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ゼロからキャリアを築く!【建物管理/管理業務主任者】

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株式会社トラスト建物管理(ライジングトラストグループ) 企業ページ

掲載期間:2018/5/18(金)〜 2018/6/14(木)

今は、まだなにもない。でも、成長したい。
そんなあなたを採用します!

安定成長を続ける企業でキャリアを重ねていきませんか?

成長したい。
その想いだけあれば
経験・資格は問いません。

「建物管理」という仕事を
この求人広告ではじめて知った!
そんなあなたも歓迎します。

 ◇

当社、トラスト建物管理は、
首都圏を中心に高品質な
投資用マンションの開発を行ってきた
ライジングトラストグループで、
建物管理に特化して
サービスを提供している会社です。

ビルやマンション、建物が
安全で快適な空間であり続けられるように
維持管理する仕事。
年数が経過した建物には、
修繕やリニューアルの計画も提案します。

現在、当社の管理物件数は
自社物件を中心に20棟。
さらに複数棟が加わる予定です。

今後の事業拡大を見込んで、
当社のこれからを担う
新たな人材を採用します。

自社ブランド『ライジングプレイス』を中心としたマンション建物管理業務!

今回は、後進育成のための採用。
だから経験・資格はなくて構いません。

自社物件を中心に
管理物件数を増やしている当社で
様々な経験をして、
成長していくことができます。

仕事は経験豊富なベテラン社員が
お手本を見せて教えるので安心してください。
プロの働きぶりを間近に見るから、
成長が早いことも当社の特徴です。

また、あなたの成長次第で
活躍のフィールドも豊富に用意。
キャリアを重ね、
ワンランク上のやりがいある仕事でも
活躍できます。

完全週休2日制・土日休みで、
残業もほとんどありません。
会社も、ライジングトラストグループの
安定した経営基盤を強みに、
業績はすこぶる好調。

安心して働ける環境で
成長しませんか?

募集要項

今後も増加していくマンション管理業務に対応していくため、
そしてビル管理・運営という領域まで業務を拡げていくために
経験・資格を問わず、建物管理のポジションを採用します。

仕事の内容

自社ブランド『ライジングプレイス』を中心としたマンション建物管理業務およびビル管理・運営業務

【具体的には】
[マンション総会業務]
●マンション管理組合総会の準備・議事進行(1回につき2〜3時間)。
総会に先立ちマンションごとの議案(修繕・メンテナンス・業者選定・管理費ほか)に合わせ、
事前に様々な資料を作成して、オーナー様に送付。
総会当日は資料を基にオーナー様へ確認・承認などをして頂きますが、
まとまらない場合はベースとなるプランを提案した上で
オーナー様同志で話し合って頂くように働きかけることになります。
●複数のマンションを管理して頂きますので、月に数度は総会を開くことがあります。
準備も資料作成も効率よくスピーディーに行い、議案・総会に関してその都度、
オーナー様や業者との調整・折衝をします。

[フロント業務/点検・清掃・修繕・改善]
●投資用マンションは賃貸されることで収益を上げますので、
物件の魅力・快適な環境・価値を損なわないように日常的・定期的な点検と清掃が欠かせません。
当然ながら年数が経過したマンションは修繕や改修が必要となります。
管理・修繕計画を立てると共に、常に現場を確認・対応します。
●現場作業に関する協力業者の手配、管理。

[ビル管理・運営業務]
●オーナーの意向に沿った建物のリニューアル計画の立案・業者手配・進捗管理、
日常の建物管理、テナント募集・管理に携わって頂きます。

求めている人材

【 未経験者歓迎 】経験・資格不問、当社で様々な経験をしてキャリアを重ねていけます!

【具体的には】
※パソコン基本操作(Word・Excel)必須
※管理業務主任者優遇
※普通自動車運転免許(AT限定可)があれば尚可

<下記のような素養を持つ方>
●融通の利いた臨機応変な対応ができる
●優れたバランス感覚とポジティブな発想ができる
●高い協調性・社交性と粘り強さを持っている

<下記のような方を特に歓迎します!>
●新しい管理業務領域にもチャレンジしたい方
●マネジメント業務の経験がある方
●全てを任せられて自己判断で活躍したい方

勤務地

中央区湊1-8-11 ライジングビル
●八丁堀駅・B4出口 徒歩5分
※UIターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給25万円以上
※上記は最低ラインの給与です。
前給・年齢・経験を十分に考慮し面談の上で決定致します。

勤務時間

10:00〜19:00/実働8時間

休日・休暇

完全週休2日(土・日) ※土日出勤の場合代休あり
祝日
夏季・冬季(各6〜9日)
GW
有給
慶弔

待遇・福利厚生

昇給(年1回)
賞与(年2回)
社会保険完備
交通費支給(社内規定による)
社外研修有
子供扶養手当
住宅手当(社内規定による)
試用期間/6ヵ月(条件変動なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆従来のマンション管理のヤリガイだけではなく、古いビルを蘇らせるビフォー&アフターや活気あるオフィスビルを創り出す醍醐味も実感できます。まだ実績は少なくこれからですが、私自身がプロジェクトを体験して非常に面白いと感じました。一つの領域ではなく、建物管理という大きな括りで活躍するプロを目指せます。

    マンション管理事業部
    部長 川崎

  • ◆グループの代表を含め20〜30代が大半を占める環境です。さらに当社はまだ設立7年目の若い会社ですから経験豊富な方にはお手本となって頂き、裁量も委ねますのでビジネス視点で業務に取り組む醍醐味を感じてください。グループとして更に事業は拡大するため将来は幹部ポストや新会社をお任せする可能性もあります。

    人事採用担当

〜将来あなたに期待したいこと〜

ライジングトラストグループは、2009年に中野のビルの一室からスタートしました。その後、西新宿に移り、2014年には総売上100億円を突破。さらに中央区に自社ビルを購入して、2016年11月に本格移転しています。事業はすこぶる好調。総合不動産グループへと着々と進化中です。管理業務に向き合うだけではなく、目標を持って様々なキャリアの可能性を描いてください。

  • ライジングトラストグループは常に躍進を続けるデベロッパーです。

  • 古くなったビルを生まれ変わらせました。やりがいは無限大。

  • グループ会社は若手が活躍。活気がある環境です。

採用企業情報

株式会社トラスト建物管理

設立

2012年4月1日

代表者

代表取締役/鈴木一隆

資本金

2億9500万円(グループ計)

売上高

109億5900万円(グループ計/2016年10月決算)

従業員数

66名(グループ計)

事業所

東京都中央区湊1-8-11 ライジングビル ■免許:マンション管理業 国土交通大臣(2)第033939号

業種

不動産/建築・土木・設計/その他不動産・建設系/その他金融/その他サービス

事業内容

ブランドマンション「ライジングプレイス」の施設管理。ビルのリノベーション・施設管理 ※今後も自社管理物件は増加します。 ■グループ会社:○(株)ライジングトラスト(不動産売買、賃貸、仲介・住宅の増改築、建替え・住宅リフォーム・解体工事業など) ○(株)トラスト賃貸管理(自社物件の賃貸管理※約1000件) ○(株)ライジングパートナー(不動産投資コンサルタント、不動産売買・賃貸・管理・仲介)

この求人への応募について

応募方法

最後までご覧頂き、ありがとうございました。
またとないチャンスに興味をお持ちになられたら、応募フォームにてエントリーをお願い致します。
書類選考の上、面接日時などをご連絡致します。
●不明な点がございましたら、問い合わせフォームにて遠慮なくご質問ください。

採用までの流れ

■リクナビNEXTからの応募

■書類選考

■面接2回 (SPI・筆記テストなし!人物重視の採用です)

■内定


●面接日時・入社日はご相談に応じます。
ご都合に合うよう、できる限り調整させて頂きます。

連絡先

株式会社トラスト建物管理(ホームページ
東京都中央区湊1-8-11 ライジングビル
03-5542-2331/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

この求人についての不明点などは、下記ボタンをクリックして問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

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