ショッピングモールの運営管理を行う【スーパーバイザー】

【スーパーバイザー】ショッピングモールの運営管理、マーケティング戦略立案など

【具体的には】
スーパーバイザー

■モール全体の管理
「水道が壊れた！」「駐車場が大渋滞！」
そんなときは、外注の管理会社や
警備会社等に依頼・指示するばかりではなく
できることを自分たちで行います。

■売上管理
重要なのは各テナントの情報収集。
売上や客数を分析し経営戦略に活かします。
テナント誘致・契約などのテナントリーシングを通じ、
より魅力的なモールを創りましょう。

また、テナントの売上UP・集客促進のための策を練り実施します。
週末のミニコンサートやイベント開催など、
売上UPに繋がるようなマーケティング戦略的な役割も担います。

■その他
ショッピングモール全体の管理と聞くと
不安に思われるかもしれませんが
基本的にやることは小さな店舗と同じ。
少し『ハコ』が大きくなるだけです。
「自分たちが運営している！」と実感できることをお約束します！

基本的なPC操作（Excel・Word）ができる方　★業界・職種未経験の方、大歓迎！

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

こんな方を歓迎します！

■サービス業の経験者
アルバイトでの経験でもOK！
必要なのは集客UP・収益UPのために何ができるか考え
実施する「企画力・行動力」です。

■コミュニケーション力
テナントとの情報収集・提供、
各テナント間の折衝など「人と話す力」が必要。

群馬県前橋市（ガーデン前橋）

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
群馬県

月給：23万円以上
※固定残業代を含む

※経験・能力を考慮

固定残業代：3万円以上/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・交通費支給（当社規定あり）

【昇給】
随時

【賞与】
年2回

シフト制
1日の実働時間 8時間00分

9：30〜21：30の間でシフト制

月9日／シフト制

【有給休暇】
10日

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険