新・既卒入社の20・30代の定着率90％｜自分ペースでステップアップし活躍中｜賞与年3回｜育児・看護支援制度など長く働ける環境が魅力／ソフトパワー株式会社の採用・転職情報。
事業所 |
【本社】東京都台東区東上野5-1-8 上野富士ビル3階 |
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設立 |
2014年4月 |
代表者 |
代表取締役：島添 晋二 |
売上高 |
1億1,400万円（2023年3月度） |
従業員数 |
9名(男性4名、女性5名) |
事業内容 |
システム開発、システム運用・構築 ◆理念は「従業員、顧客、地域を幸せにする企業」。人材を大切にしている会社です。◆IBM製の基幹サーバを使用している大手企業。40年近い取引で築いた強い関係性は、今も引き継がれています。Webシステムに関しては新たな取引先が増え、若い女性社員が活躍中◆開発実績は、某テレビ放送局：視聴率システム、スマートフォンメーカー：スマートフォン開発 |
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勤務地 |
・テレワーク比率８０％!!月1回の面談にて業務の悩みなども経営層と気軽に相談できるので安心して働ける環境が魅力。※本社／東京… |
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年収例 |
450万円／30歳／SE／経験5年（月給27万円＋賞与） |
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仕事の概要 |
システム設計・開発や保守、インフラの設計・構築や保守などです。 |
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求める人材 |
【20代・30代活躍中】わずかでも開発の実務経験がある方及び経験豊富な方★経験年数は問いません！ |