毎週2日休みでプライベートも充実！◆プロジェクトサポート事務

きちんと休みたい！という方
たとえば、次のような方
★残業や休日出勤に振り回されず、無理なく働きたい
★趣味などプライベートの時間をもっと充実させたい

⇒当社は土日休みも可能な週休2日制
年間休日は118日（昨年度実績121日）、
有給休暇とあわせて年間120日以上の休暇を取る社員が多くいます。

給与は未経験でも月給25万円スタート（関東の場合）
ちょっとした贅沢や推し活で、休日の楽しみを増やしませんか？

休日を習い事やエステなどの自分磨きにあてることはもちろん、
趣味などを通して仲間が増え、プライベートもより充実するかもしれません。

みんながきちんと休める働き方をしているから
社内でも共通の趣味を持つ仲間がみつけやすい環境です。

安定した業界で手に職をつければ、
収入をUPさせながら長く安定的に活躍できます。

将来も長く活躍できるスキルを身に着けて、
休日も収入も充実させていきませんか。

「未経験でもいい」ではなく、「未経験だからいい」募集です。
当社では未経験から始めた方のほとんどが長く活躍してくれます。
それだけ、一人ひとりのキャリアにしっかり向き合っているという自負があります。

未経験入社した方が成長していく姿を見るのは嬉しいですし、
経験がないからこそ、頑張る人が多いことも知っています。

当社の社員定着率は、業界トップクラスの97％。
長く安心して働ける会社でキャリアチェンジを図りたい！という方にオススメです。

あなたにお任せしたいお仕事は、プロジェクト管理というお仕事。

事務を中心とした建設プロジェクトのサポート業務です。計画通りに工事が進められるよう、
必要な資材を手配したり、作業工程や時間を管理したりと
大勢の技術者とコミュニケーションを取って工事を支える。
チームスポーツの部活動のマネージャーのような存在です。

社員交流会も開催。一緒に成長できる仲間もできます！
年数回、社員交流会を開催しています。いろいろな社員と交流を深められます。

◆当社をもっと知りたい方は、SNSもぜひご覧ください！
https://www.instagram.com/willof_construction/

研修充実。基礎から学べます
PC（パソコン）の使い方が分からない方も心配はいりません。
PC操作やビジネスマナーの研修などサポートも充実しています。

入社前研修でも学べます
入社前研修（オンライン）では、ビジネスマナーやPCスキル、建設業の基礎から学べます。

新しい研修施設もオープン
ウィルグループ本社（中野坂上）に新たな研修施設を2023年10月にオープンしました。
入社後6ヶ月間の継続研修もあります。専任の担当者がフォロー。
不安なことや困ったことがあれば気軽に相談できます。

経験を積んだ後は、「施工管理」へのキャリアアップも可能。
施工管理は、日本中でひっぱりだこの、市場価値の高い仕事です。

国家資格取得に向けたサポート
施工管理技士資格を取得すると、仕事の幅や待遇が大きく向上します。
当社は、「CIC日本建設情報センター」と提携し、
国家資格である施工管理技士の受験講座を受講するための費用補助を用意しています。

資格取得に関する相談もお気軽に
複数ある講座の中から自分に合った講座を選択して、ご自身のキャリアプランに沿って学べます。
また、資格取得のための学習方法やキャリアプランなどの相談も受けつけています。

資格取得に必要な経験も積める
もちろん、施工管理技士の資格取得に必要な実務経験も積めます。

お祝い金も支給
めでたく合格した際は、
お祝い金（各種1級施工管理技士50000円・2級30000円・技士補10000円）も支給します。

入社後のフォローも充実
あなた専任の担当者が入社後もフォローします。
入社後に不安なことや困ったことがあれば気軽に相談してみてください。

福利厚生も充実！
社宅制度や健康診断を始めとする福利厚生も整っています。