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医療・福祉施設のメンテナンス／設備点検＜元請け＞★安定成長中
カーテンリース業をはじめ、医療・福祉業界へのさまざまな商材やサービスの提供でトップクラスのシェア／メリハリを持った働き方◎／キングランリニューアル株式会社 企業ページ
当社新規部署にて、医療・福祉施設の空調メンテナンス／設備点検の巡回指導を中心にお任せします。
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」／都営新宿線「小川町駅」A1出口より徒歩1分！ ◆本社／東京都千代田区神田小川町１−１ 山甚ビル２Ｆ ※現場は、1都3県が中心 ★直行直帰スタイルOK →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
560万円／42歳／資格あり ／妻帯者（扶養）／子供２人（年俸560万円）
週休2日制（土日祝） ※施設管理業務は交代制の週休2日制 ※規定上は完全週休二日制ですが、現場によって休日出勤あり（代休・振替取得に対応） 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇
締切まであと 15日
掲載期間：2024/4/10（水）〜 2024/5/14（火）
- 求人情報
大半が既存顧客の案件。裁量権も大きい！
好調の《新設メンテ専任部署》で二期生募集
自社で管理する全国の医療・福祉施設でのメンテナンス業務を行います
「メーカーの下請けなので、将来の不安が…」
「夜勤が多くてプライベートの時間が…」
空調設備などのメンテナンス業務経験があり
このようなお悩みがある方は必見です。
■医療・福祉施設がメイン
当社「キングランリニューアル」は、
多くの医療・社会福祉法人などと直接取引をしながら
施設の設備工事や建築工事（外壁塗装・防水・内装工事等）の
事業を展開しています。
今まで設備メンテナンスは外部の協力会社様に依頼していましたが
昨年、メンテナンス専任部署を新たに立ち上げ、順調に成長！
そこで、今回はその第二期生にあたる公募です。
既存顧客が大半の医療・福祉施設でのメンテナンスのため
基本的には自分で立てたスケジュールで動けます。
■元請けだから働きやすい！
案件は元請けメイン。
すでに空調等の入替は約100件の実績があります。
現場をどのように廻り、効率的に作業が進められるのかを
自社内で決めていくため、無理のない働き方が可能！
休みもしっかり取れて、プライベートと両立できます。
■将来が広がる仕事です
今回は新規部署の第二期生。
マネージャー、一期生とともに、より充実した体制を
創り上げていく楽しみもあります。
さらに、巡回フォロー・常駐スタッフと増員、組織拡充を予定！
マネジメントポストへのキャリアアップも可能です。
メンテナンス経験を活かしながら、将来を見据えて無理なく働ける。
最高の環境の中で、次のキャリアパスを描いてみませんか。
「安定成長企業の新規部署で、《元請け》として働けます！」マネージャー・高橋
募集要項
業界トップクラスのシェアを誇っています。
そのグループ内にて、医療福祉施設に特化したリニューアル事業を担っているのが、
私たちキングランリニューアルです。
医療福祉施設に長年携わってきたキングランの経験と技術、
築いてきたブランドイメージ・知名度をアドバンテージに、
当社は急速に成長を続けています。
今回は昨年立ち上げたメンテナンス専任部署の、第二期メンバーの募集です。
仕事内容
【具体的には】
当社が管理する医療・福祉施設において、空調設備などのメンテナンス／設備点検実施を担います。
各施設で常駐スタッフの採用・配属が進めば、巡回フォローしていく仕事となります。
■メンテナンス内容
1.空調設備のメンテナンス：空調機器の修理、フィルター清掃、フロン点検含む機器点検
2.千葉県某病院の設備管理：常駐での各種設備管理及び営繕作業
■入社後は…
まずは上司・先輩に付きながら各現場を回り、仕事の流れを覚えていただきます。
基本的には、社用車で片道２時間以内のエリアから進めていきます。
■将来は…
新規部署の拡充に伴い、メンバーのマネジメントなどへのキャリアアップも考慮します。
メンテナンス分野のエキスパートとして成長し、事業拡大の一翼を担っていただきます！
求めている人材
【具体的には】
★例えば、以下のような方を歓迎
・空調機メーカー及び下請け会社でのエアコン修理経験
・オフィスビルなどの施設における空調、給湯、電気の保守経験
・衛生設備（水栓等の交換）や照明の交換等の経験
★医療・福祉業界でのメンテナンス実務経験があれば、なお歓迎！
★フットワークの良さが必要とされる仕事です
★第二種冷媒フロン類取扱技術者、高圧ガス製造保安責任者の資格保有者歓迎！
★以下いずれかの資格保有者は優遇
・第二種電気工事士
・第一種電気工事士
・第一種冷媒フロン類取扱技術者
勤務地
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」／都営新宿線「小川町駅」A1出口より徒歩1分！
◆本社／東京都千代田区神田小川町１−１ 山甚ビル２Ｆ
※現場は、1都3県が中心
★直行直帰スタイルOK
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
給与
★経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
【昇給】
年1回
【賞与】
業績に応じ、別途決算賞与支給あり
【年収例】
560万円／42歳／資格あり ／妻帯者（扶養）／子供２人（年俸560万円）
525万円／35歳／資格あり／妻帯者(扶養)／子供２人（年俸525万円）
465万円／28歳 ／資格なし（年俸465万円）
勤務時間
勤務時間：9:00〜18:00
休日・休暇
週休2日制（土日祝）
※施設管理業務は交代制の週休2日制
※規定上は完全週休二日制ですが、現場によって休日出勤あり（代休・振替取得に対応）
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
【試用期間】
3か月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険（労災）
交通費全額支給
退職金
資格取得支援
資格手当（1級施工管理・1級建築士：3万円／月、同2級：1万円／月）
リゾート施設会員
社内サークル（ゴルフ・釣り・登山・サーフィンなど）
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
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■一緒に新しい事業を創り上げていきましょう
工事部門は今まで施設の施工管理がメインでしたが、
今回の新規部署の立上げにより、空調などの設備メンテナンスも重要な事業として加わっていきます。
その中核として、一緒に新しいビジネスを実現していきましょう。 メンテナンス課 課長代理
（新規部署マネージャー）
高橋 -
■ワンストップで対応できるサービス体制を実現します！
今回立ち上げた部署は、当社にとっても重要なターニングポイント。
だからこそ、空調設備メンテナンス業界の中でも、
トップクラスでの働きやすい環境を実現したいと考えています。
あなたの経験と行動力によって、想像以上のキャリアパスが描けると思います。 取締役 技術管理本部長
小林
職場環境・風土について
当社では現場への直行直帰など、各自の都合や志向に合わせ、可能な限り自由な働き方が実現できます。
社員全員に、安定した経営基盤の上で腰を据えて長く働いていただきたいと考えております。
働き方などについて心配ごとや悩みがありましたら、面接の際に気兼ねなくご相談ください。
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医療福祉施設に特化したリニューアル事業を担い、急成長を続けています
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突発の案件は、ほぼありません。安心して現場の仕事に集中できます
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集合写真。メンテナンス・施工など部署の垣根を超えて、仲の良い環境です
企業概要
設立
2012年6月
代表者
代表取締役社長：堤 大輔
資本金
9千万円
業種
建築・土木・設計/医療・福祉関連/リース・レンタル/プラント・設備関連/その他サービス
事業内容
キングラン独自の建築工法・スタイル・マニュアルをシステム化した、医療福祉施設（病院・老人施設）及び 住宅のリニューアル（改修工事）事業
応募について
応募方法
ご応募の際は「応募画面へ行く」よりご応募ください。
☆質問や疑問点などございましたら、お気軽に「求人企業に直接質問する」のフォームよりお問い合わせください。
選考の流れ
ご応募時にご入力いただいたレジュメにて選考を行います。
できるだけ最新の情報に更新し、ご応募ください。
▼一次面接
▼二次面接
▼内定
※面接では今までのご経験や当社でやりたいことなどをお話できればと考えております。
※面接日・入社日は、ご希望を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
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