:00
※現場により異なる

休日・休暇

□夏季休暇
□年末年始※昨年は11日の連休!!
□有給休暇(10日以上)
 ※有給を使用して旅行へ行くスタッフも!
□GW※今年は8〜9日の連休!!
□臨時休暇あり
 ※天候により現場が休みの日はお休み。
 「日曜・祝日」はお休みなので、臨時休暇と合わせて
 【月8〜10日休み】の月もあります。
 ※もちろん臨時休暇があった場合も
  月給は保障しますのでご安心ください。

待遇・福利厚生

■資格取得支援(全額会社が負担します)
 ※二級施工管理技士、安全衛生責任者教習、
 ゴンドラ取扱特別教育、石綿作業責任者
■昇給あり
■賞与年2回
■交通費規定内支給
■社会保険完備
■制服貸与
■車通勤可
■寮完備
■育児休暇
■事務所シャワー利用

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職よりもお給料は下がってしまいました。けれど、転職して良かったと心から思っています。その理由は、面接で社長とお話をしていて、社長から情熱を感じられたり、社員想いな一面を見れたから。社長の生き方そのものがカッコイイし、自分も頑張れると思って転職を決意したんです。お給料は下がったけど、最高ですね。

    床張替えSTAFF

  • ここで身に付けた技術を活かして、独立した人もいます。よそに行っても、身に付けた技術で活躍していく姿を誇らしく思う。独立を希望する方もしっかりと応援していきます。床はがしと言ったら「岡崎建設」と言われるような、スタッフが誇れる会社を目指していますよ。

    社長:岡崎

〜職場環境・風土について〜

スタッフが安定して働けるような職場環境を創っていくことが、会社の務めだと思っています。だから、頑張って働くスタッフには、給与というカタチで還元。仕事は正直大変なことも多くあるけれど、自分らしく働ける場所があるので、とても居心地良く勤務することができますよ。最初は道具の使い方や仕事の流れなどを教えていくので安心してスタートを切れます。不安なことがあれば近くにいる先輩にどんどん聞いてくださいね。

  • 最初から機械を操縦させることはありません。少しずつ覚えていきましょう。

  • 床をはがしたら、しっかりと平らになるように作業をしていきます。

  • キレイな仕上がりになるように、細部にまでこだわりを持って仕事をしています。

採用企業情報

株式会社岡崎建設

設立

2014年8月28日

代表者

岡崎 直樹

従業員数

11名

事業所

千葉県市川市新井2-18-9-101

業種

建築・土木・設計/その他不動産・建設系

事業内容

床工事事業

この求人への応募について

応募方法

ここまでお読み頂きありがとうございます。
応募の際は、「応募ページへ」のボタンを押し、
必要事項を記入の上、エントリーください。

※応募の秘密、厳守します。

採用までの流れ

■応 募
  ↓
■面 接
  ↓
■内 定


履歴書は不要なのでお気軽に来てください。
まずは、一度面接に来て話しましょう!
話せばわかることもある。あなたの仕事に対しての想いや、
今までの経験してきた事、これからの事など遠慮せずに話してくださいね。

◆当社は安定の月給制
その理由は「従業員がこの先も安心して働けるように」と
会社を立ち上げた際に社長と専務が決めました。
天候によって仕事が臨時休業になる事もありますが、
それでも安定した毎月のお給料がある。そこも自慢のひとつです。
従業員が働きやすい環境をこれからも作り続けます。
事業拡大している当社で、一緒に頑張りましょう!

連絡先

株式会社岡崎建設(ホームページ
千葉県市川市新井2-18-9-101
047-317-4096/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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