上場を目指し、第二創業期のグローバル企業◆採用人事・総務

採用業務や人事制度の改善、総務など幅広い業務をお任せ◆完週休2日制(土日)・年間休日124日

【具体的には】
中途採用の施策立案・実行・進捗確認などから
徐々にお任せします。

■事業計画に基づいた人材戦略の実装
事業売上目標の達成に向け人材戦略の計画立案・フォロー・実装
年間50〜100名程度の中途採用の施策立案・実行・進捗管理

■事業部門の人材マネジメント・フォロー
事業目標達成度の理解・課題抽出
人材戦略の計画見直し・実装
ターゲットのペルソナ策定・採用手法の選定
リファラル採用増加に向けた施策の立案・実行
カジュアル面談・一次面接の実施
内定承諾のための施策立案・実行

■チームの業務管理
採用進捗の管理
人材育成

業務はチームで分担します。
その他にもリテンション業務や総務業務等もお任せしていきます。

未経験者歓迎！採用人事へキャリアチェンジ！◆人材業界での営業経験や人事経験がある方歓迎！

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◆MUST要件
柔軟な考え方ができ行動に移せる方
PDCAを回せる方

◆歓迎要件
人材営業の知見を活かしてキャリアチェンジしたい方
人事で年間50名以上の採用経験がある方
幅広い人事業務を通してスキルアップしたい方　など

台東区小島2-20-11 LIGビル◆20代活躍中◆研修充実

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
新御徒町駅 徒歩1分
稲荷町駅 徒歩7分
御徒町駅 徒歩9分
上野駅 徒歩14分

月給：36万6980円以上
※固定残業代を含む

固定残業代：8万6000円以上/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
在宅勤務手当
住宅手当（規定有）

【昇給】
査定年2回

【年収例】
440万円／28歳（月給36万＋各種手当）

勤務時間：10:00〜19:00
(休憩時間 1時間00分)

★週3日出社及び週2日在宅勤務（週5日の場合）

完全週休2日制(土日) 
祝日

【年間休日】
124日

【有給休暇】
10日
┗入社半年後の付与日数
　有給取得率100％！

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

子の看護休暇
産前産後・通院休暇
育児休暇（復帰率100％）

【試用期間】
6ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費（社内規定あり）
在宅勤務可
PC支給
各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加等のスキルアップ補助、英会話教室補助）
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
海外チャレンジ制度
役職チャレンジ制度
出産お祝い金・結婚お祝い金制度
副業可（社内規定あり）
その他割引制度などあり