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★対象者全員と面接★【バルセロナクルー(ホール・店長補佐)】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社バルセロナ★すすきのにニュークラブ・パブクラブを5店舗展開。業界変革を目指す優良企業。 企業ページ

掲載期間:2018/4/27(金)〜 2018/5/31(木)

募集要項

【誇りを持てる会社で、誇りを持てる仕事を】

やらされているという受け身の「作業」ではなく、
喜びと自主性をもって「仕事」をするスタッフの育成を目指しています。
スタッフが仕事に誇りを持つことによって、
「人生に」そして「すすきのの街」に誇りを持つようになると考えます。
そんなスタッフが作る空間こそが、最も楽しい空間なのです。

ありがたいことに、バルセロナはすすきのに
娯楽を求めに来るお客様から評価をいただくことができています。
サービスの質をさらに高め業務拡大を目指していくため、
60名の新しい仲間をお迎えすることとなりました。

今回の大規模な増員をきっかけに、
業界のリーディングカンパニーとして
圧倒的な地位を確立し
将来的には日本中のニュークラブに
目標とされるようなお店を目指します。

仕事の内容

ニュークラブ、パブクラブのホール・店長補佐業務★雑務一切なし★明確な評価制度有★大手企業並みの高待遇

【具体的には】
<弊社の店舗の特徴>
現在ニュークラブ4店舗(ピーアンドジェイ、フィリア、桃李、エルミタージュ)
パブクラブ1店舗(パシャ)の計5店舗を運営しています。
お客様は経営者や役職のある方など、社会的地位の高い方も多いです。
1回のご利用単価も高く、どの店舗も安定的に成長しています。

<1日の流れ>
▼17時半〜20時:営業準備
・店内整備
・キャストの出勤状況チェック
・まかないを食べながら休憩
▼20時:営業
・お客様のご案内
・荷物のお預かり
・キャストの配置決定
・アイス(氷)、灰皿等の交換
・会計
▼3時:退社(自宅まで送迎あり)

<仕事の魅力>
◎どこよりも濃密な社会勉強ができる
ホール・店長補佐として、
多くの経営者との出会いもある仕事です。
お出迎え〜お見送りまで関わりながら信頼関係を構築していきます。
この仕事ならではの人脈を築くことができます。

◎質の高いサービスを学べる
人対人のサービスですから、マナーや立ち振る舞いなど
細かな部分も磨きをかけていく事ができます。

<評価・キャリアアップ>
明確な評価体制をご用意しています。
達成時には昇給や昇格など、見える形で還元します。

求めている人材

高卒以上、30歳までの方(長期キャリア形成のため)。業界・職種・社会人経験一切不問。★完全週休2日制

【具体的には】
例えばこんな方に…

□社会人経験がない
□人を喜ばせるのが好き
□きちんと稼げるようになりたい
□一人前のビジネスマナーを身につけたい

勤務地

札幌市5店舗★全店「すすきの駅」徒歩5分以内
※UIターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市

給与

月給26万円以上(一律皆勤手当1万円含む)+業績給
※経験・能力等を考慮
※上記には11時間(18,116円)のみなし残業代を含みます。
また超過分は別途支給します。

【年収例】
1700万円/店長/経験8年・26歳/月給42万円+業績給
700万円/ヘッドマネージャー/経験7年・33歳/月給37万円+業績給
450万円/マネージャー/経験3年・23歳/月給32万円+業績給

勤務時間

17:00〜翌2:00(実働8時間)
※30分程度残業あり

休日・休暇

年間休日110日。
シフトの組み方次第では連休も取得可能!
家族との時間、自分の時間を大事にしながら働けます。

完全週休2日制(シフト制)
有給休暇
慶弔休暇

★お子様が生まれた際には、3ヶ月間「育児支援」として週休3日にすることも可能です

待遇・福利厚生

昇給随時
賞与年2回
交通費支給
社会保険完備
海外研修
駐車場あり
送迎あり
入社時 完全オーダースーツの制服2着&靴支給
管理栄養士監修、専門調理スタッフの食事付き
借上寮(徒歩圏内1DK・家電付きマンションに、3万円〜4万円の負担で住めます)
扶養手当(配偶者1万円、子供5,000円)
※試用期間無し

入社後1ヶ月研修あり(同給与)

企業内研修を専門に行うアカデミーで、
テーマによって選べる充実の研修を受講していただきます。

評価制度

個々の能力・頑張りを平等に評価をする為に、
人事評価制度を導入しました。
結果や数字だけではなく、目標に取り組む行動・姿勢も評価します。
それを年2回の賞与に反映します。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■結婚しても子どもができても、続けられる仕事

    この仕事は、「一時的に稼ぐ」というものではありません。社員のなかには、長いキャリアの中で結婚や子育てを経験している人も多くいます。安定した収入と充実した福利厚生により、きちんと家族を支えていける仕事なのです。今後結婚を考えているという方も、ご安心ください。

    代表取締役
    波戸崎

  • ■まずはお会いしましょう

    間違ったイメージや誤解も多い、私たちの仕事。しかし、この仕事を誇りとしている社員の姿を一度でも見ていただければ、きっと仕事のやりがいや素晴らしさをご理解いただけるはずです。少しでも興味がある方とは、ぜひお会いして、私たちの職場をご覧いただきたいと思います。

    人事部
    採用担当

  • ■収入以上に、価値のある職場

    私が入社したのは、18歳のとき。入社後しばらくは、多くのお金を稼げることにやりがいを感じていました。しかし、店長を任されるようになってからは、後輩たちの成長を見ることで幸せを感じられるように。自分自身も、精神的に大きく成長することができたと思います。

    統括店長
    米澤(26歳)

〜将来あなたに期待したいこと〜

■特別なことはありません

現在活躍しているスタッフは、ほとんどが異業種からの転職者。扱うお金の額が大きく、その分接客やサービスも超一流ですが「お客様に喜んでいただく」という精神は他のサービス業と同じです。ニュークラブ業界に限らず、飲食店やホテルなど、接客業の経験がある方は、その経験を存分に生かしていただいています。

  • 代表の波戸崎です。不安なことがあれば、なんでも質問してください。

  • 20代の若い社員が活躍中。実力次第でキャリアアップしていけます。

  • スーツの着こなしから立ち居振る舞いまで、丁寧に指導します。

採用企業情報

株式会社バルセロナ

設立

2010(平成22)年8月20日

代表者

代表取締役 波戸崎 崇

資本金

1000万円

売上高

18億円(2015年9月期)→24億円(2016年9月期)

従業員数

70名(アルバイト含320名)

事業所

札幌市中央区南6条西1丁目5番地 6.1ビル 6F

業種

フードサービス・飲食/その他サービス/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/その他マスコミ系/その他業種

事業内容

ニュークラブ・パブクラブの運営(札幌に5店舗)■運営店舗:P&J(ピーアンドジェイ)、HERMITAGE(エルミタージュ)、Fillia(フィリア)、Pasha(パシャ)、桃李(トウリ/2017年7月NEW OPEN)

この求人への応募について

応募方法

ここまでご覧いただきありがとうございます。
この仕事に興味を持ってくださったことを大変嬉しく思います。
「まずは話を聞きたい」という段階でもOKです。
「応募画面へ行く」より必要事項を記入の上、エントリーください。
追ってこちらよりご連絡いたします。

◎ご不明な点などありましたら、遠慮なく「求人企業に直接質問する」ボタンよりお問い合わせください。

採用までの流れ

リクナビNEXTよりご応募

1次面接(応募から3日以内に1次面接日時をご連絡)

1次面接から3日以内に合否のご連絡と次回面接の詳細をご連絡致します。

2次面接(じっくり話して疑問や不安を解消しましょう)★交通費支給

内定

◎面接日・入社日はご相談に応じます。
◎応募の秘密は厳守いたします。

★本社は昨年全面リニューアル。
 ぜひ見学にいらしてください。
 店舗の見学も大歓迎です(まかない付き/無料)。

★遠方からのご応募も大歓迎です。
 電話やWEB、スマートフォンアプリを使った面接なども可能ですので、お気軽にご相談ください。
 最終面接は交通費を支給します。


【転職成功例】
飲食、ホテル、スポーツ、音楽、アパレル、化粧品販売など、先輩の前職は様々。
あなたも弊社で、新しく輝く場所を見つけませんか。

連絡先

株式会社バルセロナ(ホームページ
北海道札幌市中央区南6条西1丁目5番地 6・1ビル6F
011-522-7933/採用担当
recruit@barcelona.co.jp

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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