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3名でスタートアップ!採用コンサルタント/土日祝休み&9連休

3名でスタートアップ!採用コンサルタント/土日祝休み&9連休

  • 正社員
  • 募集人数:10人
  • 未経験者歓迎

株式会社ジェイオーダー/就職・キャリア支援、企業向け採用支援、研修・組織風土改革コンサルティング、など「人」「キャリア」「チーム」に関わる事業をしています。 企業ページ

仕事の概要

クライアントの採用活動をブランディングから内定後のフォローまで一気通貫でサポートしています。

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目65 小山第一ビル(旧:和久津ビル)4F  →リクナビNEXT上の地域分類では……  埼玉県  【交通手段】  JR「大宮」駅 徒歩8分

年収例

550万円/4年目(月給30万円+インセンティブ+賞与)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝休)  ※2024年は有休取得率100%を目指しています!  ※2026年に週休3日制度の導入を検討しています!  【休暇制度】  ・GW休暇  ・夏季休暇  ・年末年始休暇  ・産前・産後休暇  ・育児休暇  ・リフレッシュ休暇  ※連休もばっちり♪  GW:3連休+ちょっと飛んで4連休   夏季:9連休   年末年始:9連休  ※SD休暇  1週間前後の連休を取得可能な有休取得促進制度です。  実際の制度利用例  ・スペインへ新婚旅行(6日間)  ・カナダへオーロラ観測(5日間)  ・ボリビアでウユニ塩湖探索(6日間)

締切まであと 8

掲載期間:2024/4/19(金)〜 2024/5/9(木)

「いかに働かずして稼げるか…!」
そんなことばかり考えていました。

「バカだなぁ…!」って笑えるような会社にしたいですね!堅いのは苦手なので。

20代、特に前半はとにかく働きたくなかったですね。
社会人になることが憂鬱で…。

「学生時代が人生のピークだろうなぁ…。」
「とりあえず3年くらいやって次にいくかなぁ。」

という後ろ向きな社会人スタートでした。

そんなスタートですから、良い結果も出ず悔しい思いをたくさんしました。

逃げ出そうかとも思ったのですが「どうせ辞めるなら惜しまれながら辞めたい」という一心で努力しました。

不本意ながら全力で働きました。(笑)

すると周りの仲間たちが応援してくれて…。

「がんばれー!」
「おめでとうー!」

と声をかけてくれるんですよね。

それが凄く嬉しくて。
「仕事がんばるのも悪くないのかもなぁ。」
と思うようになっていました。

6歳の頃に交通事故で生死の境をさまよいました。
一命を取り留めましたが手足を骨折し半年間入院、退院後も数年間リハビリを続けました。

人生は一度きり。

「自分の人生、生き抜いたぞー!」

と思えるような生き方が良い。
そう考えるようになったのは30歳くらいからです。

何をするにしても、最後は

「自分が本気になれるか」

の一点だと思います。

僕は、仕事を通じて成長したい。
もっと多くの人たちと大きなことをしてみたい。
仲間と家族とお客様と最高の時間を過ごしたい。
子どもみたいな話ですよね。

でも本気です。

笑われても良い。
青くさい生き方が今の僕には合っていますから。

一緒に青くさくやってみませんか?

代表取締役 田中一成

代表取締役の田中です。僕は本当にポンコツで…。失敗ばかりしてました。苦笑

募集要項

昨年から埼玉オフィスの立上げに挑戦中!
社長と拠点長でスタート。現在、やっと7名になりました。
まだまだ極小オフィスですが売上は1.4倍以上、顧客数も300社を超えました。(弊社全体では1500社)
更なる成長をしていくため一緒に挑戦してくださる方を募集します!

仕事内容

クライアントの採用活動をブランディングから内定後のフォローまで一気通貫でサポートしています。

【具体的には】
採用コンサルティングの実施にあたり、最初に取り組むことは「求める人物像の言語化」です。

例えば、クライアントが経営者の場合は
・なぜ事業をはじめたのか
・あるべき姿と比較し現状の課題は何か
・課題を解決するためにはどのような人材が必要か
・社長が最も信頼をおける人材はどのような人か
・信頼できる人が増えたら会社はどのように変わっていくと思うか
などのテーマで取材・ディスカッションを行います。

最終的には「一人の人物がイメージできる状態」になるまでディスカッションを行います。

深いディスカッションはその会社の最も大切な部分に触れることがあります。

「創業時の想いを思い出した」
「ビジョンの整理がついた、ありがとう!」

などと、喜んでいただくことも少なくありません。

求める人物像が固まると、具体的に採用活動を企画していきます。

・就活で使うツールは何か
・どのようなストーリーに共感し、興味を持つのか
・説明会や面接ではどのようなことを知りたいのか
・入社の決め手は何か
など、求める人物像の行動パターンを予測して企画を立案します。

クライアントと企画について合意が形成できたら、プロジェクトスタート。
クライアントの採用が成功するまでサポートします。

求めている人材

「成長したい」「新しいスキルを身につけたい」「自分の経験を活かしたい」など成長意欲のある方を募集中!

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

●人事・採用・研修などの分野に興味がある
●マーケティング、マネジメントの仕事に興味がある
●成長したい、自分の可能性を広げたい

何か一つでも当てはまる方

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目65 小山第一ビル(旧:和久津ビル)4F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県

【交通手段】
JR「大宮」駅 徒歩8分

給与

月給:23万1000円
※固定残業代を含む
※一律手当を含む

※インセンティブ有

固定残業代:5万2300円/39時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
一律総合職手当 3万2500円(固定給に含む)
その他一律手当 6200円(固定給に含む)

【昇給】
随時

【賞与】
年2回

【年収例】
550万円/4年目(月給30万円+インセンティブ+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:30〜18:30
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝休)
※2024年は有休取得率100%を目指しています!
※2026年に週休3日制度の導入を検討しています!

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇

※連休もばっちり♪
GW:3連休+ちょっと飛んで4連休 
夏季:9連休 
年末年始:9連休

※SD休暇
1週間前後の連休を取得可能な有休取得促進制度です。

実際の制度利用例
・スペインへ新婚旅行(6日間)
・カナダへオーロラ観測(5日間)
・ボリビアでウユニ塩湖探索(6日間)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
月給20万円+インセンティブ 
※一律手当3万8700円
 固定残業代2万1300円/15h含む
※超過分別途支給 
※残業時間が15h未満でも全額支給

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・交通費支給/規定有 
・携帯、ipad、PC貸与 
・ジョブローテーション制度 
・産休・育休制度
・資格取得支援(Web解析士、キャリアコンサルタント 等)
・社内旅行(グアム、沖縄 等)

以下のような制度もあります♪
※N1グランプリ(新規事業プレゼンコンテスト)
※T&Dミーティング(代表との1ON1)
※語れるキャリアデザイン(市場価値向上サポート)

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 「自分の手で会社を変えられることが魅力でした。」

    昨年の夏に未経験で入社しました。

    転職すること自体に迷っていましたが
    「自分が会社を変えていく」ことへのワクワク感が勝り入社しました。

    前職と異なり自分の考えや行動がダイレクトに会社へ影響を与えます。
    『自分の会社だ!』という感覚は仕事を面白くしてくれます! 採用コンサルタント
    東山(27歳)
    元コーヒーチェーン店 店長
  • 「大人になっても何かに夢中になれる人を応援したい。」

    元々、私には夢や目標といったものがありませんでした。
    この仕事を通じて多くの人に出会い生き様を共有していただき、私にも夢ができました。

    私と同様に明確な目標がない方が「夢中になれる何か」を見つけることができる場所をつくりたい。
    それが弊社の存在意義です。 代表取締役
    田中一成(40歳)

職場環境・風土について

1年に1度、N1グランプリという催しをしています。
1年目から参加できる新規事業立案制度で毎年10〜20個のアイデアがエントリーされます。

3月初旬に予選会が行われ決勝に進む3つへ。
決勝進出者は社内でプロジェクトチームメンバーを募ります。
企画費用として50万円が充てられ決勝に向けて企画を練ります。
そして10月にグランプリ決勝へ。
最優秀賞を決定します。

事業を学び作り出す経験が積める人気の制度です。
  • 会社をつくるという経験は他では詰めません!成長できますよ!/東山

  • できたばかりのチーム。ワクワクが止まりません!

  • 新しい仲間が増えることを楽しみにしています!一緒に挑戦しましょう!/青木

企業概要

設立

2014年7月

代表者

代表取締役 田中一成

従業員数

16名(2023年11月現在)

事業所

◆大阪オフィス/大阪市北区梅田1-1-3 ◆埼玉オフィス/埼玉県さいたま市大宮区宮町2-65 ◆東京オフィス/東京都新宿区新宿三丁目9-1

業種

広告・デザイン・イベント/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/総合商社/職業紹介・人材派遣/放送・出版・映像・音響

事業内容

【キャリア開発支援/採用コンサルティング/教育・研修サービス/メンバードリブンリクルーティング/採用特化型Webマーケティング etc】 「人」「キャリア」「チーム」に関するオリジナルのプロダクトを開発・提供するコンサルティングファームです。「就活のNEXTスタンダードをつくる」ことを目指し事業を拡大中!自社の制度や環境もメンバー主体でつくっています。一緒にワクワクしながら仕事を楽しみましょう!

応募について

応募方法

数多くの求人から弊社を見つけていただき誠にありがとうございます!

弊社ではWeb会社説明会を開催しています。

「ちょっと気になる」
「キャリア向け説明会って珍しいから聞いてみようかな」

くらいで構いません。
気軽な気持ちでご参加ください。

※説明会不要の方は直接選考に進んでいただくことも可能です。

ご応募を心からお待ちしております!

選考の流れ

<応募> 
応募ボタンからご応募をお願い致します。 
▼ 
<書類選考>
応募時の情報にて選考をさせていただきます
選考を通過いただいた方にはメールにてweb会社説明会の日程を連絡いたします。
▼ 
<Web会社説明会>
・所要時間は40分程度を予定しています
・途中退出OKです
・説明会不要の方は直接選考に進んでいただくことも可能です。

<1次選考>
・オンライン面接(履歴書の事前提出アリ)

<2次選考>
・直接面接+適性テスト
※適性テストは参考資料、弊社はあくまでも人物重視の採用です
※遠方からの応募等、状況によっては変更の可能性アリ
 ▼ 
<内定> 
一緒にチャレンジしていきましょう!

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

株式会社ジェイオーダー(ホームページ
さいたま市大宮区宮町2丁目65 小山第一ビル(旧:和久津ビル)4F
048-657-8431/ 採用担当
josaiyou@order.co.jp
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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