新・既卒入社の20・30代の定着率90%|自分ペースでステップアップし活躍中|賞与年3回|育児・看護支援制度など長く働ける環境が魅力/ソフトパワー株式会社企業ページ
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仕事の内容 |
システム設計・開発や保守、インフラの設計・構築や保守などです。 |
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求めている人材 |
【20代・30代活躍中】わずかでも開発の実務経験がある方及び経験豊富な方★経験年数は問いません! |
勤務地 |
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休日・休暇 |
★年間休日120日以上
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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ソフトパワー株式会社
設立 |
2014年4月 |
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代表者 |
代表取締役:島添 晋二 |
売上高 |
1億1,400万円(2023年3月度) |
従業員数 |
9名(男性4名、女性5名) |
事業所 |
【本社】東京都台東区東上野5-1-8 上野富士ビル3階 |
業種 |
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他IT・通信系 |
事業内容 |
システム開発、システム運用・構築 ◆理念は「従業員、顧客、地域を幸せにする企業」。人材を大切にしている会社です。◆IBM製の基幹サーバを使用している大手企業。40年近い取引で築いた強い関係性は、今も引き継がれています。Webシステムに関しては新たな取引先が増え、若い女性社員が活躍中◆開発実績は、某テレビ放送局:視聴率システム、スマートフォンメーカー:スマートフォン開発 |
連絡先 |
ソフトパワー株式会社(ホームページ) |
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