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生和グループ管理物件の賃貸仲介／経験者採用／年間休日120日
年間休日120日／手厚い固定給と報奨金／福利厚生充実／完全反響営業／生和不動産株式会社（生和コーポレーショングループ）◎正社員採用 企業ページ
自社施工物件の賃貸マンションの仲介／100％反響営業／入居率98％の人気物件
＜転居を伴う転勤なし＞ 福島店／大阪市福島区福島5丁目8-2 長田店／東大阪市長田東2丁目1-33 吉田店／東大阪市中新開2丁目2-1 ＊UIターン歓迎 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 大阪市、その他大阪府
850万円／入社6年目・課長（月給50万円＋報奨金）
■年間休日120日 週休2日／水曜＋平日1日 夏季休暇／7日 年末年始休暇／7日 年次有給休暇／初年度10日 産前産後・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 ＊夏季・年末年始は会社カレンダーによる
締切まであと 34日
掲載期間：2024/4/26（金）〜 2024/5/30（木）
- 求人情報
不動産の新たなステージへ。
経験者が選択する。キャリア入社90％。
社歴や年齢に関係なく、店長への早期昇格も可能です。
新たなステージをめざし、キャリア組が次々と入社しています。
◆生和というステージ◆
賃貸マンション建設一筋に53年、無借金・連続増収の安定経営を継続。松岡修造氏のCMでも知られ、16年連続・完工戸数No.1の実績を誇る生和コーポレーション。生和不動産は、グループの施工物件の入居促進を担っている賃貸仲介のプロ集団です。
首都圏・中部・近畿・福岡の4大都市圏に絞った事業戦略で10万9000戸を供給。何度もグッドデザイン賞に輝く高品質が評価され、98％という驚異的な入居率を実現。
お客様からの反響を本部で一括対応。煩雑な事務作業の負担を軽減し、割り当てられたスケジュールに沿って営業活動に専念できます。
探客が不要で、確度の高いお客様に対応するため成果が上がりやすいのも生和のステージの特長です。
◆不動産の新たなステージへ◆
昨年4月の組織再編でグループの全ての流通事業が生和不動産に集約され、賃貸仲介の枠組みを超えた幅広いアセットソリューション事業を手掛けています。
具体的にはオフィスビル・商業ビル・病院・倉庫・工場など、数十億円の不動産を対象に、新築・改修工事・売買・ビルメンテナンスなどを展開。グループ各社とのハブとなり「不動産に新たな価値をつくる」仕事を実現しています。
賃貸仲介の店長の先に、法人CRE、不動産の売買や開拓といった領域への道も広がっています。
領域の広さはＨＰでご確認できます。
店長として若手の育成にもやりがいを感じてします。
募集要項
・年間休日120日（週休2日＋年2回の長期休暇有）
┗お休みたっぷり
・宿泊施設が最大80％OFF・リフレッシュ補助有
┗割引を利用して、リッチな休日を楽しめる
・残業削減、産休・育休取得などを着々と推進中
┗男性の育休取得実績有
・業績の評価について
┗1件の手数料単価が15〜20万円と比較的高いです（店舗による）
月100万円（半年600万円）以上の成果で
半期毎に一定割合の報奨金を支給しています。
仕事内容
【具体的には】
＜業務の流れ＞
本部からお問合せがあったお客様が振り分けられます。
▼
商談
ヒアリングを行いながら、
希望物件の内見のご案内を対応
▼
契約
契約書類の作成や重要事項説明を行います。
自社施工物件だからエリアが違っても構造や間取り、キッチンなどの基本設計は共通。
各々の特徴を頭に入れ直す必要がなく、お客様との商談に専念できます。
また今回の採用ポジションの方には現場で実績を残しながら、
徐々に店舗のマネジメントにも取り組んでいただきます。
求めている人材
【具体的には】
＜こんな方にお勧め＞
■賃貸不動産管理会社にお勤めの方
独立系の賃貸管理会社でPMやリーシングの経験がある方
ハウスメーカーの賃貸グループ会社でPM・リーシングの経験がある方
■賃貸仲介会社にお勤めの方
FC系の会社にお勤めの方
市場環境の変化で個人業績が伸び悩んでいる方
■キャリアアップを目指す方
賃貸仲介業務をステップに、将来はPMや売買などを目指す方
リーシングを中心として店長からエリア長へ昇進を目指す方
■生和ブランドで仕事したい方
市場優位性の高い様々業務で活躍のステージあり
勤務地
＜転居を伴う転勤なし＞
福島店／大阪市福島区福島5丁目8-2
長田店／東大阪市長田東2丁目1-33
吉田店／東大阪市中新開2丁目2-1
＊UIターン歓迎
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
大阪市、その他大阪府
給与
管理職候補：月給35〜50万円
＊経験・年齢・スキルを考慮し優遇
＊別途、各種報奨金あり
【手当】
時間外手当
交通費全額支給
【昇給】
年1回
【年収例】
850万円／入社6年目・課長（月給50万円＋報奨金）
530万円／入社3年目・主任（月給35万円＋報奨金）
勤務時間
勤務時間：9:30〜18:30
休日・休暇
■年間休日120日
週休2日／水曜＋平日1日
夏季休暇／7日
年末年始休暇／7日
年次有給休暇／初年度10日
産前産後・育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
＊夏季・年末年始は会社カレンダーによる
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
健康診断
インセンティブ制度
┗各種報奨金、グループ間紹介制度
慶弔見舞金／規定
育児・介護支援サービス
各種相談サービス
各種研修
┗導入・OJT・階層別研修など
リフレッシュ補助
┗全国約2万5000の宿泊施設が最大80％OFF
余暇支援補助
┗日帰り湯・テーマパークなど約1000施設が最大75％OFF
リロクラブ
┗全国2万以上の飲食店で最大50％OFF
生和グループの実績と受賞歴
■グッドデザイン賞…2013・2017・2018・2020・2021・2022年
■賃貸住宅に強い建設会社ランキング…16年連続全国1位
┗2007-2022年度／地主営業戸数／全国賃貸住宅新聞2023.6.26付
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
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■自分で仕事を広げていける
自社施工マンションの賃貸仲介がメインですが、入居率向上のためにオーナー様に改修や管理体制の見直しをご提案したり、広告戦略を考えたり、新しいイベントを仕掛けたり…。仕事の自由度が高い会社ですから、自分で仕事の幅をどんどん拡大していけます。 営業／入社2年目 -
■生和グループのメリットを実感
デザイン性に優れた鉄筋コンクリート造の物件は市場優位性も高く、自信を持ってお勧めできます。お客様満足度も高く、ご親族やお知り合いをご紹介いただくことも少なくありません。社歴・年齢に関係なく、経験・実績により店長に昇格できるのも魅力。もちろん待遇・福利厚生にも満足です。 店長／入社4年目
職場環境・風土について
新しいことに挑戦してみたい。安定感のある会社でキャリアを築きたい。大きな裁量を持って取り組みたい。知識・経験をさらに広げて不動産流通のプロになりたい。管理職になって人材育成にも携わりたい。
総合力のある生和グループなら様々な希望がかないます。さらに組織再編で事業領域が広がっており、キャリアアップのチャンスも選択肢も拡大。入社するなら、まさにいまが絶好機です。
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今後も事業拡大の見込みがあり、店長昇格などのチャンスも拡大。
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生和グループの中核を担う当社。安定性も申し分ありません。
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「働き方改革」で、働きやすさもどんどん高まっています。
企業概要
社名
設立
2006年12月8日
代表者
代表取締役 黒田順一
資本金
1億円（グループ計：40億円）
売上高
1720億円（2022年度）←1540億円（2021年度）←1450億円（2020年度）←1404億円（2019年度） ※グループ連結
従業員数
1930名 ※グループ連結
事業所
【本社】東京都千代田区神田小川町1-1 【主な事業所】東京／東日本事業本部 、錦糸町店、荻窪店、大阪／西日本事業本部、吉田店、長田店、福島店
業種
不動産/建築・土木・設計/プラント・設備関連/その他専門コンサル
事業内容
不動産の仲介（賃貸・売買）、買取再販、社宅寮斡旋、駐車場運営、事業継承コンサルティング
応募について
応募方法
私たちの会社に少しでも興味をお持ちいただけましたら…
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追って、面接の日時等を調整させていただきます。
＊お問い合わせもお気軽にお寄せください。
選考の流れ
＊面接日、入社日はご相談に応じます。
【連絡先】
06-6345-7200（採用担当まで）
＊ご質問等お気軽にお問い合わせください。
カジュアル面談はWEB面接可能です。
※希望者は来社での面接も可能です。
＊応募から内定まで約2〜3週間を予定しています。
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【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地2-6-12 小学館ビル8F
06-6345-7200／ 採用担当：長谷川
m-hasegawa@seiwa-stss.jp
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