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【年収500万以上可能】労務担当者/労務責任者を複数名募集
在宅勤務OK！東証グロース上場企業／福祉に関わる総合的な事業を展開し、グループ全体で成長を続けています／株式会社リビングプラットフォーム 企業ページ
給与計算や社会保険手続きなど、労務業務をお任せします／新しい仕組みづくりなどに関わるチャンスも◎
【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◎札幌での募集！希望を考慮のうえ配属先を決定します。 ■グループ本部 北海道札幌市豊平区月寒東四条15-4-38 シルバーハイツ羊ヶ丘3番館内 ※「南郷18丁目駅」より徒歩16分／車通勤OK →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 札幌市
560万円／労務（月給40万円＋賞与年2回）
週休2日制（土日） 年次有給休暇 年末年始休暇（4日） 産前産後・育児休暇・介護休暇（取得実績あり） ※年間休日108日
締切まであと 13日
掲載期間：2024/4/5（金）〜 2024/5/9（木）
- 求人情報
札幌本社勤務・労務経験者を
複数名募集します！
労務として活躍してくださる方をそれぞれ募集します。
《ニーズが高まる分野で事業を拡大中》
高齢化や核家族化が急速に進む現在。
当社は、介護・障がい者支援・保育という
社会に不可欠な事業を展開し、実績を伸ばしてきた企業です。
世の中のニーズも追い風に、
2011年の設立以来、右肩上がりで成長を継続。
運営する施設・サービスは全国100ヵ所を超え、
2020年には東証マザーズ（現グロース）に
上場を果たすまでになりました。
今後もさらなる“進化”を実現するべく、
このたびは、労務の経験をお持ちの方を
即戦力として募集します。
《主体的により良い仕組みづくり・運営を推進》
今回は、経験者の採用となりますので、
早期に裁量を持って仕事へ取り組むことが可能です。
「こんなことを採り入れたら業務が効率化できるのでは？」
「もっと○○した方が、みんなが働きやすくなるはず」 etc…。
周囲のメンバーともコミュニケーションをとりながら、
新しい仕組みづくりに向け、
意見・アイデアを発信する機会も多数。
主体性を持って、様々なことへチャレンジできる
可能性が広がっている職場です。
《ワークライフバランスも大切にできる》
★週休2日
★残業月20〜30h程度
★転居を伴う転勤なし
上場企業らしい整った労働環境も当社の特徴の一つです。
ワークライフバランスも大切にできる場所で、
やりがいある仕事を“長く”続けていくことができます。
経理・財務の経験を存分に活かして、働くことができます。
募集要項
◎東証グロース上場の安定した経営基盤
◎労務の経験を持った人材を管理職候補として募集
◎プライベートも充実させられる職場環境を用意
仕事内容
【具体的には】
介護施設や障がい者支援施設、保育園などを
運営している当社で、
労務業務へ携わっていただきます。
会社として成長を続けている段階ですので、
より良い職場環境づくりなどへ、
あなたのアイデアを発信、カタチにする機会も大いにあります。
＜労務＞
◆従業員の勤怠管理
◆給与計算
◆年末調整・社会保険手続き
◆就業規則をはじめとした社内規定の整備 など
求めている人材
【具体的には】
業界未経験の方歓迎
※医療・介護業界の経験者はもちろん歓迎しますが、
異分野出身の方もぜひご応募ください。
■高卒以上
■労務（給与計算・社会保険手続きなど）の実務経験
■責任者採用ではマネジメントスキルも求めます
◎新しいことへチャレンジするのが好きな方
◎変化に対して柔軟に対応できる方
◎キャリア・スキルアップを実現したい方
※技能実習生の受け入れに携わった経験、
社会保険労務士の資格をお持ちの方は優遇します。
勤務地
【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】
◎札幌での募集！希望を考慮のうえ配属先を決定します。
■グループ本部
北海道札幌市豊平区月寒東四条15-4-38 シルバーハイツ羊ヶ丘3番館内
※「南郷18丁目駅」より徒歩16分／車通勤OK
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市
給与
※固定残業代を含む
固定残業代：5万円以上/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【昇給】
随時
【賞与】
年2回
【年収例】
560万円／労務（月給40万円＋賞与年2回）
勤務時間
勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)
※残業は月20〜30時間程度です。
休日・休暇
週休2日制（土日）
年次有給休暇
年末年始休暇（4日）
産前産後・育児休暇・介護休暇（取得実績あり）
※年間休日108日
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
通勤手当（規定に応じて支給）
退職金制度（勤続3年以上）
従業員持株制度 など
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
◆培ってきたものを存分に活かす
上場企業ではあるものの、当社はまだまだ成長を続けている段階です。より良い会社運営を実現するために、新しいことも積極的に採り入れていくつもりですので、ぜひそこにあなたが培ってきたものを還元して欲しいと期待しています。 採用担当 -
◆キャリアアップも目指せる
当社では昇給・昇格の機会を用意しており、頑張りや成果に対してはスピーディに評価へ反映。自分次第でどんどんキャリアアップを実現できる環境で、モチベーションを高く持って働いていただけるはずです。 採用担当
職場環境・風土について
普段から過度な残業が発生することはなく、土日休で休日もしっかりと確保できる職場です。ワークライフバランスを大切にしながら、じっくりと腰を据えて仕事を続けていける環境が整っています。
-
札幌の本部で新しい人材を募集しています。
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普段から社内のコミュニケーションも活発な職場です。
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より良い仕組みづくりに積極的にアイデアを発信できます。
企業概要
設立
2011年6月28日
代表者
代表取締役：金子 洋文
業種
医療・福祉関連/教育/その他サービス
事業内容
介護事業・障がい者支援事業・保育事業・グループ会社の経営管理等
応募について
応募方法
少しでも興味を持たれた方は、以下「応募画面へ行く」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日もご相談ください。
※応募に関するご質問は、以下「求人企業に直接質問する」よりお問い合わせください。
選考の流れ
以下応募フォームから必要な情報をご入力の上、エントリーしてください。
↓
書類選考
なるべく多くの方にお会いしたいと思います。
↓
面接
疑問や不安なことは遠慮なく質問してください。
↓
内定・採用
おめでとうございます！一緒に頑張りましょう！
【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、7日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
北海道札幌市中央区南二条西20-291
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
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