転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/8/10UP! 毎週水・金曜更新

新施設立ち上げ!オープニングメンバー【介護士】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

社会福祉法人 かなえ福祉会◆特別養護老人ホーム「すないの家」を3施設運営◆ 企業ページ

掲載期間:2018/7/27(金)〜 2018/8/30(木)

募集要項

来春、京都市西京区に「すないの家 桂(仮称)」をOPEN予定。
オープニングスタッフの募集です。

ここで働く職員が、誇りを持って一生働き続けられるように、
かなえグループが自立して永続できる仕組みを作り
職員一人ひとりが活躍できる場を創っていきたいと考え、
労働環境について学び、変えていきました。

自分の心にゆとりがないと、「介護」はできません。
だから、残業も限りなく少なくしました。
週に2日以上のお休みも確保されています。
有給はもちろん消化されており、長期休暇を取る職員も多いです。

少しずつですが時間をかけ
思いを込めて「働きやすさ」を整えてきました。
あとは私たちに「力」と「心」をかしてくれる人材が必要なのです。

仕事の内容

新施設での介護士の仕事。3週間〜5週間はじっくりと研修を行うので未経験の方も安心!

【具体的には】
私たちが運営する「すないの家」のコンセプトは
大切なご家族が暮らす”家”だから、笑顔があふれるような生活空間。
老人ホームという概念を一新させる、新しい”家”としての場所。
安心の介護サービスで、活気のある生活を楽しんでいただけるようにしています。
将来は自分たちも入りたくなるサービスを提供しよう!
そんな想いで介護士たちが運営に携わっています。

入社後は、「介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)」の取得を全面的にサポートします。
未経験者も安心して介護士デビューできます。
さらに「介護福祉士」の取得に必要な「実務者研修」など
段階的に資格を取得していくことができます。

求めている人材

要普通免許※未経験者大歓迎!第二新卒者も歓迎!働きながら資格取得が可能。経験者は前職給与を考慮。

【具体的には】
既存施設では未経験スタートの男女が多数活躍しています。若手スタッフも頑張っています。

・介護職員初任者研修以上の有資格者、歓迎
・その他、介護福祉士等の資格をお持ちの方は優遇

【こんな方を大歓迎!】
・人と接するのがスキな方
・スタッフがノビノビ活躍する職場で活躍したい方
・現場に近い経営陣のもとで施設運営に関わりたい方
・今の施設では自分の伸びしろがないと感じている経験者
・ご利用者様に寄り添った介護をしたい方
・定着率の高い職場で働きたい方

※あなたの得意分野を発揮して活躍できる職場です。
「利用者様と向き合っていきたい」、「マネジメントをしていきたい」など
多様性あるスタッフが自分の長所を活かしながら活躍しています。

※働きながら資格取得をしたスタッフもいますので
全くの未経験の方もお気軽にご応募下さい!

勤務地

京都府京都市西京区御陵塚ノ越町17-1★2019年3月末OPEN予定
※車通勤OK(駐車場完備)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
京都市

給与

■未経験者:月給20万円〜(一律手当含む)

■経験者:月給22万円〜(一律手当含む)
※給与は、これまでの経験・能力・前職給などを考慮

※夜勤手当、資格手当、交通費など別途支給

【年収例】
350万円/月給23万4200円(一律手当含む)入社1年目・未経験者
430万円/月給29万1600円(一律手当含む)入社3年目・経験者

勤務時間

変形労働時間制/週実働40時間(1日8時間と同等)
★基本は交替制ですが、日勤専属、夜勤専属なども可!
★今後、12時間シフト(月14日勤務)、8時間夜勤など、多様な働き方を導入していきたいと考えています。

朝番 7:00〜16:00
日勤 9:00〜18:00
遅番 12:00〜21:00
夜勤 16:00〜翌9:30

休日・休暇

シフト制/月8日以上

その他(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇等)
※年間休日110日

年次有給休暇(初回は勤続6ヶ月後に10日間付与)

※週40hで柔軟に勤務シフトを組んでいます。
外資系企業のように週休3日など、柔軟な働き方ができるように
それぞれの志向にあった働き方にチャレンジできる職場です。

待遇・福利厚生

★昇給あり(毎年2000円以上の昇給)
 
★賞与年2回(年間4ヵ月分)※2016年度実績★

交通費支給(規定有)
社会保険完備
教育研修制度
退職金制度

試用期間あり/6ヶ月間(待遇条件変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●技術より、心を見ます。
    未経験者を歓迎する理由は、技術だけでなく「心」を大切にしたいから。もちろん上手に介護できることも必要ですが、まずは利用者様と何気ない会話ができるかがもっとも大切だと考えています。技術や資格は、仕事をはじめてからでも学べます。焦らずに一つひとつ、経験を積んでいけば良いです。

    すないの家 千種
    施設長

  • ●若い職員の多くは「自由にやらせてもらえる風土がある」と言ってくれます。
    ふらっと施設を歩いていると「こんなアイデアがあるんですけど、どう思いますか?」 なんて声をかけれらることもしょっちゅう。 信頼して仕事を任せるので、ノビノビ働いてほしい。自律的な職員がかなえ福祉会の成長を支えてくれています。

    すないの家 尾張旭
    施設長

  • ●職員を幸せにできる法人経営を。
    介護の仕事は大変です。だからこそ、私は職員一人ひとりを信頼しています。職員に支えてもらったからこそ、今のかなえ福祉会がある。新規事業に挑戦するのは、職員の活躍の場を増やしたいからです。職員が成長することで、法人も成長できる。そんな法人経営を目指しています。

    代表 輿石

〜職場環境・風土について〜

■「すないの家 桂(仮称)」について
閑静な住宅街にOPENする特別養護老人ホームです。大枠の仕組みやオペレーションは決まっていますが、細かなことは皆さんの意見を取り入れて決めていきたいと考えています。一緒にゼロから新しい施設をつくっていきませんか?

  • 中途入社の職員が多数活躍しています。

  • 若いスタッフも中高年のスタッフもイキイキと活躍中!

  • 特別養護老人ホーム3施設に加え、保育園を2施設展開しています。

採用企業情報

社会福祉法人 かなえ福祉会

設立

平成23年6月

代表者

輿石 昌明

従業員数

160名

事業所

■本部・すないの家 千種/名古屋市千種区■すないの家 尾張旭/尾張旭市柏井町■すないの家 春日井/春日井市西山町■いくみ保育園 瑞穂/名古屋市瑞穂区■いくみ保育園 天白/名古屋市天白区

業種

医療・福祉関連/その他サービス/その他専門コンサル/その他業種

事業内容

■特別養護老人ホーム ■グループホーム ■ショートステイ ■訪問介護 ■居宅介護支援 ■保育園 など各種施設の運営 ※介護事業のほか、医療事業・保育事業・人材事業・海外事業など、様々な事業を展開。組織をイチから創り上げていきたい方にとっては絶好の環境が整っています。 ※中国やフィリピンからの実習生も活躍中。ベトナム進出も視野に入れています。

この求人への応募について

応募方法

下記「応募画面へ行く」よりご応募ください。 
追ってこちらよりご連絡いたします。 

※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 
※入社時期は2019年3月の予定。現在勤務中の方は、相談に応じます。

採用までの流れ

応募フォームによる書類選考 
▼ 
面接 
▼ 
内定 

※応募の秘密は厳守します。

連絡先

社会福祉法人 かなえ福祉会(ホームページ
■本部/〒464-0004 名古屋市千種区京命1丁目11番13号 ■すないの家 桂・開設準備室/〒615-8234 京都市西京区御陵塚ノ越町16-16
052-773-7955(本部・採用担当/イシダ)/075-874-5137(桂・採用担当/オオニシ)

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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