ITエンジニア◎厚労省からホワイトマーク認定◎前給以上支給

大手直請案件98％◎インフラ・開発各領域から、ご希望に最適なPJをご提案！

【具体的には】
◆公共・通信・電力・メーカー・医療・金融・教育・航空等、様々な主要業界と取引
◆東証プライム企業や大手直請、大型案件多数！上流工程から参画可能
◆顧客は2500社以上・月8000件以上のPJ依頼有
◆フル/ハーフリモート案件が豊富

■エンジニアリング業務（インフラ・開発）
・業務／公共・Web／組み込み系等、システム設計・製造・開発
　Java、C、C#、C++、.NET、Ruby、Python、JavaScript、HTML等での開発
・Azure、AWS、VMware、Windows、Linux等のサーバー設計・構築
・Azure、AWS等クラウド環境でPythonやJava等による業務システムの構築
・SharePoint、EMS、MS365やD365の導入・設計構築
・Cisco・FortiGate・Firewall・オンプレ・クラウド環境でのNW設計・構築
　各種運用・保守等　他多数
■PL／PM業務　※担当領域は経験・スキル・希望に応じて決定
・顧客ヒアリング、要件定義、見積計算、タスク・進捗管理
・品質・工程管理、追加PJの社内受託提案、請負化実現等
■ITスクール運営関連業務
　スクール講師も募集中！希望者は応募書類等にその旨ご記載ください！

◎希望のキャリアに沿って案件シフト可能
「○○の言語を活かしたい」「フェーズUPしたい」「PM・PLに挑戦したい」
等の希望を最大限実現。

微経験でも数カ月でAWS-SAAやAZ-104、Java Silver、Python3等を習得した社員は半年以内にクラウドサーバー構築やシステム開発等、希望のPJに参画中！

【学歴不問】領域・工程不問！ITエンジニア経験者※実務1年未満の方も歓迎！2年以上は更に優遇

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◆必須経験
システムの要件定義、開発、設計、構築、運用、保守等の実務経験
※PM／PL：上記に加えリーダー、マネジメント経験
◆歓迎要件
・スキルや資格習得に積極的
・システム構築や設計が得意・好き
・顧客折衝や要件定義、工数見積等の経験
・マネジメントや育成に興味あり、役職者志望

※未経験の場合（応募時にPCスキルの記入必須。詳細は選考の流れ参照）
◆必須条件
・技術、資格習得に本気で取り組める
・大卒以上or情報系専門卒
・MS Office・メール等の実務利用経験、タイピングができる
★スクール制度有！
　自社AWSスクールでIT基礎からAWS-SAA取得までしっかり学べます！

【在宅併用PJ多数／転勤無】首都圏のPJ先、自宅(在宅勤務の場合）

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

★ITエンジニア経験者は前職給与以上保証★
月給28万円〜64万円（固定残業代含む）＋昇給随時＋賞与（年2回）
※経験・スキルや前職給与も最大限考慮し決定
※固定残業代は、仮に残業が0時間でも30時間分、月5万円〜16万円／超過分は1分単位で別途支給

【未経験の場合】
月給25万円以上
（月30時間、月4万8150円〜の固定残業代含む／超過分は1分単位で別途支給）

【手当】
・交通費支給（上限月3万円）
・時間外手当（超過分）
・資格手当（対象資格は数十種類！月1万円以上支給の資格も有。
　資格受験料補助や社内表彰対象の資格も多数！）
・家族手当
・リモートワーク手当（原則全員支給）
・技能手当
・業績手当
・住宅手当(持家・賃貸・実家住み・家賃額にかかわらず全員同額支給）
・役付手当
・特殊勤務手当
・雑費手当等

【昇給】
随時
※年2回以上の昇給実績多数！4月の定期昇給とは別に、実績に基づき多くの社員が4〜10万円昇給しています。

【賞与】
年2回
※業績による。創業以来、毎年支給実績あり

【年収例】
900万円／39歳／経験12年（月給64万円＋賞与）
570万円／29歳／経験6年（月給40万円＋賞与）
380万円／24歳／経験1年5ヶ月（月給27万円＋賞与）

勤務時間：9:00〜18:00

■社員の98％がリモートワーク実績有
※出社多めを希望等も可
※PJにより、在宅ワークと出社の比率や勤務時間等が異なります。

【健康経営優良法人認定】
社員の78％以上が月残業10h未満、95％以上が月残業20h以内を実現！

【長時間労働を未然防止/会社全体であなたをサポート】
長時間労働を未然防止するために、管理部門がシステムで残業時間を毎日確認し営業部門よりPJ先へフォローします。

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充実の休暇制度！
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年間休日・休暇　128日以上（2022年実績）
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇　初年度10日、消化率80％以上※1時間単位での取得も可！
■産前・産後休暇
（取得率100%）
■育児休暇
（男女ともに取得率100%）
■介護休暇
■看護休暇
◎5日以上の連続休暇も可能です。

＼＼当社独自の特別休暇（有給とは別にプラスで付与）など福利厚生も充実！／／
■スペシャルサンクス休暇（勤続年数に応じた日数付与）
■子育て応援休暇（取得率100%）
　※子の出生日から1年以内に利用できる休暇を2日間付与！
　※子の1歳の誕生日に、特別休暇を更に1日付与！
■不妊治療休暇(1年以内に1日付与)

【試用期間】
3〜6ヶ月
（更新上限有:正社員とならない場合、通算契約期間3年)
経験者：月給25万円〜50万円（30時間分、4万6000円〜16万円の固定残業代含）
未経験者：月給22万円〜（30時間分、4万1738円の固定残業代含）
※超過分は1分単位で別途支給

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■関東ITソフトウェア健康保険組合
※健保指定の保養施設等利用可
■資格取得支援：スクール制度、受験料／オンライン教材費補助、資格対策勉強会、書籍貸出等
■退職金制度※SBI企業型DC
■オンライン勉強会：Azure、AWS、Python、Linux、ネットワーク、Java等、コンテンツは多数。勉強会に参加できない場合も学習可能なWEB動画も展開！
■社内表彰制度※毎月全部署の中からMVPを選出！努力がしっかり評価されるのでモチベーションUP！
■永年勤続表彰
■社員懇親会
■出産祝い
■定期健診