ITエンジニア ◎前給保証◎年休128日以上◎在宅勤務OK

近年、社会全体の著しいデジタル化に伴い、IT業界は急速に進化を続けています。
AI、クラウド化、ノーコード開発といった先端技術を駆使したサービスの実用化も増えており、IT市場は今後も衰えることなく伸びていくことは間違いありません。

一方で、このようなツール普及で需要が減少していく領域もあり、10年後には従来のプログラミングスキルや特定のサーバー/ネットワークの知識だけでは通用しなくなる可能性もあると言われています。

IT人材は慢性的に不足しているとは言え、IT業界で生き残るのは容易なことではありません。技術進化のスピードや変化に素早く対応する能力に加え、ニーズのヒアリング力や気づき、企画提案力、プロジェクト管理能力や完成に導く力等、総合的な技術力＝SEになっていないと仕事が安泰とは言えません。

「一生安泰の仕事と思っていたのに…！」

と思わずドキッとした方もいるかもしれません。
しかし、当社であれば今後の技術革新にも対応でき、安心して将来を見据えることができます。

当社のエンジニアも、
「丁寧なキャリアサポートのおかげで、自分の描く理想に着実に近づけている」「成長に合わせてPJが決まるため、想定よりも早く上流工程への挑戦が叶った」と成長を実感しているだけでなく、「年収が上がった」「残業が大幅に減り、仕事とプライベートがしっかり両立できている」等、待遇や就業環境についても、多数のメリットを感じてくれています。

自信をもってお伝えできるその理由を、今からしっかりご紹介します！

★最大手優良企業をメインに、毎月8000件以上の案件依頼（毎月新たな大手様との取引も拡大中）
★上流〜下流、インフラ〜開発、最先端〜王道の技術まで、フェーズも分野も技術も幅広く経験を積むことが可能
★希望するキャリアの実現を定期面談でしっかりサポート
★成長を促す納得のアサイン体制

選択肢が豊富な為、得意な工程や活かしたい技術、挑戦したい業務、勤務地や働き方等、様々な観点から最適なPJの選択が可能。キャリアの方向性にお悩みの方やスキルに不安がある方も丁寧に相談しながら最適なPJを決定します。

入社後も技術習得や資格取得状況に合わせて、上位フェーズへのステップUPや上流工程〜PJクロージングまでの長期参画等、キャリアプランや経験に応じた案件シフトが可能！だから入社後もギャップなく、最前線のエンジニアとして長く働き続ける為の確かな技術力の習得とキャリアUPが叶うのです。

★未経験者向けAWSスクールで、IT基礎からクラウド技術・関連試験対策まで実践演習も交えて習得可能
★受験料補助や資格手当、オンライン講座の受講費補助等で資格取得を手厚くサポート
★オンラインで社内トップSEによる実践型勉強会を毎月開催
★PL/PM志望者向け講座も受講可能★勉強会の講師経験で教育にも携われ、会社の技術力向上への貢献は昇給や賞与、手当でしっかり還元
★いつでもどこで視聴可能なオンライン教材を展開

＼研修制度を活かして活躍中のエンジニアの声／

◆SE経験1年半
Azureの勉強会に参加して、本番同様の環境で手を動かしながら学べたことで非常に理解が深まり、過去の研修動画も併せて勉強を進めることで約1カ月でAZ-104にも合格！また本職はインフラエンジニアですが、業務上利用機会もあるのでPythonの勉強会にも参加したところ、書けるレベルになり、現在ではフルスタックエンジニアとなれました！

◆SE経験5年
プログラミングを約5年やっているものの、自分がどの部分を担っているのかをよく把握していませんでした。そこでインフラ勉強会に参加しサーバーの講習を受けたところ、どこに関与しているのかを知ることができ、フロントサイドの知識も深く豊富になりました。おかげで案件の引き合いが大幅に増え、給与も上がりました！

★19年連続黒字経営 昇給＆賞与支給も19年継続中
★給与還元率 業界トップクラス水準
★定期昇給＋実績による昇給で年2回以上昇給している社員多数
★資格手当やリモートワーク手当、住宅手当等、諸手当も豊富
★現状のスキルだけでなく、あなたの”将来性”も評価します！

3ヶ月〜半年毎を目安に、できるようになった業務内容等をヒアリング。現場評価と合わせ、功績・貢献を昇給や賞与・手当に反映！その他にも、現場における増員や取引拡大への貢献、資格習得、社内教育への貢献等、多面的にあなたを評価。勿論、既に習得済みの資格も評価対象！

このように入社後も貢献やスキルアップ等に応じて都度昇給、実績に基づく賞与算定により、常に納得できる給与を支給しています。将来性も加えた適正な評価によって、200万円以上の年収UPを実現した社員も多数！

＼ワークライフバランスを充実させながら活躍中のエンジニアの声／

◆SE経験10年
転職の大きな理由は「働く環境の改善」。
「長くPCに向き合ってこそSE」と考えていた時もありましたが、結婚し家族もできて、毎日2時間の残業が当たり前の生活を変えたいと思っていました。

入社後は基本的に定時退社です。リモートワークも多いのでストレスフリーな働き方ができています。正直、定時帰りのSEなんてあり得ないと思っていました（笑）

社を挙げて長時間労働防止に取り組んでくれていたり、仕事とプライベートの両立を後押ししてくれているおかげで安心して働くことができています！