【年収500万以上可能】労務担当者/労務責任者を複数名募集
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在宅勤務OK！東証グロース上場企業／福祉に関わる総合的な事業を展開し、グループ全体で成長を続けています／株式会社リビングプラットフォーム企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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求人情報
札幌本社勤務・労務経験者を
複数名募集します！
《ニーズが高まる分野で事業を拡大中》
高齢化や核家族化が急速に進む現在。
当社は、介護・障がい者支援・保育という
社会に不可欠な事業を展開し、実績を伸ばしてきた企業です。
世の中のニーズも追い風に、
2011年の設立以来、右肩上がりで成長を継続。
運営する施設・サービスは全国100ヵ所を超え、
2020年には東証マザーズ（現グロース）に
上場を果たすまでになりました。
今後もさらなる“進化”を実現するべく、
このたびは、労務の経験をお持ちの方を
即戦力として募集します。
《主体的により良い仕組みづくり・運営を推進》
今回は、経験者の採用となりますので、
早期に裁量を持って仕事へ取り組むことが可能です。
「こんなことを採り入れたら業務が効率化できるのでは？」
「もっと○○した方が、みんなが働きやすくなるはず」 etc…。
周囲のメンバーともコミュニケーションをとりながら、
新しい仕組みづくりに向け、
意見・アイデアを発信する機会も多数。
主体性を持って、様々なことへチャレンジできる
可能性が広がっている職場です。
《ワークライフバランスも大切にできる》
★週休2日
★残業月20〜30h程度
★転居を伴う転勤なし
上場企業らしい整った労働環境も当社の特徴の一つです。
ワークライフバランスも大切にできる場所で、
やりがいある仕事を“長く”続けていくことができます。
募集要項
◎介護・障がい者支援・保育という3つの柱で事業を展開
◎東証グロース上場の安定した経営基盤
◎労務の経験を持った人材を管理職候補として募集
◎プライベートも充実させられる職場環境を用意
| 仕事の内容 |
給与計算や社会保険手続きなど、労務業務をお任せします／新しい仕組みづくりなどに関わるチャンスも◎ |
|---|---|
| 求めている人材 |
【20代・30代・40代が活躍中！】 ■労務に関わる実務経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】
|
| 給与 |
月給：30万円〜55万円
|
| 勤務時間 |
勤務時間：9:00〜18:00
|
| 休日・休暇 |
週休2日制（土日）
|
| 待遇・福利厚生 |
【試用期間】
|
リクナビNEXTの取材から
〜同僚の皆さまに聞いてみました〜
〜職場環境・風土について〜
◆オンとオフのメリハリをつけて働く
普段から過度な残業が発生することはなく、土日休で休日もしっかりと確保できる職場です。ワークライフバランスを大切にしながら、じっくりと腰を据えて仕事を続けていける環境が整っています。
採用企業情報
株式会社リビングプラットフォーム
| 設立 |
2011年6月28日 |
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役：金子 洋文 |
| 業種 |
医療・福祉関連/教育/その他サービス |
| 事業内容 |
介護事業・障がい者支援事業・保育事業・グループ会社の経営管理等 |
| 連絡先 |
株式会社リビングプラットフォーム（ホームページ） |
【年収500万以上可能】労務担当者/労務責任者を複数名募集
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