トラスト不動産株式会社 ■未経験者から育てます! ■地域密着で信頼を大切にしており、紹介でのニーズが多数! ■歩合給の比率は利益の約半分! ■大型連休取得可能!企業ページ
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求人情報
転職して年収も休みも、大幅アップ。
家族と過ごす時間が増えて毎日楽しいです
■30歳・営業 松本が感じた魅力
この会社の良さは、頑張れば頑張った分だけ、
きちんと評価してもらえるところ。
「売上利益の約半分は、受注した社員の収入にする」
というしくみになっていて、
業界内でもめずらしい歩合率の高さ。
だから、自然とモチベーションもあがります。
あとは、自分で段取りよくスケジュールを組んで、
空きが作れたら、好きなように休めるのも当社ならでは。
収入がアップしただけじゃなく、
しっかり休みが取れて、
子どもとの時間も増えました。
50代の先輩たちは、みんな独立できるほどの
経験やノウハウを持っていますが、
「自分で会社を創るより、ここで働く方がいい!」
とよく言っていますね。笑
■代表・加藤の想い
大手不動産会社にいた僕が、
望まない転勤辞令が出たタイミングで
独立して作ったのがこの会社。
歩合給や働き方なんかは、一緒に立ち上げた仲間たちと、
みんなが納得のいくように考えたものなんです。
高い歩合を還元できるのは、大人数の間接部門がないから。
営業5名と事務2名のみという少人数組織の特権ですね。
不動産仲介が中心ですが、売買や買取再販など、
事業計画次第でどんどん仕事の幅を広げていってください。
大切にしてほしいのは、
会社のためじゃなく、家族や自分のために稼ぐこと。
ガッツリ稼いで、しっかり休む。
「来週から10日ほどバイクで北海道へ行ってきます!」
というメンバーもいますよ!
明石市を中心に地域密着で事業を展開。
プロとして地域で信頼されるいい仕事を
何より大切に活動してきました。
その結果、「あの人に相談してみたら?」と
ご紹介いただけるケースが非常に多いのも特徴です。
現在、営業担当は5名。
社長の加藤も営業しています。
50代以上の社員が多い当社。
先々までお客様にご安心いただける体制を整えるため、
次世代を担ってくれる人材を育てていきたいと考えています。
ベテランが多いからこそ、教えられるノウハウが豊富。
未経験スタートの方もご安心ください!
「営業力を活かして、もっと稼ぎたい」
という経験者も大歓迎ですよ!
仕事の内容 |
必要な知識を一から教え、不動産仲介、売買、物件広告の企画・作成など幅広くお任せします。 |
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求めている人材 |
学歴不問 ◎要普通免許 ◎未経験者も経験者も広く歓迎します! |
勤務地 |
◎車通勤OK(駐車場あり)
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給与 |
月給:20万円以上
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勤務時間 |
勤務時間:9:30〜18:30
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休日・休暇 |
週休2日制(水、他月1日交替制)
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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元々ベテランの社員が多い職場。
会社からうるさく言うことはありません。
納得いく収入が得られるよう自由にがんばる風土があります。
未経験のみなさんを軍隊式に育てるつもりもありません。
同行したり、提案内容の相談を聞いたり…
教えられることは、いくらでもお教えします。
ですが、あなた自身の収入を左右することですから
受け身にならず自ら学ぶ姿勢は忘れないでください。
この業界で楽しく生きていく術をここで学びませんか?
トラスト不動産株式会社
設立 |
2005年4月 |
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代表者 |
加藤 達哉 |
従業員数 |
8名 |
事業所 |
兵庫県明石市朝霧東町2丁目1−37 |
業種 |
不動産/建築・土木・設計 |
事業内容 |
不動産仲介・売買・コンサルティング、リフォーム、新築戸建ての販売ほか ■兵庫県知事 (3) 第401435号 ◎信頼と実績を生かした不動産コンサルティングを得意としており、何でも相談いただければ経験豊富なスタッフがニーズに合わせたソリューションを提供します。 |
連絡先 |
トラスト不動産株式会社(ホームページ) |
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